玉堤つどいの家生活支援員求人(正職員

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月給218,752282,928

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玉堤つどいの家(生活支援員の求人)の写真1枚目:多摩川近くの緑豊かなエリア 二子玉川にも近いです

未経験者でもOK!資格取得補助あり。土日祝日休み◎各種手当充実♪障害のある方に寄り添ったやりがいのある仕事です

玉堤つどいの家を紹介いたします

世田谷区玉堤の多摩川の近くの緑豊かなエリアにある施設です。利用者さんの定員は13名で、身体障害のある方が日中、カラオケやアート、レクリエーション、作業(マーブリング)等を行っている通所施設です。日常生活の中で、利用者さんが様々なを体験し、たくさんの人と出会う機会を作っていきます。

働きながらスキルアップも可能です

利用者さんの自立に向けた支援を一緒に考え支える、やりがいのある仕事です。先輩スタッフが丁寧な指導を行いますので、未経験の方もご安心ください。各種資格の通信制専門学校の受講料補助など、資格取得支援制度も整っており、キャリアップも目指せます。

利用者さんの意向に寄り添って丁寧に接することのできる方は歓迎です。

皆様のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

・身体障害者生活支援(デイサービス)における介助全般 ・日中活動、外出活動等における支援 ・日常生活などに関する相談、助言、支援 ・活動の企画、進行 ・個別支援計画の作成補助 ・法人の委員会、ワーキンググループへの参加 他 ※原則、排泄・更衣は同性介助を行っています 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内事業所(世田谷区内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給218,752円282,928円

給与の備考

【月給】 基本給 159,600円~216,900円 地域手当 19,152円~26,028円 処遇改善手当 20,000円 居住支援特別手当 10,000円(入職5年以上)、20,000円(入職から5年未満) 住宅手当 世帯主のみ支給 扶養あり:13800円 ・なし:13300円 扶養手当 配偶者13700円・父母子等2名まで5500円 時間外手当 役職手当 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回(計 2.65ヶ月分) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(室内・建物周辺禁煙) セラ・サービス(世田谷区産業振興公社)あり 支援に支障がない範囲内で、服装・髪型は自由

教育体制・研修

新入職員研修 職員交流研修 虐待防止研修 メンタルヘルス研修 ストレスチェックの実施 権利擁護 *介護職員初任者研修、介護福祉士等の資格取得を希望される方は、費用の補助等のサポート制度があります

勤務時間

8:30~17:15(休憩45分)→休憩時間帯はその日によって分割 月平均時間外労働時間(20時間/月、360時間/年)

休日

休日(土曜日・日曜日、祝日) 完全週休二日制(土日に行事がある場合は振休あり) 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

産前産後の休業(取得実績あり) 育児休業(取得実績 あり) 看護・介護休暇 年末年始 12/29~1/3 夏季休暇 5日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

免許・資格不問(資格取得者は給与UP) 経験不問(経験者は給与UP) 年齢制限あり ~35歳 ※長期勤務によるキャリア形成のため 学歴不問(一般教養、PC知識)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 実習(半日程度)・面接・筆記試験・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都世田谷区玉堤2-3-1 ボヌール玉堤1階

大きな地図を見る

東急大井町線尾山台駅から徒歩で15分 東急大井町線等々力駅から徒歩で20分 東急大井町線九品仏駅から徒歩で23分

設立年月日

1992年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、障害者支援

営業時間

月〜金 8:30~17:15

休業日

土、日、祝祭日、冬期休暇(12月29日〜1月3日)

利用者定員数

13名

スタッフ構成

管理者 1名 サービス管理責任者1名(支援員兼務) 支援員 6名 アルバイト 若干名 看護師、嘱託医、PT、音楽療法士等

1日の流れ

出勤、朝ミーティング

職員にて、その日の活動内容などの確認・打合せをします

送迎バス到着、利用者さん受入

利用者さんの手指消毒、水分補給・トイレ介助、バイタルチェック、身支度

利用者さん朝会

日直の利用者さんによる朝会にて、その日の活動や連絡事項の確認をします

午前の活動

アート、カラオケ、マーブリング作業、広報、体操など、その日の活動を実施(途中で水分補給・トイレ介助など)

検食、昼食準備、早食べ

検食担当の職員は給食を喫食、利用者さんの食形態に合わせた食事の準備やトイレ介助、職員は早食べなど

利用者さん昼食

利用者さんの食事介助を行い、食後に口腔ケアを行います

トイレ・臥床介助

トイレ介助の後、車いすからマットやベッドに臥床するため移乗を行います(途中体位交換あり)

離床介助

マットやベッドから車いすへ移乗を行います

利用者さん帰りの会

水分補給をしながら、その日の活動を振り返ります

トイレ介助、帰りの準備

トイレ介助、帰りの身支度をして、バスが到着するのを待ちます

利用者さん見送り

帰りのバスに乗車するため駐車場まで車いすを押して行き、出発するのを見送る

帰りミーティング

職員にてその日の利用者さんの様子を報告し、必要事項を業務日誌にまとめます

掃除、休憩

担当の箇所を清掃し、明日以降の活動や行事の準備をしたり、法人の委員会・会議等への出席など(日中休憩時間が取れなかった場合は、休憩もあり)

退勤

施錠・警備システムを確認して、退社します

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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