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- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 支援員として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です！ ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所：秋葉原(3拠点)／お茶の水／大手町／浜松町／横浜／渋谷／船橋／大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！ 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制！ 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度（コアタイム10時～16時） ◎残業少なめ！プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎賞与年2回！（6月・12月支給） ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数！まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
- 応募要件
- ■応募要件 ・対人折衝経験必須 ・就労移行支援未経験可 ・第二新卒歓迎
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町23・つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で3分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口 徒歩3分 ・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口 徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口 徒歩7分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」4番出口 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 就労支援から生活支援、家族支援など必要な支援を行います。 また一般企業や関係機関との連絡調整。アウトリーチ支援を行います。 ・職業カウンセリング ・企業訪問、職場開拓 ・機関との関係作りなど ・外出する機会が多くあります 雇用期間：1年間 人柄重視の採用です。 ほとんどの方が正社員へ移行しています。
- 応募要件
- 20代～50代が多い職場です。 人柄重視の採用をしております。ビジネスと福祉のバランスをとれる方。 協調性をもって主体的に働くことが出来る方応募をお待ちしております。 お気軽に応募ください
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-22都営三田線 神保町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で4分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんへの作業指導、サポート ・日常生活や就労に関する相談支援 ・作業進捗の管理 ・PC、スマートフォンのリユース業務 ・記録作成や関係機関との連携 ・業務改善や作業フローの見直し ・工賃向上に向けた取り組み など 「もっと利用者さんと向き合う時間を持ちたい」 「支援だけでなく、事業づくりや仕組みづくりにも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、これまでの経験や強みを活かしながら活躍できる職場です。 【1日の流れの例】 9時 出社・朝礼 利用者さんのお迎えの準備 10時 利用者さんとの作業 12時 昼休憩 13時 利用者さんとの作業 15時 利用者さんのお見送り 片付け、利用者日報確認、記録など 16時 終礼 各種事務業務、翌日の準備、環境整備など 18時 退社 【働きやすい環境】 ・残業ほぼなし、定時退社が基本 ・賞与・昇給あり ・土日祝休 ・安定した環境で長く働ける ・転勤：なし 【その他】 入社後約１か月程度、PC・スマートフォンリユース作業の研修を受けていただく場合があります。
- 応募要件
- 無資格可 学歴・年齢不問 ブランク可 PC（Excel・Word）の基本操作ができる方 無資格可
- 住所
- 東京都江東区木場1-4-5東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で13分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
atGPジョブトレ大手町 の就労移行支援 支援員(生活支援員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
手話スキルを活かす！「障がい別」カリキュラムで、聴覚障害・発達障害の方の就労を専門的に支援！！@大手町
就労移行支援とは？
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。atGPジョブトレ大手町の特徴
atGPジョブトレ大手町は聴覚障害の方と発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。
おすすめポイント！
◎完全週休2日制！◎うれしい賞与年3回
◎残業少なめ
◎資格取得サポートあり
◎未経験者も安心の研修・サポート体制
◎週20Hの時短勤務も応相談
こんな人が向いています！
◎人と関わるお仕事が得意な方◎社会貢献度の高いお仕事を希望している方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
【大歓迎】対人折衝経験をお持ちの方
【大歓迎】福祉・介護・医療業界での実務経験のある方
【大歓迎】就労支援に関心がある方
【大歓迎】手話通訳士などの資格をお持ちの方
募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営している就労移行支援事業所で、一般就労を目指す障がいのある方への訓練・サポートを行います。 ・就職活動や一般就労に必要なビジネスマナー研修の運営・実施 ・職場でのコミュニケーション改善の為の各種研修・実習トレーニングの運営・実施 また面談などでは、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助けしていただきます。 ※障がいの知識や支援経験などあれば歓迎します。ご経験がなくても研修などもありますので、ぜひご応募ください。 ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所：秋葉原(3拠点)／お茶の水／大手町／横浜／渋谷／船橋／大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！ 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制！ 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度（コアタイム10時～16時） ◎残業少なめ！プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎うれしい賞与年3回！（4月・6月・12月支給） ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数！まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
給与
給与の備考
※上記には処遇改善加算手当（40,000円）、ベースアップ等支援加算手当（ 5,000 円）、働き方手当（2,000円）、が含まれます。 賞与（年2回：4月・10月）※賞与については処遇改善加算手当による 臨時賞与支給実績あり 通勤手当（上限3万円/月） 定期昇給あり ※上記のお給与はフルタイム勤務の場合
待遇
休日
完全週休2日制（基本は日祝） ※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替をします
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、結婚、産前産後） など
応募要件
ー必須要件ー 手話通訳士資格をお持ちの方 ※atGPジョブトレ大手町は聴覚障害者の方向けのプログラムを実施している為 もしくは 資格取得を目指し手話を学ばれている方 ー歓迎要件ー ■対人折衝経験をお持ちの方 ■福祉・介護・医療業界での実務経験のある方 ■就労移行支援に興味のある方 ★福祉系資格やご経験不問 ★学歴不問
歓迎要件
〈歓迎する資格〉 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、栄養士、薬剤師、保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、歯科衛生士、言語聴覚士、柔道整復師など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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