【福祉支援員】第二新卒歓迎!「在り方」を支える事業/あなたの明るさと優しさを、誰かの力に(年間休日120日/名古屋駅)
当ポジションについて:
うつ病など精神的不調により休職/離職中の方を対象に、「社会的自立」に向けたサポートを行っていただきます。社会的自立とは、就職だけに限りません。一人ひとりが自己理解を深め「どう在りたいか」を見つけ、実現することを支援します。事業所の特徴:
◎グループの力を引き出すファシリテーションスタッフが一方的に教えるティーチング型トレーニングではなく、グループワークを中心としたファシリテーション形式を採用しています。共通の悩みを持つ利用者同士のコミュニケーションや共感が、回復を後押しすると考えています。
◎外部講師も参加する多彩なコンテンツ
セルフモニタリング/集団認知行動療法/ライフデザイン/マインドフルネス/スポーツ/ビジネス研修ゲーム/ダイアログ/対人関係
◎和やかな雰囲気で、笑い声が聞こえてくることも
事業内容から「暗い」イメージを持たれがちですが、意外と明るく和やかな雰囲気で驚かれることもあります。ぜひジョブメドレーからご応募の上、一度見学にお越しください。
職場の魅力
社会復帰支援とプログラム提供はもちろん、冗談を言い合えて笑いのある環境で社会復帰支援を行っています。支えるに徹するのではなく一緒に楽しみながらサポートしています!また、わたしたちの想いに共感し、賛同してくれる外部講師の方々にも協力してもらっています。自分たちだけではできないことも、各分野に精通した講師の皆さんのおかげで幅広い支援ができます。
求める人物像
- 人の社会復帰や社会的自立について課題意識がある方
- 個別面談、またはファシリテーションのスキル、または素養がある方
▼柔軟/楽観的/好奇心旺盛/粘り強さ/チャレンジ精神のある方:
- 向上心と挑戦心があり、自分に負荷をかけられる
- 全体と詳細を見れ、できるだけ正確な状況把握ができる
- 自己客観視ができ、自分の立ち位置を理解し、支援に必要な距離感を維持できる
- 目の前のことに気づけ、気配りと心配りができる
- 利用者の自立のための支援と自分のしたい支援を見分けられる
- 自主的にスタッフや利用者とコミュニケーションを取り、広い視野と柔軟な考えを持てる
- ユーモアを持って会話と交流ができる
株式会社スタッフロール ビューズ@名駅の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■具体的な仕事内容: ・直接支援:個別担当支援(面談)、身体系プログラムのアテンド(農業についていく等)、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態/状況に対する対応、再就職支援(障害者雇用/一般雇用)、復職支援 ・間接支援:個別支援計画書などの書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等との連携、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ、医療/福祉事務 ◎ご経験を活かし、早期から支援に関わっていただきます 入社後はこれまでのご経験に応じて、個別面談やプログラムの進行(ファシリテーション)などもお任せします。 利用者様の変化に直接関わりながら、支援の質向上にも主体的に関わっていただけるポジションです。 ◎強みを活かした役割分担でチームに貢献 スタッフごとに得意領域を活かし、面談やファシリテーション、関係機関連携などを分担しています。 これまで培ってきたご経験を活かしながら、チーム全体の支援力を高めていく役割を期待しています。 ■1日の流れ(例): 09:00 朝のミーティング 10:00 利用者さんに声かけや全体観察、書類作成など 12:00 ランチ 13:00 身体系プログラムのサポート 16:30 日報のコメント記入 17:00 夕方のミーティング ■支援体制 代表を含むフルタイムメンバー5名に加え、ボランティアやスポットで講師をしていただく方などで支援しています。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<予定年収> 286万円~312万円 <賃金形態> 月給制 月給:220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有(固定残業代なし) <給与補足> ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です(残業代は全額支給) ■昇給:有 ■賞与:有(3ヶ月分/過去実績)※支給額は業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【社会福祉士、精神保健福祉士/1年】
- ・入職1年目 286万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(数ヶ月単位での出勤あり/振替休暇取得)、日曜日、祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 慶弔休暇
歓迎要件
◎第二新卒の方 ◎福祉系企業で就業経験がある方 ・スタッフ同士のコニュニケーションを大切にできる方 ・新しいアイデアや発想を積極的に受け入れる柔軟性のある方 ・これから福祉の分野で経験を積みたい方 ・障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ・「在り方を支える」という価値観に共感してくれる方
選考プロセス
1. ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2. 自己紹介シート記入 3. カジュアル面談 4. 適性検査 5. 一次面接(事業所・プログラム見学を含む) 6. 実技試験(面談・ファシリテーションの体験ロールプレイ・フィードバック) 7. 最終面接 ※弊社では、入社後のミスマッチによる離職をできる限り防ぐため、採用ステップを丁寧に設けております。そのため、内定までにお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ※在職中など、すぐに転職することが難しい方も、入社時期についてご相談いただけます。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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