未経験者歓迎!笑顔あふれる職場で障害者支援の仕事をはじめてみませんか?
やりがいと、家庭との両立がここにあります♪
福祉の仕事、興味ある、もしくは、以前やっていたけど…障害者支援は特別に想いの熱い人だけのものではありません。
誰かの幸せを応援したり、誰かから必要とされたり、それは大きな喜びです。
そんな喜びと、家庭との両立ができるのがこの募集です!
大切にしているのは「思いやり」です
障害のある方に対して、スタッフがチームで支援をしていきます。利用者さんへの思いやりも、他のスタッフへの思いやりも大切です。
笑顔な現場を守るために、思いやりのある人を求めています!
資格や経験は問いません!未経験の方歓迎です!
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。仕事に面白さを感じていただけたら、職員を目指していただくこともできます。
資格や研修の応援制度もあります。
30~50代のパートさん活躍中!
私たちと一緒に、笑顔の溢れる職場で働きませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
平日(月~金・祝含む)20代~40代位までの知的障害の方々の日中支援をする仕事です。 活動内容として、軽作業(バリ取り)・体力づくり(公園へお散歩)・レクリエーション(創作活動や季節のイベントなど)があり、ご利用者さんの取り組みを支援して頂く仕事です。8名~10名の利用者様をベテランスタッフと共に支援します。 ☆ある日の流れ 9:00 : 出勤 元気に挨拶♪ 9:30 : 利用者さん来所 ・健康チェック(検温その他)トイレへの誘導 お茶の提供など 10:00 : 利用者さん、スタッフと一緒に朝の会参加 10:10 : 午前の取り組み(近くの公園でのウォーキング) 11:45 : 食事の準備 12:00 : ランチタイム♪ 食事のサポート 12:45 : ご自身も昼食と休憩 13:20 : 午後の取り組み(バリ取りなどの軽作業の補助) 14:30 : 作業終了 連絡帳の記入など 15:00 : 帰りの会 15:30 : 利用者さんの送り出し(送迎車への乗車補助) 16:00 : 清掃 16:15 : ミーティング 16:30 : 退勤(お疲れさまでした!) ざっと、こんな一日を、チームで過ごします。 最初は、職員の補助をしながら仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら利用者さんを担当してもらう予定です。 チームで動くので、悩んだり困ったりしても安心です。
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限850円/日 (名古屋市内の方) 上限1,200円/日 (名古屋市外の方) 昇給あり 10円~50円/時間 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※扶養の範囲内でも、バリバリ勤務も可
待遇
労災保険 ※就業条件により各種保険加入 ※マイカー通勤応相談
休日
月~金のフルタイムや週2~3日で曜日固定で勤務できる方を希望しています。 月に1~2回、土日の勤務をお願いできる方、大歓迎です。
長期休暇・特別休暇
パートスタッフさんの年次有給休暇の取得もすすめています。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
生活介護事業所 コアラハウスの職員の声
生活支援員(生活支援員⇒法人事務局)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学の先輩から声をかけてもらったのがきっかけです。 自分が興味ある障がい者のグループホームで働けると聞き、入職しました。 でも実は、そのホームの計画が遅れてしまい、しばらくヘルパーチームのスタッフを務めました。ヘルパーチームの一員として、たくさんの利用者さんと、いろんな場所へ行けたのはステキな経験になっています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
念願のグループホームでの仕事から産休育休へ入り、今は法人事務局に所属しています。 現場の支援や、経営を支える裏方です。 利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても、ゆめネットがきちんと経営されることは大切なことです。 時々応援で入る現場支援はやっぱり楽しいですが、今は裏方として法人を支えることにやりがいをもてています!
職場の魅力について教えてください
今時点で、誰にとっても働きやすい、いい職場かと聞かれたら、正直答えに困ります。 でも、きっといい職場になれると信じています。 残業大変とか、有休取りきれないとか、そんなことを役員含めみんなでワイワイ言い合いながら改善していける社風は魅力だと思います。
生活支援員(生活介護支援員)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
「お姉さんまたね!」って、施設見学の時に利用者さんに話しかけてもらえたのが、私がゆめネットに入職したきっかけです。 見学者にもフランクに話しかけられる雰囲気って素敵だなあと思いました。 自分が働くんだったら、そんな利用者さんともども、居るのが楽しくなる職場がいいですから!
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の仕事は、利用者さんの日々の活動、健康、成長支援などに加えて、社会の一員としてその人らしく過ごしていけるようにサポートすることです。 利用者さんの今に寄り添いながら、将来に向けての経験を重ね、成長されることをどうサポートするのか… 考えることはたくさんありますが、誰かの人生をともに歩めるこの仕事は、私にとってとてもやりがいのある仕事です。
職場の魅力について教えてください
ゆめネットには、私たちに元気をくれる素敵な利用者さんがたくさんいます。 それに加えて、社会人として尊敬できる先輩や、一緒にいると楽しくなる同僚、個性豊かな仲間がたくさんいます。 人と人とがお互いに影響し合いながら成長できるきっかけがたくさんあります。 ぜひ触れてみてください!
総合職/新卒/その他(事業企画担当)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。 何気なく入った(叱られてしまうかな)この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。 そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局(人事担当)⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。 入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています!
職場の魅力について教えてください
職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。 以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。 ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。 常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います!
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。 そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。 また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。 地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。 ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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