とらっぱ(就労移行・就労継続B)の生活支援員求人(パート・バイト)

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とらっぱ(就労移行・就労継続B)調理スタッフ(生活支援員)求人(パート・バイト

時給1,0001,100

最終更新日:

スライドギャラリー

とらっぱ(就労移行・就労継続B)(生活支援員の求人)の写真1枚目:社会福祉法人すてっぷが運営しています。

【前橋市日吉町】カフェとらっぱの調理スタッフ(日曜休み)

とらっぱで働きませんか?


子育て中のお母さんがたくさん働いています。
お子さんの急病や学校行事等のお休みは100%とれます。(6か月勤務後には有給休暇もあります)
日曜日が定休日なのでお子さんと過ごす時間も確保できます。

障害のある方々の就労支援事業として前橋市総合福祉会館内のカフェの運営と清掃業務をしています。

※就業場所は、前橋市総合福祉会館(群馬県前橋市日吉町2-17-10)になります。

すてっぷは障害のある方々の「働くこと」「暮らすこと」「楽しむこと」を応援しています。

募集内容

募集職種

調理スタッフ(生活支援員)

仕事内容

障害のある方々の就労支援事業として前橋市総合福祉会館内で カフェとらっぱの運営をしています。 1日に100名前後のお客様にご来店いただいています。 日替わりランチ、カレー、ドリンク、デザート(数種類)の調理の仕事を2,3名のスタッフで行います。1日40食程度のランチの調理をお願いいたします。 メニューやレシピは揃っています。 7,8名の障害のある方が一緒に(主にレジ業務、配膳、洗い物)働いています。 入職は3か月後からは基本的に1年ごと原則更新。

給与

【パート・バイト】 時給1,000円1,100円

勤務時間

9:00~16:00(休憩45分) 週3~4日程度

休日

完全週休2日、年間休日数116日

長期休暇・特別休暇

ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇

応募要件

前職・現職で社員食堂・学食・給食センターなどで調理業務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 、簡単な筆記試験、調理試験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

群馬県前橋市日吉町2-17-10 前橋市総合福祉会館

上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で10分

設立年月日

2003年4月1日

施設・サービス形態

就労移行支援、就労継続支援B型

営業時間

就労移行支援事業 月〜金 8:30〜16:30 就労継続支援事業B型 火〜土 9:00〜16:630 カフェとらっぱ 月〜土 10:00〜16:45 

休業日

年間休日116日

利用者定員数

就労移行支援事業8名、就労継続支援事業B型12名

スタッフ構成

スタッフ13名(男性3名、女性10名)

とらっぱ(就労移行・就労継続B)の職員の声

生活支援員(リーダー)

経験年数:6

更新日:

すてっぷに入職したきっかけは?

学生時代の実習の経験から、もともと福祉の仕事に興味を もっていました。そんな中、すてっぷに出会ったのは 就職説明会でした。 「ノーマライゼーションをめざし、ハンディがあっても 自分らしく暮らせるように支援・援助している」ことを知り、 その時に 「ここしかない!」 と思い、おもいきって採用試験を受けました!

入職してよかったと思うことは?

尊敬する上司や先輩にたくさん出会えたことです。 入職してからいくつかの部署(Kid's Club、わーくはうすすてっぷ、れいんぼぅかんぱに)を経験しましたが、支援者としても、人としても成長していることを実感します。

生活支援員

経験年数:3

更新日:

すてっぷの入職理由は?

僕は転職して入ったのですが、転職活動をしている時に、たまたま求人を見つけました。 ホームページを見て、働いている職員や施設を利用している障害のある方々が生きいきとしているのを見て、「ここだ!」と思い応募しました。

すてっぷの魅力を教えてください

施設を利用されている障害のある方々はもちろんですが、「自分たち働く職員も本当に大事にされている」と感じます。 職場の先輩方も尊敬できる方ばかりで障害に関する知識や技術も豊富で、何でも相談に乗ってくれます。

これから就職をされる方に一言!

福祉とは関係のない業種からの転職で、最初は何もわからない状態で不安でしたが、研修制度がしっかりしているので、自信をもって働けます。 「福祉の勉強をしてこなかった」や「未経験でも働けるかな」などと思っている方、大丈夫です!一緒に働きましょう!

サービス管理責任者(サブマネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

入職してから結婚、出産をして、現在双子を育てています。 出産の時には産休を取り、その後育児休暇を取って現場に復帰しました。 仕事と育児と家事の両立は大変ですが、短時間勤務の制度があるので助かっています。 産休、育休を二回取って現場に戻った職員もいます。 子供の急な発熱等でのお休みはもちろん、行事への参加でも遠慮なくお休みが取れます

働こうと思っている人に一言

すてっぷの目指す支援に共感でき、方向にブレがないので迷いなく、一生懸命仕事ができます。 上司は、仕事には厳しいけれど、ユーモアと愛があります。福祉にユーモアのセンスは大切だということがわかりました。 この仕事の醍醐味は、やってみないとわかりません。 自分を成長させたい方はぜひ一緒に働きましょう!

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