Cocorport柏第2Officeの生活支援員求人（正職員）

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Cocorport新松戸駅前Officeの生活支援員求人
NEW
【千葉県松戸市新松戸】新松戸駅から徒歩3分でアクセス良好◎社保完備♪各種手当をご用意してお待ちしています
給与
正職員月給 246,983円〜 262,983円
仕事内容
■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件
経験不問無資格可定年60歳
住所
千葉県松戸市新松戸1-439-8 新松戸岡田ビル5階流鉄流山線幸谷駅から徒歩で0分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野〜取手) 新松戸駅から徒歩で2分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
求人を見る
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ディーキャリア　柏オフィスの生活支援員求人
千葉・柏勤務┃未経験から障害者支援のプロに／月給25万円～／完全週休2日
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
【思いやりが活きる仕事】障害がある方が社会で活躍するためサポート（就労移行支援）※研修からスタート発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です。利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プログラムを実施していただきます。 <具体的な仕事内容> ・障害者の方の直接支援（個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど）・専門機関との関係構築と営業・就職、実習先企業の開拓営業・ハローワーク同行やその他の就職活動のサポート・採用面談同行・企業の実習同行・面接練習や応募書類の添削等の職業指導＜新しい支援のカタチにも挑戦＞さまざまな福祉サービスが生まれる中で、利用者さまに選ばれる事業所であり続けられるよう、大手企業とコラボレーションした実践型の職業トレーニングプログラムやメタバース（仮想空間）でのオンライン支援など、新しい支援のカタチにも挑戦しています。＜事業の枠を超えた成長機会＞当社にはスタッフに人気の「事業所ラウンド研修」があります。児童から成人まで複数の障害福祉サービスを展開している当社だからこそ、さまざまな事業所を研修でまわります。それにより、子どものころの支援が大人になったときにどのような影響をあたえるのか、などを体感し、自身の支援の幅を広げることができます。アパレルや飲食業界など、未経験から「社会に必要とされる仕事がしたい」と入社し、活躍しているメンバーは大勢います。年齢や経験にとらわれず人に関わりたい思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。＜会社の安定性も抜群＞ ★2014年設立ながら全国に332事業所展開の成長企業！ ★新事業の開発にも力を入れてます！新しいアイデアも歓迎◎
応募要件
【未経験歓迎】おもてなしの気持ちを大切にできる方 ※学歴不問・第二新卒歓迎！ ★おもてなしの気持ちを大切にできる方とお会いしたいです★ 過去の経験にとらわれず、あなたの人柄や意欲を重視して採用を行います。できるだけ多くの方にお会いするつもりです。上記の思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！【下記いずれかに該当する方はピッタリ】 ◆おもてなしの気持ちを大切にできる ◆人と話したり、応援したりすることが好き ◆安定した環境で頑張りたい ★「人の力になりたい」という想い重視の採用★ 過去よりも未来のお話を一緒にしましょう！気になることがあれば気軽に質問してくださいね。 ※Web面接実施
住所
千葉県柏市柏3丁目6-23 柏ツインビル1（5F） JR常磐線/東武アーバンパークライン「柏駅」東口より徒歩5分
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
求人を見る
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LITALICOワークス柏の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【柏市柏】
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F 東武野田線柏駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で3分
特徴
職員の声
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
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Cocorport柏第2Officeの生活支援員求人（正職員）

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月給246,890円〜 256,890円

最終更新日: 2024/03/08

【柏市柏2丁目】手厚い福利厚生◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です

運営法人のご紹介

全国の障がい者数は964万人を超え、そのうち419万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、関東を中心に就労移行支援事業所、自立訓練事業所を102箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。

求人について

「ココルポート柏第2Office」にて、就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています。

入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！

社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給246,890円〜256,890円

給与の備考

給与内訳 246,890円～256.890円（基本給：207,700円+職務手当：39,190円～/25時間相当分のみなし）（基本給：216,100円+職務手当：40,790円～/25時間相当分のみなし） ※能力・意欲・経験を考慮して決定します通勤手当上限5万円/月昇給あり（随時）時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）インセンティブあり住宅手当社内規定により上限15,000円/月家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで役職手当資格手当

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格支援制度社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）確定拠出年金（401K）従業員持株会

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間、うち休憩60分） ※時間外労働　月平均20時間程度

休日

育児支援あり月1シフト提出

シフト制月8～11日休み ※年間休日115日

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇特別有給慶弔休暇介護休暇育児休業（取得実績あり）産前・産後休暇リフレッシュ休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

経験不問無資格可定年60歳

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（一次選考は原則Web、最終選考は川崎にある本社で実施になります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

Cocorport柏第2Office

アクセス

駅近(5分以内)

千葉県柏市柏2丁目8-9 千葉スカイビル5階

大きな地図を見る

東武野田線柏駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

営業時間

10:00〜12:00/13:00〜14:50 ※週何日からのご利用も可、また午前のみ・午後のみの利用も可

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Cocorport柏第2Officeの職員の声

サービス管理責任者(サービス管理責任者)

経験年数：5年

更新日：2021/12/16

入職したきっかけを教えてください

社会人経験は、事務職のスタートで旅行業界、IT業界で働いていました。その後仕事をする以上は、しっかり地に足をつけて働きたいとの想いから福祉系の４年制の大学で学びなおしました。学生時代の実習で福祉の現場も体験し、卒業してからスクーリングで精神保険福祉士の資格も取得しました。その後の就職先としては、資格も活かせる高齢者の介護施設で生活相談員として働いていました。勉強してきたことを活かせていると感じることも多かったのですが、「これから頑張ろう」という想いを分かち合うことができたらもっと楽しく仕事ができるのではないかと考え、就労移行支援事業を展開している当社ココルポートに入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

ココルポートは、トレイニーさんの就職を支援していますが、言い方を変えれば居場所やコミュニティを増やす懸け橋のような存在だと思います。トレイニーさんが自分なりの答えを見つけていく過程を伴走していく中での学びも多いですし、「就職して元気に働いている」という話をきくと、やはりやりがいにつながります。トレイニーさんが主役でココルポートはサポートするというのが基本スタンスですが、意見を持ち寄ることで個人としても会社としても成長していけるはずです。お互いに考えを持ち寄って、一緒にOfficeを作っていきたいという方には魅力のある環境だと思います。

お仕事でどのようなことを大切にされていますか？

トレイニーさん個々人に成功体験を積んでもらうには、まずは苦手な場面を把握することが重要です。支援するOfficeスタッフとも一緒に、どのようなことを苦手と感じているのか、また、そのための対処法はどのようなアプローチが良いのかについてはよく議論しています。トレイニーさんにとって、苦手な部分に向き合うのは辛いこともあるかもしれません。しかし、訓練だからこそマイナスになっても、どん底と感じることがあっても、スタッフが一緒になって立ち上がっていければいいのではないでしょうか。ですから、マイナスのことを特別扱いせずにあえて一緒に取り組んでいくという支援のスタイルを大切にしたいです。このような支援のスタイルを進めていく上では、トレイニーさんの小さな変化も見落とさずに察知することが必要です。顔色や顔つき、動作などの小さなことでも、察知できないと訓練にも、トレイニーさんの日々の生活にも不具合が生じてしまいます。トレイニーさんの調子が良くても、悪くても変化を察知して、確認して、一緒に対処法を決めていくプロセスは、当社の支援の特徴とも言えると思います。今は特に問題がないという時も、以降の状況をある

1日の流れ

09:00出社、朝礼

Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。

13:00プラグラムの運営

午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。・「Officeで行われるプラグラムに参加」・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。

15:30スタッフミーティング

ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。当日通所されたご利用者様の情報共有や、支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。