生活介護事業所　ているの生活支援員求人（正職員）

月給190,000円〜

最終更新日: 2025/05/14

一緒に事業所を盛り上げてくれる人、大募集♪

約半数のスタッフは未経験、無資格からスタート！

普通自動車運転免許（AT限定可）以外の資格や経験は問いません！未経験の方でもご応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。
就職後に福祉系の資格をとる先輩も大勢います。
私たちと一緒に、笑顔の溢れる職場で働きませんか？ご応募お待ちしております。

人と触れ合うことが大好きな利用者さんがお待ちしています！

スタッフ、利用者さん、ご家族…みんなから慕われる素敵な元気リーダーのもとで、障害支援の一歩を踏み出してみませんか？
離職率が低い理由は、利用者さんやスタッフから必要とされる実感がもたれるから。

毎日新しい発見があるお仕事です！

仕事内容は、18歳～30歳くらいまでの知的障がいの方の日中活動支援です。
具体的には、利用者さんの軽作業、体力づくり、運動…様々な活動をサポートしていただきます。ているでは、農作業（畑やお花の栽培）にも力を入れています。アットホームな雰囲気で、毎日笑い声が絶えない元気で楽しい職場なので、すぐに馴染むことができると思います。田んぼに囲まれた事業所で、のどかな環境です♪

いい職場づくり宣言実施

利用者よし、スタッフよし、地域よし、そして組織よしの四方よしを目指します。
社内研修、有給や資格取得補助などやりがいを持って働いて頂けるよう整備を進めています。そんな社会福祉法人ゆめネットは、主に知的障害のある方に対して通所介護型の生活支援・就労支援や、住まいや余暇支援など、様々なサービスを提供しています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

送迎身体介護生活援助

18歳～30歳位までの知的障害のある方に付き添い、共に作業（軽作業など）や体力づくり、音楽や運動の取り組みをしていただきます。いずれはその活動を考え、一緒に組み立てていくチームの一員になって頂きたいです。 ■ある日のながれ 8：30 出勤　利用者さん迎え入れの準備、若しくは送迎に出発 9：00 利用者さん通所連絡ノート確認、検温など 9：30 利用者さんのトイレ誘導やお話をしたり 10：00 朝の会 10：10 午前の取り組み公園でウォーキング 11：45 事業所に戻り、トイレ誘導手洗いなど 12：00 ランチタイム♪ 食事介助など 13：15 午後の取り組み内職の補助 14：30 作業終了　連絡帳記入など 15：00 帰りの会 15：30 見送り（在宅利用者様）若しくは送迎出発 16：00 片付けや支援記録の記入 16：30 見送り（GH利用者様） 17：00 簡単なミーティング 17：30 退勤・正職員の方は送迎業務をお願いしています。（8人乗り～10人乗り）・生活介護に通所される利用者さんなどが入居される法人内のグループホームにて月に2回程度の宿直勤務をお願いすることがあります。

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給190,000円〜

給与の備考

※上記月給19万円は基本給のみで、実際はもろもろ手当がついての給与実績です【手当例】・役職手当 5,000円～50,000円・家族手当 5,000円～・通勤手当実費支給上限35,000円/月・資格手当 (上限10,000円/月まで　※上位資格のみ）　社会福祉士 / 介護福祉士　5,000円/月　実務者研修　3,000円/月　初任者研修（旧ヘルパー2級）　2,000円/月その他、時間外手当、宿直手当(5,000円～)などあります昇給ありベースアップ込みの実績 1,400円～15,300円/月賞与あり実績年2回計2.8ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり勤続1年以上資格取得支援制度あり定年制あり　一律65歳マイカー通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度（新人研修・社内研修・社外研修・-ラーニング動画）あり資格取得補助（介護初任者・強度行動障害従事者）あり

勤務時間

8:30～17:30を軸にしたシフト制(休憩60分) ※時間外月平均20時間法人内のグループホームにて月に2回程度の宿直勤務あり宿直ありの勤務時間基本の8:30～17:30勤務＋17:30～翌日9:30勤務(22:00～6:00が宿直勤務に該当)(内休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

週休2日ローテーション制月に2～3回程度の土日祝出勤あり（平日代休あり） ※昨年度実績年間休日数120日（昨年度実績）

長期休暇・特別休暇

6ヶ月後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問

普通自動車運転免許（ AT限定可）経験不問年齢39歳以下（職務経験不問・新卒者と同等処遇、キャリア形成のため） ※必要な資格は入社後に取得できます

歓迎要件

有資格者の方、歓迎します！ゆめネットでは、長く働いていただける方を歓迎します就労支援、グループホーム、ヘルプ派遣など、様々な支援を実施しています積極的にいろんなことにチャレンジいただける方は特に大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

生活介護事業所　ている

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

生活支援員(正職員)

アクセス

車通勤可

愛知県あま市七宝町遠島七台1074番地

大きな地図を見る

名鉄津島線七宝駅から徒歩で22分 ※車通勤可

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス、障害者支援

営業時間

8：30～17：30

休業日

お盆、正月、GW　（土日祝、一部開所あり）

利用者定員数

1日約20名

施設規模

障害福祉サービス事業所　生活介護（知的障害者　通所20名）

スタッフ構成

管理者兼サビ管　1名生活支援員（常勤非常勤含む）　約8名ドライバー他

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

生活介護事業所　ているの職員の声

生活支援員(生活支援員⇒法人事務局)

経験年数：9年

更新日：2024/05/22

入職したきっかけを教えてください

大学の先輩から声をかけてもらったのがきっかけです。自分が興味ある障がい者のグループホームで働けると聞き、入職しました。でも実は、そのホームの計画が遅れてしまい、しばらくヘルパーチームのスタッフを務めました。ヘルパーチームの一員として、たくさんの利用者さんと、いろんな場所へ行けたのはステキな経験になっています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

念願のグループホームでの仕事から産休育休へ入り、今は法人事務局に所属しています。現場の支援や、経営を支える裏方です。利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても、ゆめネットがきちんと経営されることは大切なことです。時々応援で入る現場支援はやっぱり楽しいですが、今は裏方として法人を支えることにやりがいをもてています！

職場の魅力について教えてください

今時点で、誰にとっても働きやすい、いい職場かと聞かれたら、正直答えに困ります。でも、きっといい職場になれると信じています。残業大変とか、有休取りきれないとか、そんなことを役員含めみんなでワイワイ言い合いながら改善していける社風は魅力だと思います。

総合職/新卒/その他(事業企画担当)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/13

入職したきっかけを教えてください

実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。何気なく入った（叱られてしまうかな）この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局（人事担当）⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています！

職場の魅力について教えてください

職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います！

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。

管理職（介護）(理事長)

経験年数：10年以上

更新日：2024/05/13

今の仕事のやりがいは何ですか？

「幸せの創造」これが私たちの経営理念です。利用者よし、スタッフよし、地域よし、の三方良しを目指し歩みだしています。理事長という職についてからの私のやりがいは、どうしてもスタッフの幸せに寄りがちです。今の仕事のやりがいは、スタッフの心からの笑顔が見られることです。自分が働くゆめネットを誇れる、愛せるスタッフが大勢いることで、利用者さんに適切な支援ができ、そんな社会福祉法人があることが地域への貢献へつながる…　そんなふうに考えています。

入職したきっかけを教えてください

福祉学部出身でない私は、もともとは高齢者福祉をイメージし、福祉の門を叩きました。ただ、高齢者には男性はあまりいらないよ、と言われ、何も知らないまま障害福祉の世界へ… 障害のある子どもの未来を想い、必死で頑張ってみえる親御さんに驚きながらも惹かれ、ボランティアからアルバイト、そして職員、気づいたら今のポジションに至っていました。そして、令和6年度からは介護事業にも取り組ませてもらっています。万事塞翁が馬、きっかけよりも入ってからどうあるか、それが大事なのかなと考えています。

職場の魅力について教えてください

手前味噌ですが、本当に素敵なスタッフばかりです。理事長にも、まっすぐ苦言をいってくれる幹部職員、いつもニコニコしながら本当に利用者さんのことを大切に考えてくれるスタッフ。我が部門が一番たいへん!!　なんて部門間摩擦もなく、お互いなにかあれば助け合える文化です。仕事上の付き合いだけでなく、一生一緒に歳を重ねていきたい!!　と思える仲間がたくさんいるのがここの魅力です。令和6年度からは、インドネシアからのスタッフさんが8名加わり、にぎやかさが増しています。多用さは時に大変さになったりもしますが、それでも大切にすべきことだと考えています。などなど、そんな青臭いこともまじめに語れ、真剣に聴いてくれるのも、私たちの職場の魅力です！