生活介護事業所　コアラハウスの生活支援員求人（正職員）

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生活介護事業所　ゆめとまとの生活支援員求人（正職員）
人や地域に貢献できる福祉のお仕事です。未経験でも大歓迎！！
給与
正職員月給 190,000円〜
仕事内容
18歳～30歳位までの知的障害のある方に付き添い、共に作業（軽作業など）や体力づくり、音楽や運動の取り組みをしていただきます。いずれはその活動を考え、組み立てていくことにも挑戦いただきます。担当：1～3名程度の利用者さん（利用者さんの支援程度による） ■ある日のながれ 8：30 出勤 8：45 利用者さん通所連絡ノート確認、検温など 9：30 利用者さんのトイレ誘導やお話をしたり 10：00 朝の会 10：10 午前の取り組み公園でウォーキング 11：45 事業所に戻り、トイレ誘導手洗いなど 12：00 ランチタイム♪ 食事介助など 13：15 午後の取り組みわりばし内職仕事の補助 15：00 みんなで掃除 15：20 連絡帳記入 15：45 見送り（在宅利用者様） 16：00 片付けや支援記録の記入 16：30 見送り（GH利用者様） 17：00 簡単なミーティング 17：30 退勤 ■まずお願いしたい仕事１．担当利用者さん（2～3名）を知ること２．日々の業務を覚えること３．与えられた支援を責任もって果たすことまた正職員の方は送迎業務をお願いしています。（8人乗り～10人乗り） ★生活介護に通所される利用者さんなどが入居される法人内のグループホームにて月に2回程度の宿直勤務をお願いすることがあります。
応募要件
普通自動車運転免許（ AT限定可）経験不問
住所
愛知県名古屋市中川区荒子2-60 荒子ビルあおなみ線荒子駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で7分あおなみ線南荒子駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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生活介護　梅の華の生活支援員求人（正職員）
【名古屋市中川区中花町】週休2日制◎生活支援員募集♪「梅の華」で困っている方のサポートをしませんか？
給与
正職員月給 180,000円〜 270,000円
仕事内容
生活支援員の仕事内容は、食事・排泄などの際の身体介助、支援をおこなっていただくお仕事になります。このほかにも生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援助なども行い、障がい者の自立・社会参加・身体機能の維持などをサポートします。障がい者の支援に留まらず、家族や関係各所との連携や調整、利用者のニーズや課題の整理、よりよいサービス提供をするためのマネジメントなども生活支援員の仕事です。
応募要件
無資格可ブランクOK 年齢不問
住所
愛知県名古屋市中川区中花町15番名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で15分あおなみ線南荒子駅から徒歩で17分あおなみ線中島駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 180,000円〜 270,000円
仕事内容
生活支援員の仕事内容は、食事・排泄などの際の身体介助、支援をおこなっていただくお仕事になります。このほかにも生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援助なども行い、障がい者の自立・社会参加・身体機能の維持などをサポートします。障がい者の支援に留まらず、家族や関係各所との連携や調整、利用者のニーズや課題の整理、よりよいサービス提供をするためのマネジメントなども生活支援員の仕事です。
応募要件
無資格可ブランクOK 年齢不問
住所
愛知県名古屋市中川区中花町173番地名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で17分あおなみ線南荒子駅から徒歩で19分あおなみ線中島駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
求人を見る

生活介護事業所　コアラハウスの生活支援員求人（正職員）

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月給190,000円〜

最終更新日: 2025/02/12

離職率が低いのには訳があります♪メリハリもって働きたい方注目ください！（未経験者も大歓迎!!）

約半数のスタッフは未経験、無資格からスタート！

普通自動車運転免許（AT限定可）以外の資格や経験は問いません！未経験の方でもご応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。
就職後に福祉系の資格をとる先輩も大勢います。
私たちと一緒に、笑顔の溢れる職場で働きませんか？ご応募お待ちしております。

人と触れ合うことが大好きな利用者さんがお待ちしています！

スタッフ、利用者さん、ご家族…みんなから慕われる素敵な元気リーダーのもとで、障害支援の一歩を踏み出してみませんか？
離職率が低い理由は、利用者さんやスタッフから必要とされる実感がもたれるから。

ここにはお茶目で優しい先輩がいっぱい！

仕事内容は、18歳～30歳くらいまでの知的障がいの方の日中活動支援です。
具体的には、軽作業、体力づくり、調理実習、音楽、運動…様々な活動をサポートしていただきます。
なぜ、いま、この活動が必要なのか？そんなことを先輩職員と日々話し合いながら取り組んでいきます。
アットホームな雰囲気で、毎日笑い声が絶えない元気で楽しい職場なので、すぐに馴染むことができると思います。

いい職場づくり宣言実施

利用者よし、スタッフよし、地域よしの三方よしを目指します。
社内研修、有給や資格取得補助などやりがいを持って働いて頂けるよう整備を進めています。
そんな社会福祉法人ゆめネットは、主に知的障害のある方に対して通所介護型の生活支援・就労支援等のサービスを提供しています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

送迎生活援助

18歳～30歳位までの知的障害のある方に付き添い、共に作業（軽作業など）や体力づくり、音楽や運動の取り組みをしていただきます。いずれはその活動を考え、組み立てていくことにも挑戦いただきます。担当：1～3名程度の利用者さん（利用者さんの支援程度による） ■ある日のながれ 8：30 出勤 8：45 利用者さん通所連絡ノート確認、検温など 9：30 利用者さんのトイレ誘導やお話をしたり 10：00 朝の会 10：10 午前の取り組み公園でウォーキング 11：45 事業所に戻り、トイレ誘導手洗いなど 12：00 ランチタイム♪ 食事介助など 13：15 午後の取り組みわりばし内職仕事の補助 15：00 みんなで掃除 15：20 連絡帳記入 15：45 見送り 16：00 片付けや支援記録の記入 17：00 簡単なミーティング 17：30 退勤 ■宿直ありの場合(夜勤者の方とペアで業務を行います) 16:30 宿直勤務のある現場（各グループホーム）へ移動 17:00 バイタルチェック、食事の準備、入浴の準備、おトイレの誘導など 18:00 夕食タイム♪食事介助など 19:00 入浴介助、トイレ誘導、利用者様との団らん 20:30 就寝前の身支度、就寝まで団らんと見守り支援 21:00就寝前までの記録、掃除、洗濯ものの整理など 22:00 宿直業務終了 (宿直室にてお休みくださいzzz) 6:00 朝食の準備 6:30 順次起床された利用者様のトイレ誘導、見守り支援 7:00 朝食タイム♪食事介助など 8:00 出発前の身支度、トイレ誘導など 8:45 利用者様出発の見送り、送迎者への引継ぎ 9:15 片付けや支援記録の記入 10:00 退勤 ■まずお願いしたい仕事１．担当利用者さん（2～3名）を知ること２．日々の業務を覚えること３．与えられた支援を責任もって果たすこと ※コアラハウスに通所される利用者さんなどが入居される法人内のグループホームにて月に2回程度の宿直勤務をお願いすることがあります

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

※上記月給19万円は基本給のみで、実際はもろもろ手当がついての給与実績です【手当例】・役職手当 5,000円～50,000円・家族手当 5,000円～・通勤手当実費支給上限35,000円/月・資格手当 (上限10,000円/月まで　※上位資格のみ）社会福祉士 / 介護福祉士　5,000円/月実務者研修　3,000円/月初任者研修（旧ヘルパー2級）　2,000円/月その他、時間外手当、宿直手当(5,000円～)などあります昇給ありベースアップ込みの実績 1,400円～15,300円/月賞与あり実績年2回計2.8ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり勤続1年以上

教育体制・研修

資格取得支援

研修制度（新人研修・社内研修・社外研修・-ラーニング動画）あり資格取得補助（介護初任者・強度行動障害従事者）あり

勤務時間

8:30～17:30を軸にしたシフト制(休憩60分) ※時間外月平均20時間法人内のグループホームにて月に2回程度の宿直勤務あり宿直ありの勤務時間基本の8:30～17:30勤務＋17:30～翌日9:30勤務(22:00～6:00が宿直勤務に該当)(内休憩60分)

休日

週休2日年間休日120日以上土日祝休み

週休2日ローテーション制月に1～2回程度の土日祝出勤あり（平日代休あり） ※昨年度実績年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日育児休業取得実績あり（５名、取得後は全員が復帰）

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許

普通自動車運転免許（ AT限定可）経験不問

歓迎要件

長く働いていただける方を歓迎します！ゆめネットでは、就労支援、グループホーム、ヘルプ派遣など、様々な支援を実施しています積極的にいろんなことにチャレンジいただける方は特に大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より電話での面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]電話面接実施後採用の可能性がある方に、施設見学と対面面談のご案内 ↓ [4] 理事長面接実施後、採用決定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

生活介護事業所　コアラハウス

アクセス

愛知県名古屋市中川区中郷4-195

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で15分あおなみ線南荒子駅から徒歩で19分あおなみ線荒子駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型、通所介護・デイサービス、障害者支援

営業時間

平日（一部土日祝開所）8時半-17時半

休業日

土曜　日曜

利用者定員数

1日20名

施設規模

障害福祉サービス事業所　生活介護（知的障害）20名

スタッフ構成

管理者兼サービス管理責任者　1名生活支援員　8名（常勤5名　非常勤3名）その他　2名

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生活介護事業所　コアラハウスの職員の声

生活支援員(生活支援員⇒法人事務局)

経験年数：9年

更新日：2024/05/22

入職したきっかけを教えてください

大学の先輩から声をかけてもらったのがきっかけです。自分が興味ある障がい者のグループホームで働けると聞き、入職しました。でも実は、そのホームの計画が遅れてしまい、しばらくヘルパーチームのスタッフを務めました。ヘルパーチームの一員として、たくさんの利用者さんと、いろんな場所へ行けたのはステキな経験になっています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

念願のグループホームでの仕事から産休育休へ入り、今は法人事務局に所属しています。現場の支援や、経営を支える裏方です。利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても、ゆめネットがきちんと経営されることは大切なことです。時々応援で入る現場支援はやっぱり楽しいですが、今は裏方として法人を支えることにやりがいをもてています！

職場の魅力について教えてください

今時点で、誰にとっても働きやすい、いい職場かと聞かれたら、正直答えに困ります。でも、きっといい職場になれると信じています。残業大変とか、有休取りきれないとか、そんなことを役員含めみんなでワイワイ言い合いながら改善していける社風は魅力だと思います。

生活支援員(生活介護支援員)

経験年数：8年

更新日：2024/05/22

入職したきっかけを教えてください

「お姉さんまたね！」って、施設見学の時に利用者さんに話しかけてもらえたのが、私がゆめネットに入職したきっかけです。見学者にもフランクに話しかけられる雰囲気って素敵だなあと思いました。自分が働くんだったら、そんな利用者さんともども、居るのが楽しくなる職場がいいですから！

今の仕事のやりがいは何ですか？

私の仕事は、利用者さんの日々の活動、健康、成長支援などに加えて、社会の一員としてその人らしく過ごしていけるようにサポートすることです。利用者さんの今に寄り添いながら、将来に向けての経験を重ね、成長されることをどうサポートするのか… 考えることはたくさんありますが、誰かの人生をともに歩めるこの仕事は、私にとってとてもやりがいのある仕事です。

職場の魅力について教えてください

ゆめネットには、私たちに元気をくれる素敵な利用者さんがたくさんいます。それに加えて、社会人として尊敬できる先輩や、一緒にいると楽しくなる同僚、個性豊かな仲間がたくさんいます。人と人とがお互いに影響し合いながら成長できるきっかけがたくさんあります。ぜひ触れてみてください！

総合職/新卒/その他(事業企画担当)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/13

入職したきっかけを教えてください

実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。何気なく入った（叱られてしまうかな）この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局（人事担当）⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています！

職場の魅力について教えてください

職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います！

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。