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【総合職 採用】◎月給30万円!◎年間休日125日以上!◎賞与5.2ヵ月!◎処遇費手当毎月50,000円!◎実働7時間(夜勤は8時間)!◎社会保険完備!◎昇給有り!◎扶養手当支給!◎雰囲気良いのが自慢です!◎資格・経験不問♪当法人で利用者さんの日常をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- ・障がい者(児)支援施設での生活支援業務(身体介助・生活援助・健康管理・学習支援など) ・季節行事の立案実行 ・学校送迎、通院付添 ・ご家族への相談援助 ・各種書類業務 ・夜勤有り ※入職後、のばら園もしくはすみれ園いずれかの配属になります。 従事すべき業務の変更の範囲有り(当社運営業務全般) 就業場所の変更の範囲有り(保土ヶ谷区狩場町近辺の支援施設)
- 応募要件
- 18歳以上(夜勤があるため) 資格不問 経験不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200番地6JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!《LITALICOワークス 二俣川》

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-2相鉄本線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 銀河 瀬谷【2026年夏オープン予定】の就労支援員求人
NEW【入社祝い金・インセンティブあり】就労を希望される利用者様をサポート!営業経験を生かせます★ホワイト企業認定★銀河 瀬谷所属巡回就労支援員

- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務(担当エリア:横浜市瀬谷区中央周辺) ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 17:00 書類整理など 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・無資格可 ・営業経験(業界・規模・年数不問) \興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です!/ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区中央1-6相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で1分 相鉄・JR直通線 瀬谷駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
無資格・未経験OK☆住宅手当や食事補助など充実◎障がいをお持ちの方の支援にチャレンジしてみませんか?
スタッフの自主性を重んじています
- 思いやりのある方、明るく前向きに働いてくださる方なら、資格や経験は一切問いません!
- 研修でしっかりフォローするのはもちろん、働きながら資格取得を目指せますよ。
- 住宅手当や扶養手当・食事補助などの福利厚生が充実しています。
- より良い支援につながることなら、積極的になんでもやってみる社風です。
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいのある方の生活全般の支援
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【平均月給】 ・20代 249,553円 ・30代 296,231円 ・40代 340,482円 ・50代 331,552円 ※月給は「年齢給」+「経験給」+「資格手当」+「その他手当」を合わせて支給します。(下記参照) ※固定残業なし 【年齢給】 *35歳までは学歴により金額に違いがありますが、36歳以上は同一の年齢給になります。下記の例は基本金額です。役職や随時昇給で級が上がると年齢給も上がります。 ・18歳 175,000円~(高卒) ・20歳 180,200円~(高卒) ・30歳 204,400円~(福祉系4大卒) 202,400円~(一般4大卒) 197,400円~(福祉系短大卒) 194,400円~(一般短大、福祉専門卒) 192,400円~(一般専門卒) 189,400円~(高卒) ・40歳 215,400円~ ・50歳 234,800円~ 【経験給】 ・1年目:2,000円、2年目以降は毎年2,000円ずつ上がり、12年目以降は24,000円で固定となります。 ※1年経過後の4月1日が基準日となります。 ※スタート時の支給額は、前職の勤務年数が考慮されます。 【資格手当】 ・社会福祉士 7,000円 ・介護福祉士 4,000円 ・精神福祉士 4,000円 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 4,000円 ・保育士 3,000円 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 2,000円 など 【賞与】 ・年2回(年間4か月:前年度実績) 【その他手当など】 昇給 年1回 変則勤務手当(入所のみ) 5,000円 運転手当 3,000円 夜勤手当 基本給に連動 残業手当 有 住宅手当 10,000円(ローン償還中・借入れ後10年まで) 賃貸住宅 20,000円(本人契約の物件に限る) 扶養手当 5,000円(子供1人につき 20歳まで) 食事手当 300円/食(法人給食の昼食・夕食のみ) 通勤手当 上限50,000円/月(車および原付等は通勤距離に応じて支給) ※試用期間2か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【早番】 7:00~16:00 【B 勤】 8:00~17:00 【D 勤】 9:00~18:00 【E 勤】 10:00~19:00 【遅番】11:00~20:00 12:00~21:00 (一部の寮のみ) ※上記勤務帯は休憩60分 【夜勤】①15:00~翌9:00(休憩2時間) ②16:00~翌10:00(休憩2時間) ※時間外 月平均6.5時間
休日
・1ヶ月変形労働制(月9日の公休を基本としています) ・年間休日115日(特別休暇夏期3日・年末年始4日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度は入職月により変動~11日、最大20日) 慶弔休暇 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士などの福祉系の資格や自動車運転免許をお持ちの方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 適性検査・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1966年1月24日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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