就労移行支援事業所CONNECT 新大阪事業所職業支援員・就労支援員(生活支援員)求人(正職員

月給205,000498,200

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就労移行支援事業所CONNECT 新大阪事業所(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【勤務時間 9:00~16:30!!】【働き方が選べる正社員☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、支援員として利用者様の就労サポートをお願いします★<大阪市>

【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう!】

CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています!

【働きやすい勤務体制】

事業所の営業時間は、9:00~16:30です。固定残業代も10時間の設定で、残業もほとんどありません。
年末年始・お盆・GW休暇もあるため、ご家庭との両立がとてもしやすくなっています!!
子育て世代36%在籍しております!!

【早期キャリアUPが可能な評価制度♬】

弊社はベンチャーならではの事業拡大の早さがあります。
それに伴い、施設の管理職がおのずと必要になります。
現在20代前半の未経験スタッフが、入社から1年後に管理職として活躍しています♬
早期キャリアUPを狙っている方には非常にチャンスがある社内体制となっております!!

【無資格・未経験OK】

当事業所の採用は、資格の有無を優先して決定はしません。上記のとおり、自分の役割に対し、使命感を持ち、楽しんで仕事ができる人、そして、その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝染させられる人。そんな人を求めております♬

無資格・未経験などは気にせず、この人物像に当てはまると思う方のご応募をお待ちしてます!

募集内容

募集職種

職業支援員・就労支援員(生活支援員)

仕事内容

■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方への面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます!どのポジションになっても、最初からしっかり指導します! いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給205,000円498,200円

給与の備考

以下の3つの雇用形態から自由に選択可能です。 雇用形態による選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望の雇用形態をお伺いします 【総合職】 ・基本給…226,100円~308,200円 ・固定残業代…22,000円~30,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・全国転勤あり ・週休2日のシフト制(日・祝休み) 【一般職B】 ・基本給…205,500円~280,400円 ・固定残業代…20,000円~27,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・転居を伴わない範囲で転勤あり ・週休2日のシフト制(日・祝休み) 【一般職A】 ・基本給…187,000円~254,400円 ・固定残業代…18,000円~25,000円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※試用期間3ヶ月(同条件) ・転居を伴わない範囲で転勤あり ・土日祝休み <その他手当> ◆資格手当…5,000円~20,000円(臨床心理士、PSW、社会福祉士など) ◆役職手当…50,000円~130,000円(施設長、サビ管、施設長リーダー) ◆賞与…年2回(事業所の営業成績と個人の査定により変動) ◆昇給…年2回(特別良い評価でなくても5,000円ほど昇給) ◆地域手当…20,000円(支給条件あり) ※面接時の評価により、給与の優遇措置あり

待遇

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅手当制度あり(支給条件あり) ■交通費全額支給(月額上限50,000円) ■資格取得・研修参加支援制度あり

勤務時間

平日9:00~16:30(休憩60分)

休日

土日祝休み(雇用形態によっては日祝休み) 年間約120日

長期休暇・特別休暇

年末年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり

応募要件

未経験やブランクのある方、無資格の方の応募も歓迎です!仕事内容はいちからしっかりお伝えしますので、ご安心ください。

歓迎要件

・営業経験者 ・精神保険福祉士、社会福祉士、心理系の資格をお持ちの方(資格手当あり)

選考プロセス

【採用の流れ】 (1)ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください (2)書類選考(ジョブメドレーからご応募いただきましたら、書類送付の宛先等返信致します。) (3)webテスト(特別な試験対策は不要です。) (4)採用面接 (1次→最終) (5)採用決定のご連絡 【面接実施期間】 随時実施中 【就業開始時期】 ご都合は可能な限り、配慮させていただきますのでご相談ください 【採用担当者】 横田 智也 松澤 侑司

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第一ビル802

大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅から徒歩で3分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で3分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

就労移行支援

営業時間

平日 9:00~16:30(休憩:60分) 土曜日 9:00~12:00

休業日

日祝

利用者定員数

20人

施設規模

施設面積 99㎡ ①訓練作業室 席数24 ②多目的室 席数12 ③個別ブース 席数4 ④運動スペース ⑤事務室・相談室

スタッフ構成

サービス管理責任者1名 生活支援員1名 就労支援員1名 職業支援員2名

就労移行支援事業所CONNECT 新大阪事業所の職員の声

生活支援員(就労支援員)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

活気溢れる職場の雰囲気と、人事評価による昇給システムに魅力を感じて入職しました。 希望職種だったから入職したのはもちろんのことですが、何より良かったのは、「ここなら働きたい!」と心から思えたからです。 評価基準が明確に規定されていることに加えて、的確にフィードバックを受けられるため、やる気に繋がる点が他の福祉施設にない新鮮さを感じました。 また、ドンドン新しいことを追求して事業所を楽しく盛り上げていこうとする職員の熱意に「ここしかない!」と決断できたことも大きいです。 入社した現在でも、こねくとを選んで良かったと思ってます!一緒にこねくとを盛り上げていきましょう!

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

特に働きやすいと思うのはワークライフバランスが整っているところです。 仕事面では「何かあったら相談してきてね」と、わからないことや仕事で息詰っても相談しやすいことや「意味のある失敗は成長に繋がる」と会社全体が考えているので、自分の意見がとても言いやすいです。 プライベートの面では福祉業界なのに土日祝が休みというのが嬉しいです。 日々の仕事に力を入れられるのもプライベートが充実しているからこそ出来ることだと思っています。 色んな福祉の現場で働いてきましたが、こねくとが一番働きやすいです!

生活支援員

経験年数:2

更新日:

一緒に働きたい方を教えてください

こねくとスタッフは志を共にする素敵な仲間の集まりです。「寄り添う気持ち」と「笑顔」を大切により良いサービスが提供できるよう日々心がけています。利用者さんの立場を理解できる方、謙虚な気持ちと思い遣りを持ってお仕事に取り組んでいただける方をスタッフ一同お待ちしております。

職場の魅力について教えてください

こねくとは利用者の方々、スタッフ全員が仲良く和気あいあいと過ごせる事業所で充実した毎日を送っています。ミーティングなど大事なことを決める場面では、職歴や年齢に関係なく自分の意見に耳を傾けてもらえたり、良いアイデアであればすぐに採用されたりと、個人を認めてもらえる環境にあります。また何か迷ったり困っている時は必ず誰かが声をかけて助けてくれる、そんな温かい職場です。

生活支援員(職業指導員)

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

「自分の居場所がある!」と強く感じられることです。毎日スタッフとも利用者の方々とも会話が多く、楽しく過ごせるだけでなく、より良いサービスを提供するための意見や提案をすぐ取り入れて貰えます。全員が事業所をもっと良くしたい!利用者の方々に就労して頂きたい!という強い気持ちで働いていて、そんな向上心の絶えない職場環境で働けていてとても楽しいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

一番はやはりコミュニケーションスキルだと思います。こねくとに来て下さる利用者の方々は、今までに辛い思いを経験された方が多くいらっしゃいます。それぞれ経験されたことやお持ちの障がいについて私たちも一緒に向き合いサポートするために、毎日おひとりおひとりとの会話を大切にしています。自分から積極的に話しかけることを意識することで、利用者の方々とだんだん距離が近づいているのを日々感じています。

1日の流れ

午前のミーティング

事業所へ出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日の利用者出席管理や一日のスタッフ同士の動きの確認を共有します。また、外出時には担当利用者の指示の共有などを行います。

通所開始&声かけ・体調確認

いよいよ利用者さんが入室してきます。 体調の確認や昨日見たテレビの話題など些細な日常の話をして、利用者さんと積極的にコミュニケーションを取ります。 会話のなかで利用者さんの体調などの変化がないか確認します。

午前のプログラム

運動プログラムやグループワークの運用を中心に行います。 CONNECTのプログラムは、オリジナルのグループワークで、仕事に必要な能力をアウトプットしていくことが特徴です。 ※利用者さんによってスケジュールが異なるため、各支援員の動きもばらばらになります。

午後のプログラム

午後はディスカッションやレクリエーションのプログラム運用を中心に行います。 就職活動中の利用者さんへの書類添削や模擬面接など個別対応も行っていきます。 利用者さんのスケジュールは、担当支援員と確認しながら週に1度計画します。

午後のミーティング

利用者さんが帰宅したら本日あったことなどの共有を行っていきます。 その日の利用者さんで気になったことやよかったことの共有のほか、支援上の悩みも全体で共有しています。

個人の作業

日中できなかった支援経過などの記録を行います。また、就職活動中の利用者さんがいれば、希望している企業のチェックなどを行います。16:30定時なので、時間になればほとんどの支援員が帰宅します。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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