ちびず瀬戸の生活支援員求人（パート・バイト）
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【瀬戸市】定員20名の生活介護／生活支援員パート募集！時給1,300円～（無資格1,200円～）◎週2日・1日4h～OK／残業なし・日勤のみ！直接声を掛け合える安心のチームケア◎お風呂に入った分だけ稼げる入浴手当（1回200～300円）支給！安心の「2名移乗推奨」【見学・体験あり】
「ちびず瀬戸」を紹介します
株式会社ちびずが運営する、定員20名の重度障害をお持ちの成人の方を対象とした生活介護事業所です。一人ひとりの生活リズムや体調に寄り添い、自立と安心を支え、その人らしい穏やかな毎日を過ごせる居場所を目指しています。
ちびずが大切にしていること：『日常生活支援がすべてのベース』
当事業所では、食事・排泄・入浴・移乗・移動といった日々の当たり前の生活支援を何よりも大切にしています。大人の都合で無言のまま先回りで抱え上げず、「おはよう」「今からお風呂に入ろうね」「ちょっと待っててね」と状況を声に出して伝え、利用者様の反応を待つメリハリのある丁寧な関わりを徹底しています。
生活支援員パートとして活躍しませんか？
重度障害をお持ちの利用者様への日常生活支援（入浴介助・食事介助・排泄介助等）や日中活動のサポートをお任せします。瀬戸事業所ではインカムは使用せず、スタッフ同士がすぐそばで直接顔を合わせ、声を掛け合いながら動くチームワークを大切にしています。
日中ケアの主軸となる入浴介助には「シャワーミスト浴」を導入。さらにスタッフの腰を守るため「原則2名体制での移乗・介助」を推奨・徹底しています。
働くうえでの魅力
・有資格者は時給1,300円～、無資格・未経験の方も時給1,200円～スタート！・頑張りを正当に還元！入浴介助に入った回数に応じて【入浴手当（2名体制：各200円/回、1名体制：300円/回）】を1回ごとに別途支給します。
・日勤のみ、残業一切なし！週2日・1日4時間からご家庭やWワークの都合に合わせて無理なく働けます。
・月間勤務時間等の社内規定を満たす方には【昼食補助（上限3,500円/月）】を支給します。
・事業所の休館に合わせて【年末年始休暇はたっぷり7～10連休】！GW（振替）やお盆休みもあり、プライベートの時間もしっかり大切にできます。
・喀痰吸引等研修の受講費用補助など、働きながら専門スキルを身につけられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
定員20名の重度障害成人を対象とした生活介護事業所における身体介護（入浴介助中心）、日中活動支援、送迎業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■1. 入浴介助（シャワーミスト浴／日中業務の主軸です） ・全身をやさしく温めるシャワーミスト浴を導入しています。看護師と連携しながら安全第一で介助を行います。（★入浴手当：2名各200円／1名300円を1回ごとに支給） ・車椅子からの移乗や介助は、スタッフの腰を守るため「原則2名体制」を推奨・徹底。無理な1名抱え上げはありません。 ■2. 日常生活の身体介護・見守り ・食事介助（食形態に合わせた介助、摂食・嚥下の見守り） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導） ・日中活動のサポート（創作活動、感覚遊び、リラクゼーション、外気浴など） ・日報・ケア記録の記入 ※スタッフ同士がすぐ顔を合わせて直接声を掛け合い、助け合える体制です。 ■3. 送迎業務（添乗メイン／状況に応じた運転対応） ・ご自宅～事業所間の送迎（軽・ミニバン等AT車）。専任スタッフと連携し、車内見守りの「添乗」を基本としつつ、状況やシフトに応じて運転も分担します。 ■雇用期間 ・雇用期間の定めなし（長期勤務歓迎）
給与
給与の備考
【時給】 ・有資格者（初任者研修・実務者研修・介護福祉士等）：時給 1,300円～ ・無資格・未経験者：時給 1,200円～ ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中も時給1,200円～を保証） 【諸手当・福利厚生】 ★ 入浴手当（パートでも1回ごとに支給！）： ・2名体制で入浴介助：1人あたり 200円 / 回 ・1名体制で入浴介助：300円 / 回 ※お風呂に入った回数分、日給にしっかり手当が上乗せされます。 ★ 昼食補助：上限3,500円 / 月（給与控除等の社内規定を満たす勤務者を対象に支給） ・通勤手当：実費支給（規定あり・上限10,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・昇給あり ・喀痰吸引等研修の取得支援制度あり（費用補助あり）
待遇
教育体制・研修
業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。
勤務時間
休日
【休日】 ・完全週休2日制（日曜日＋シフト制、希望休考慮） ・週2日～勤務OK（平日のみ勤務など相談可能） 【長期休暇・特別休暇】★事業所の休みに合わせてしっかり休めます！ ・年末年始休暇（7～10日間） ・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能） ・お盆休暇（夏季休暇） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ・産前産後休暇・育児休暇
長期休暇・特別休暇
★事業所の休みに合わせてしっかり休めます！ ・年末年始休暇（7～10日間） ・ゴールデンウィーク休暇（振替取得可能） ・お盆休暇（夏季休暇） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与） ・産前産後休暇・育児休暇
応募要件
【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・無資格・未経験OK！学歴不問、年齢不問 【歓迎要件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎 ・重度障害者施設、デイサービス、訪問介護等での経験がある方歓迎 ・ブランクのある方、主婦（夫）の方、午前のみ短時間やWワーク希望の方歓迎 【求める人物像】 ・「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、オムツや入浴介助も含めて利用者様と丁寧に向き合える方 ・挨拶や声かけなど、生活のメリハリを大切にしてくださる方 ・スタッフ同士で直接顔を合わせ、素直に情報共有や声かけができる方 ※未経験・無資格の方もチームで丁寧に教えますのでご安心ください。
歓迎要件
【歓迎要件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の資格をお持ちの方歓迎 ・重度障害者施設、デイサービス、訪問介護等での経験がある方歓迎 ・ブランクのある方、主婦（夫）の方、午前のみ短時間やWワーク希望の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 職場体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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