ちびず瀬戸の生活支援員求人（正職員）

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月給240,000円〜

最終更新日:2026/10/01

【瀬戸市】定員20名の生活介護／生活支援員募集！月給24万円～（試用期間23万円～）／固定残業20h・処遇改善手当込◎年休120日・完全週休2日◎年末年始は7～10連休！直接声を掛け合えるチームケア◎シャワーミスト浴導入＆安心の「2名移乗推奨」【見学・体験あり】

「ちびず瀬戸」を紹介します

株式会社ちびずが運営する、定員20名の重度障害をお持ちの成人の方を対象とした生活介護事業所です。
一人ひとりの生活リズムやペースに合わせた支援をおこなうことで、自立と安心を支え、その人らしい毎日を過ごせる居場所を目指しています。

ちびずが大切にしていること：『日常生活支援がすべてのベース』

当事業所では、食事・排泄・入浴・移乗・移動といった日々の当たり前の生活支援を何よりも大切にしています。
大人の都合で無言のまま先回りで抱え上げず、「おはよう」「今からお風呂に入ろうね」「ちょっと待っててね」と状況を声に出して伝え、利用者様の反応を待つ生活のメリハリと丁寧な関わりを徹底しています。

生活支援員として活躍しませんか？

重度障害をお持ちの利用者様への日常生活支援（入浴介助・食事介助・排泄介助等）や日中活動のサポートをお任せします。
瀬戸事業所ではインカムは使用せず、スタッフ同士がすぐそばで直接顔を合わせ、声を掛け合いながら連携して動くチームワークを大切にしています。
日中ケアの主軸となる入浴介助には「シャワーミスト浴」を導入。さらにスタッフの腰痛防止と安全のため「原則2名体制での移乗・介助」を推奨・徹底しています。

働くうえでの魅力

・頑張りを正当に還元！入浴介助に入った回数に応じて【入浴手当（2名体制：各200円/回、1名体制：300円/回）】を1回ごとに別途支給します。
・賞与のブレに頼らず毎月安定した生活ができるよう月給へ手厚く還元（月給24万円～／試用期間23万円～）。
・日勤のみ・夜勤なし！残業はほぼありません。
・完全週休2日制、年間休日120日以上！【年末年始は7～10日間の長期連休】、GW（振替可）、お盆休みもしっかり確保。
・昼食補助（月上限3,500円）やマイカー通勤用無料駐車場など福利厚生も充実。
・喀痰吸引等研修の受講費用補助など、働きながら専門スキルを身につけられます。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

送迎身体介護生活援助

定員20名の重度障害者（成人）を対象とした生活介護事業所における身体介護（入浴介助中心）、日中活動支援、送迎業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■1. 入浴介助（シャワーミスト浴／日中業務の主軸です）・当事業所では全身をやさしく温めるシャワーミスト浴を導入しています。気管切開等のある重度の方もいらっしゃるため、細心の注意と医療安全を守りながら丁寧に行います。・安心の2名体制・2名移乗：車椅子からの移乗や介助は、スタッフの腰痛防止と利用者様の安全のため「原則2名体制」を推奨・徹底しています。無理な1名抱え上げはありません。・★入浴手当支給：入浴介助に入った回数ごとに手当（2名体制：各200円／1名体制：300円）を支給します。 ■2. 日常生活の身体介護・見守り・食事介助（食形態に合わせた介助、摂食・嚥下の見守り）・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導）・日中活動のサポート（創作活動、感覚遊び、リラクゼーション、外気浴など）・日報・ケア記録の記入 ※スタッフ同士がすぐ顔を合わせて直接声を掛け合い、助け合える体制です。 ■3. 送迎業務（添乗メイン／状況に応じた運転対応）・ご自宅～事業所間の送迎（軽・ミニバン等AT車）。・専任スタッフと連携し、車内見守りの「添乗」を基本としつつ、状況やシフトに応じて運転も分担します。 ■雇用期間・雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給240,000円〜

この求人は「愛知県・生活支援員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値230,000円

+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【給与の内訳（本採用時）】月給 240,000円～・基本給：190,000円～・処遇改善手当：20,000円・固定残業手当：30,000円（20時間分／超過分別途全額支給）【試用期間（6ヶ月間）】月給 230,000円～・基本給：182,000円～・処遇改善手当：20,000円・固定残業手当：28,000円（20時間分／超過分別途全額支給） ※現場手順の習得および適性を確認するための期間です。終了後に月給24万円～へ移行します。【諸手当・福利厚生】 ★ 入浴手当（1回ごとに支給！）：・2名体制で入浴介助：1人あたり 200円 / 回・1名体制で入浴介助：300円 / 回 ※入浴介助に入った回数分、毎月の給与にしっかり手当が上乗せされます。 ★ 昼食補助：上限3,500円 / 月・昇給あり（年1回）・賞与あり（業績連動・寸志程度 ※毎月の固定給へ手厚く還元しているため）・通勤手当：実費支給（規定あり・上限10,000円/月）・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・喀痰吸引等研修の取得支援制度あり（費用補助あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金通勤手当実費支給　上限10,000円/月昼食補助(3500円/月) マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※日勤のみ・夜勤なし。 ※残業はほぼありません（月平均1～2時間程度）。 ※固定残業手当には20時間分を含みますが、実態として残業はほとんど発生しません。万が一超過した場合は別途全額支給します。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

【休日】・完全週休2日制（年間休日120日以上）・シフト制（希望休をしっかり考慮します）【長期休暇・特別休暇】★しっかりリフレッシュできる充実の連休制度！・年末年始休暇（7～10日間）・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能）・お盆休暇（夏季休暇）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

長期休暇・特別休暇

★しっかりリフレッシュできる充実の連休制度！・年末年始休暇（7～10日間）・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能）・お盆休暇（夏季休暇）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問主夫・主婦OK 見学相談可

【必須要件】・普通自動車運転免許（AT限定可）・無資格・未経験OK！年齢・学歴不問【歓迎要件】・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎・重度障害者施設、デイサービス、訪問介護等での実務経験がある方歓迎・ブランクのある方歓迎【求める人物像】・「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、オムツや入浴介助も含めて利用者様と丁寧に向き合える方・挨拶や声かけなど、生活のメリハリを大切にしてくださる方・スタッフ同士で直接顔を合わせ、素直に情報共有や声かけができる方

歓迎要件

【歓迎要件】・初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎・重度障害者施設、デイサービス、訪問介護等での実務経験がある方歓迎・ブランクのある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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