すずかけ第2作業所生活支援員求人(正職員

月給183,000195,000

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すずかけ第2作業所(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【未経験OK】利用者さんを見守りながら一緒に働く☆生活支援員のおしごと【正職員】

班ごとに分かれて作業しています

すずかけ第2作業所は、知的に障害がある方が通う就労継続支援B型の事業所です。
20代から70代までの幅広い年齢層の利用者さんが通っておられ、障害や体力、年齢に合わせて班ごとに作業しています。
(公園の除草作業や建物清掃、内職作業など)

楽しみながら参加できる活動も

健康維持のためのウォーキング、ボーリング大会やお出かけ、カレンダー作りなど利用者さんが意欲的に参加できるレクリエーションを班ごとに企画し行っています。

初めてでも安心して働けます

新先輩職員に教わりながら、仕事や利用者さんとの関わり方を覚えていくことができます。
研修や勉強会もあり、支援員の技術を身につけることができます。

見学してからでもOK

まずは施設を見学してから・詳細を詳しく聞いてからでもOK。
人と接することやお世話をすることが好きな方、
相手の「ありがとう」や笑顔がやりがいに感じる方、
ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、送迎業務あり。 食事の見守りや介助、レクリエーションの実施など。 ※月1回宿泊勤務あり ※月1~2回、グループホームの支援業務あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給183,000円195,000円

給与の備考

【月給詳細】 ・4年制大学卒      195,000円~ ・短大・専門学校(3年制) 190,200円~ ・短大・専門学校(2年制) 186,600円 ~ ・高卒         183,000円~ ※経験等により上乗せあり 【手当等】 ・処遇改善手当:12,000円/月(全職員支給) ・住宅手当:上限27,000円/月 (規定有) ・通勤手当:上限31,500円/月 ・福祉士手当:10,000円/月 ・扶養手当 ・宿直手当:4,500円/1回 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回(4月)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度(勤続1年以上)/勤続慰労金制度 職員互助会(兵庫県社協・任意加入) 車通勤可 ※駐車場はありません。個人での契約・負担となります。  一部駐車場代の支給あり(規定有) ※異動については西宮市内の範囲で転居を伴うものはありません。 ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

教育体制・研修

【研修】 新任職員研修(1年目)、2年目研修、アセスメント研修(3年目)、権利擁護研修、リスクマネジメント研修、高齢化対応研修、自閉症・ダウン症等テーマ別の支援研修など、職種やキャリアに応じた各種研修実施 【資格取得祝金制度】 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員の資格取得でお祝い金あり

勤務時間

8:15~17:15 (休憩60分) ※1ヶ月の変形労働制 【宿泊勤務】  ・月1回  ・9:00~~翌10:00(休憩9時間) 【グループホームの支援業務】  ・月1~2回、下記のどちらかの勤務があります。  ・宿泊勤務/13:00~翌10:00(休憩5時間)  ・日勤業務/9:00~18:00(休憩60分)※土日祝のみ

休日

年間休日:110日 ※1ヶ月の変形労働制 ※事業所カレンダーにより土曜・祝日に出勤の日あり(不定期)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(初年度10日 最大20日) 慶弔休暇 育児休業 介護休業など

応募要件

【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※入職後に運転の練習期間を設けます 【その他】 ・試用期間:2ヶ月(条件同じ) ・定年:65歳 / 再雇用制度あり

歓迎要件

介護職員初任者研修以上 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考 面接・体験実習 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県西宮市西宮浜3-14-1

①JR西宮駅(南口)・阪神西宮駅(南口)より 阪神バス西宮線にて西宮大橋南下車 徒歩5分 ②阪神本線 香櫨園駅から車で9分

設立年月日

1996年4月

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

月〜土 9:30〜17:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員 50名(生活介護25名、就労継続支援B型25名)

施設規模

構造 鉄骨造り3階建 建築面積 1476.78平方メートル 敷地面積 1518.78平方メートル

スタッフ構成

生活介護 医師 専従非常勤1名 サービス管理責任者 専従常勤1名 看護師 兼務非常勤1名 機能訓練指導員 兼務非常勤1名 生活支援員 専従常勤12名 専従非常勤11名 就労継続支援(B型) 管理者 兼務常勤 1名 サービス管理責任者 専従常勤1名 職業指導員 専従常勤1名 生活支援員 専従常勤3名 兼務常勤1名 専従非常勤2名 その他 兼務常勤1名

1日の流れ

出勤・朝礼

更衣後、朝礼で業務の確認などを行います。

送迎

利用者の方を自宅から事業所に送迎します。

作業の準備後、車で移動

必要な道具を準備し、利用者の方と一緒に車に乗って作業する場所まで移動します。

午前作業

利用者の方と作業をします。 公園の除草作業やワンルームの清掃、資源回収など作業は様々。 利用者の方それぞれができる作業をしてもらうので、その見守りや声掛けをしながら作業します。 ※事業所内で内職作業をすることもあります

事業所に戻って昼食の誘導

作業終了後、事業所に戻って利用者の方を昼食に誘導・見守りなどを行います。

昼休憩・午後作業

他の職員と交代で昼休憩に入り、午後作業が始まります。 午前と同様に外作業をする時や事業所内で内職をする日もあります。 ほかにもウォーキングやレクリエーションをする日もあります。

片付け・帰宅準備

午後作業の片付けと、連絡帳や配布物を利用者の方に渡します。

送迎

利用者の方をご自宅まで送迎します。

記録・退勤

1日の記録を入力し、お仕事終了。お疲れさまでした!

職場の環境

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