「40代・50代からの『学び直し』を応援。働きながら国家資格も目指せます。」
「資格がないから不安…」という方もご安心ください。当事業所では、働きながら資格を取るためのバックアップ体制が整っています。
◆ 費用補助あり
「初任者研修」や「ガイドヘルパー」など、業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します(規定あり) 。
◆ シフト調整も協力:
スクールの受講日はシフトを調整するなど、チーム全体であなたの「学び」を応援します。
◆ 時給アップに
資格を取れば、もちろん時給もアップ。あなたの頑張りをしっかり評価・還元します 。
【ライフスタイルに合わせた働き方が選べます】
パートからのスタートでも、ご希望やライフステージの変化に合わせて、働き方を変えていくことが可能です。
◆ 正社員登用制度あり
「子育てが完全に落ち着いたから、もっとしっかり働きたい」という方には、**月給制の「短時間正社員(週30時間~)」**やフルタイム正社員へのステップアップの道も用意されています 。
◆ 定年は60歳、再雇用は65歳まで
長く安心して働き続けられる環境です 。
募集内容
募集職種
仕事内容
【「お世話」だけではありません。利用者様の「やってみたい」を支えるお仕事です】 知的障がいのある利用者様が、地域で自分らしく過ごすための日中活動(生活介護)をサポートします。 ◆ 創作・余暇活動の支援 アート、音楽、軽作業などの活動を隣でサポート。利用者様の「できた!」という喜びや笑顔を引き出す役割です。 ◆ 見守り・生活介助 食事や移動の際の一部介助や見守り。知的障がいの方が主に利用されているため、抱え等の身体介護は殆どありません。 ★人生経験が活かせます 専門的なスキル以上に、利用者様の話し相手になったり、温かく見守ったり、傾聴力や寄り添う力が喜ばれる仕事です。 ★未経験でも安心 最初は先輩スタッフがついて丁寧に教えます。異業種からの転職者も多数活躍中です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆ 明確な昇給制度(ランク制度)あり 経験や能力、貢献度(例:送迎ができる、急なシフト調整に協力できる等)に応じて時給がアップする仕組みが整っています。 ◆ 資格取得で時給アップ 働きながら資格を取得すれば、さらに時給や手当に反映されます。 ◆ 試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
勤務日、勤務時間は応相談 残業はありません。定時でピタッと帰れる環境です。 有給休暇: 法定通り付与
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定どおり 6ヶ月経過後5日) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
福祉・介護業界の経験者: 高齢者介護、障がい福祉などの経験がある方は、即戦力として時給面等で優遇します。 有資格者: 介護福祉士、保育士、社会福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)などをお持ちの方。 セカンドキャリアを充実させたい方: 「資格を取って長く働きたい」「社会との繋がりを持ち続けたい」という意欲のある方をお待ちしています。 安定してシフトに入っていただける方: 急な欠勤が少なく、安定して勤務いただける方は、チームの「要」として大変感謝され、評価されます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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