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- 給与
- 正職員 月給 222,270円 〜 242,291円
- 仕事内容
- ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上かつ実務経験1年以上 ・ブランクOK ・普通免許(AT限定可) ※定年(65歳)を上限とするため、65歳未満の方を募集しています。(例外事由 3号のニ) ※18歳以上(法令の規定により年齢制限がある)
- 住所
- 埼玉県深谷市岡2546番地2JR高崎線 岡部駅から徒歩で7分
- 特徴
- グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム深谷小前田の生活支援員求人(正職員)
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集!利用者様の自立支援に携わってみませんか?【深谷市小前田】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 318,700円
- 仕事内容
- 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます! グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職経験1年以上(無資格OK) 福祉関連有資格者(旧ヘルパー2級以上)は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田666番1秩父鉄道秩父本線 小前田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
働きながら介護福祉士&看護師の資格取得可能!スキルアップできる環境がそろっています
私たちの働く職場をご紹介します
社会福祉法人美里会は施設数18、利用数約1,000名、職員数350名の埼玉県北部にある総合福祉法人です。当法人には知的障がい者支援、高齢者介護、精神障がい者支援の3部門があり、その中の「みさとの森」は、梨・ブルーベリーの栽培、レクリエーションや手作りこんにゃく作りなどの作業、音楽セラピーなどを行っている障がい者支援施設です。職員が成長できる環境を用意しています
「地域福祉文化の創造に寄与する」という経営理念を掲げる美里会では、働きながら資格取得を目指せる「みさと福祉カレッジ介護学科」をご用意し、スタッフひとりひとりの成長をサポートしています。当法人内の「みさと福祉カレッジ介護学科」で働きながら福祉の資格(初任者研修・実務者研修)を取得することが出来ます。受講料は無料(テキスト代は有料)です。初任者研修・実務者研修を修了し3年の実務経験を積むと国家資格の「介護福祉士」の受験資格を取得することが出来ます。介護福祉士の資格は福祉の仕事をする上で是非とも取得したい資格です。みさと福祉カレッジ介護学科ではこれまでに延437名の方が資格を取得しています。
みさと福祉カレッジ
社会福祉法人美里会に就職して、働きながら(収入を得ながら)介護福祉士の受験資格を取得する方法です。初任者研修は1日8時間の講義を週1回実施し、約5ヶ月で修了します。また実務者研修は1日8時間の講義を週1回及び通信過程を実施し、約7ヶ月で修了します。受講料は無料なので経済的な負担がない上に、講義を通じて「理論」を学び、施設で就労することで「実践」を経験することで、真の実力のある福祉専門職にキャリアアップすることが出来ます。介護福祉士受験対策研修
美里会では介護福祉士受験対策研修を行い全国平均の合格率(約70%)を大きく上回る合格率を達成しています。美里会の介護福祉士の合格率は令和3年100%(16名合格)、令和4年100%(14名合格)となっています。看護師資格取得も可能です
当法人には「看護師育成制度」があります。看護師育成制度に応募して選抜されると看護師資格も取得可能となります。授業料や教材費等の全費用を法人で負担します。もちろん看護学校に就学している期間の給与・賞与は通常通り支給しています。目指しているのは看護師の人数を増やすことではなく、「医療行為ができる支援員」、「医療行為ができる介護員」を増やすことで利用者満足度を高めることです。6名の職員が看護師資格を取得、2名が就学中です。高い給与水準を実現!
令和3年度の年間賞与は基本給の5.1ヶ月を支給しました。正職員の平均年収(令和3年度)は470万円でした。また職員の職務能力に応じてしっかりと昇給を行っていますので、モチベーションを維持しながら就業していただけます。法人内異動でキャリアアップが可能
正職員は美里会内の施設への人事異動があります。知的障がい者支援、高齢者介護、精神障がい者支援の各部門を経験することで福祉専門職として高い専門性を得ることが出来ます。待遇面・スキルアップ支援ともに充実したこの環境の中で、あなたもやりがいのある毎日を過ごしてみませんか?福祉を必要とされる方のその人らしい幸せな人生の実現を目標に、私たちと一緒に頑張っていきましょう!募集内容
募集職種
仕事内容
【生活支援員】 知的障がい者支援施設(定員60名)での障がい者支援業務で、生活支援(食事・入浴・更衣・排泄介助等)、レクリエーション、外出、旅行、イベントの実施、就労支援等を行います。「福祉を必要とされる方のその人らしい幸せの実現」に向けて福祉職として専門性を高めることが出来ます。 <イベント> 各施設にてさまざまなイベントを行っています <旅 行> 毎年1泊2日や日帰りの旅行を行っています <就労支援> 梨・ブルーベリー・の栽培、水耕栽培、こんにゃく・カリントウの製造等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与例 2年制専門学校卒初任給 月給 230,600円+通勤手当 内訳 ・基本給 170,600円 ・夜勤3回 15,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ※福祉職の経験による加給があります 昇給年1回(人事考査による) 賞与年3回(令和3年度実績年間5.1ヶ月) 通勤手当 距離に応じて支給 夜勤手当 5,000円/回 処遇改善手当 45,000円/月 住宅手当 支給条件あり ※当法人は裁量労働制及び固定残業代制を採用しておりません。
勤務時間
①7:30~16:15(休憩45分) ②8:30~17:15(休憩45分) ③ 10:30~19:15(休憩45分) ※①~③のローテーション勤務 ④夜勤 16:30~翌9:30 (休憩60分) 夜勤は月3~4回程度
休日
年間113日(月間9日 + 他5日)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(年間6日を計画的に取得しています。4~5月2日、夏季3日、誕生月1日) ※年間休日(113日)と年次有給休暇(6日)の合計は年間119日となります
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
障がい者支援施設 みさとの森の職員の声
生活支援員
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は福祉施設で働きたいと思っていたのですが、福祉の学校を卒業していないので資格が無いため働くことを躊躇していました。資格をとるには福祉の専門学校に入学すればよいのですが、卒業まで2年間かかりますし、授業料の支払いもあるため社会人の自分には負担が大きいと感じていました。 そんな時に美里会とみさと福祉カレッジのことを知りました。美里会で働きながらみさと福祉カレッジで学び、3年間働けば国家資格の介護福祉士の受験資格を取得できる、さらに年収は約300万円、受講料は無料ということを知り、これは自分にとっても都合が良い就職先だと思いました。介護福祉士の受験資格を取得できるということは福祉の専門学校等に2年間通学したのと同じ価値があるわけですから経済的にもたいへん魅力を感じました。 こうして美里会の障害者支援施設に就職し美里カレッジに入学しました。入学してみるとクラスメートは10名程度で私と同じように社会人経験のある方がほとんどでした。3年後、私は介護福祉士国家試験に合格し、みさと福祉カレッジを卒業、そして美里会の正職員になりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
わたしは障害者支援施設に勤務し、週1回みさと福祉カレッジで授業を受けました。「職場での実践」と「理論の学習」を平行して行うことで本当の実力を身に付けることができました。最近の介護福祉士の問題には実際に施設で勤務していないと分からないものもあり、この点でも受験には有利だと思います。 また、みさと福祉カレッジでは介護福祉士受験対策研修を行っています。介護福祉士の受験問題は出題範囲が示されており、それに沿ったオリジナルテキストがあり、これを勉強することがたいへん効果的でみさと福祉カレッジの卒業生は全国平均の合格率(約70%)を大きく上回る合格率を達成しています。(令和4年 100% 14名合格)
職場の魅力について教えてください
私は職員がスキルアップできる環境があることが美里会の大きな魅力だと感じています。 美里会には知的障害がい者支援・精神障がい者支援・高齢者介護の3分野、18施設があり職員はそれぞれの分野を経験することで高い専門性を得ることが出来ます。 また美里会には看護師資格取得制度があります。支援員・介護員が看護専門学校に入学し看護師資格を取得する制度で、在学中の学費等を美里会が全額負担し、職員には通常通り給与・賞与を支給します。職員は施設に出勤する必要はありません。この制度は看護師資格を持つ支援員・介護員を育成し利用者満足度を高めることを目指しています。 既に7名の職員が看護師資格を取得済です。私も准看護師の資格を取得しました。無資格から働きながら介護福祉士を取得し、その後正職員となり看護師の資格を出来る制度は美里会にしかないものだと思います。職員に学費の負担がないところがたいへん素晴らしいと思っています。
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