ディーキャリア 千葉オフィスの生活支援員求人(正職員)

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ディーキャリア 千葉オフィスの生活支援員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円
  • 月給 220,000円 〜 260,000円

最終更新:2024/01/23

発達障害の方のキャリアサポートをするお仕事です。

発達障害に特化した就労支援

当事業所では発達障害に特化した就労支援プログラムを提供しています。
ご利用者一人ひとりの個性や仕事観に合わせた就労を支援します。
自信・実践力・協調性・継続力など、社会から必要とされる力を養うことで、長く働き続けるためのサポートを行うお仕事です。

キャリアチェンジ大歓迎!

私たちはご利用者が就職し、就労を継続できるという「結果」を大切にしています。
そのため「福祉を通じて社会貢献したい」という気持ちだけでなく、就職先となる企業やビジネスに対する理解、企業のニーズに応えるビジネススキルが欠かせません。
他業界からのキャリアチェンジでも、あなたの社会人経験を大いに活かすことができます!

研修でスキルアップ!

入社後社内での5日間の座学研修から、5日の実地研修を通して、福祉の基礎からディーキャリアの支援方針を学び、その後も定期的に研修があります。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

就労支援事業所での支援員業務全般
・就労に向けた訓練の実施
・ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整
・支援記録の作成・管理 等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 260,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給:18万円~
・諸手当:4万円~
・ベースアップ手当:5千円~(勤続1年以上)
・役職手当:有り
・資格手当:有り

昇給:年1回
賞与:年2回

待遇
教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)

休日

完全週休2日制
※原則、土・日曜日が休日となりますが、土曜日開所となる場合に他の曜日に振り替えることがあります。
有給休暇
年末年始休暇
慶弔、産前産後、
その他各種休暇・休業制度あり

応募要件

一般企業での経験が3年以上ある方

歓迎要件

◇社会課題をビジネスで解決したい方
◇経験を活かしてキャリアアップしたい方
◇講師業を経験したことがある方
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

千葉県千葉市中央区中央3-3-8 日進センタービル 2階B

千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で3分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で6分 JR総武線 千葉駅から徒歩で10分

設立年月日 2018年01月01日
施設・サービス形態
  • 就労移行支援
営業時間

営業時間
月〜金 8:30〜17:30

サービス提供時間
月・火・水・木・金 10:00〜16:00
土(月1回程度) 10:00~12:00

休業日

土・日曜日、その他会社が定めた日

利用者定員数

利用定員 20名

スタッフ構成

サービス管理責任者兼管理者 1名
生活支援員2名
職業指導員2名
就労支援員2名

ディーキャリア 千葉オフィスの職員の声

生活支援員の職員の画像

生活支援員(副管理者)

経験年数:4年

更新日:2023/10/16

今の仕事のやりがいは何ですか?

沢山の利用者様との関わりの中で、自分の成長を感じることができます。一人として同じ環境で過ごしてきた利用者様はいませんので、同じ支援はありません。常にその方の背景を考え、ご本人の希望を尊重しながら支援を行っていきます。ですが時には、一緒に考え、選択した支援が利用者様にとって本当に良かったのかと考えてしまうこともあります。それでも、その経験を振り返り、他のスタッフにフィードバックをもらい次に繋げていくことが、自分自身の成長に繋がっています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

ワークライフバランス(仕事とプライベートの両立)はとてもしやすい職場だと思います。
残業はほぼありません。有給休暇消化率も高い職場となっています。現在産休、育休を取得中のスタッフもおります。それ以外にも私用で数時間だけ時間給を取って用事を済ませることが出来ることも、プライベートも大切にした生活が出来るので助かっています。
すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:30

出勤

スタッフの朝礼、訓練の準備をおこないます。

09:30

営業開始

利用者様への対応をおこないます。出欠と体調確認の記録をします。

10:00

朝礼

スタッフと利用者様で朝礼をおこないます。体調管理や目標に対してのフィードバックをおこないます。

10:30

訓練

利用者様に向けた訓練をおこないます。訓練はテキストを使用し、講義やグループワークをおこないます。1時間半の訓練になります。

12:00

昼休憩

事業所で昼食を取ります。

13:00

訓練

利用者様に向けた訓練をおこないます。訓練はテキストを使用し、講義やグループワークをおこないます。1時間半の訓練になります。

14:45

終礼

利用者様に向けた終礼をおこないます。訓練の成果に対してのフィードバックをおこないます。

15:00

個別面談

実績記録票の記入をおこないます。その他、利用者様に対して30分程度の面談をおこないます。

16:00

営業終了

支援記録の記入をおこないます。

17:30

退勤

営業終了から退勤までにスタッフの終礼、翌日の訓練の準備をおこないます。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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