多機能型事業所いきいき生活支援員求人(パート・バイト

時給1,1201,200

最終更新日:

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多機能型事業所いきいき(生活支援員の求人)の写真1枚目:

自由な働き方が魅力なので、個々に合わせた働き方が可能◎働く皆さんの働きがいを大切にします☆未経験者大歓迎!

「いきいき」は大阪市西淀川区で、就労継続支援B型と生活介護の多機能型事業所として運営しています。
当事業所では、「ご利用者も、職員も、関わる全ての方がいきいきと豊かな暮らしができるますように・・・」という理念のもと、様々な年代の職員が、ご利用者への日々の支援を行なっています。

#人材育成に力を入れています!
当事業所では人材育成にも力を入れており、職員一人一人の成長がご利用者支援の充実につながるため、職員の「学びたい」想いを大切にしています。資格補助制度もありますから、無資格の方やさらにスキルアップを望まれる方にも最適です。海外研修への参加など、実績も豊富です。

#ライフスタイルに合わせた働き方をサポート!
時給は1,120円~1,200円をご用意!勤務は1日6~8時間程度、週1~5日程度となっていますが、皆様のライフスタイルに合わせた働き方を応援していますので、時間や曜日などは、お気軽にご相談ください。小さなお子様のおられる職員なども、皆さまいきいきと働かれています♪

#求める人材像
ご利用者のニーズ(想い)に寄り添っていただき、ご利用者の可能性を一緒に広げていただける方を大募集♬「ご利用者中心」の支援を大切にし、日々の小さな発見をチームで共有しながら、和気あいあいと働いていただける方をお待ちしています!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

軽作業のサポート、ご利用者の日中活動における支援や介助 雇用期間:1年ごとの有期契約(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,120円1,200円

給与の備考

基本給(時給) 1,120円~1,200円(経験により優遇) 通勤手当 実費支給(月額上限25,000円) 残業代あり 試用期間:2ヶ月(雇用条件変更なし)

待遇

労災 ※加入保険は法定通り 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり 資格補助制度あり

教育体制・研修

資格取得支援として、介護福祉士や社会福祉士など、国家資格に関わる費用は、全額法人で負担します(ただし、資格取得後3年の継続勤務が条件となります)。 研修計画を年度初めに立案し、研修計画に沿って、研修やセミナーへの参加費は全額補助します。 法人研修を年2回、実施しています。 25年以上の福祉経験のあるスタッフが、皆様のスキルアップや育成を補助しています。

勤務時間

1)8:30~17:15 2)9:15~16:30 ※勤務時間は、ご相談に応じます。 ※休憩45分 ※時間外はほぼありませんが、残業を依頼した際には、残業代を支給いたします。

休日

勤務日応相談(週2日~5日)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は勤務日数等により法定通り

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市西淀川区千舟2-10-6

JR東西線 御幣島駅から徒歩で5分 阪神本線 千船駅から徒歩で12分 阪神本線 姫島駅から徒歩で14分

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

月〜金 8:30〜17:30 (ただし土曜日は、事業所カレンダーに沿って、月1~2日程度の営業を行なう。)

休業日

土・日・祝日

多機能型事業所いきいきの職員の声

生活支援員(リーダー)

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は別の仕事をしていましたが、福祉の仕事をしたいと思い、未経験で入りました。 今までの仕事とは違うやりがいを感じて、とても楽しく働いています。 グループホーム支援員として、障がいのあるご利用者の暮らしを支える支援をしていますが、上司からも丁寧に教えていただけるので、安心して働いています。

職場の魅力について教えてください

上司が、この福祉の仕事を20年以上続けている方で、疑問に思ったこと等、とても丁寧に教えてくれます。 研修制度が充実しているので、学びたいことを学べる環境も魅力的です! 対人支援の仕事はストレスも溜まりやすいということで、リフレッシュ手当もあり、職員一人一人に寄り添ってくれるため、私たちはご利用者支援にしっかりと力を入れることが出来ます。

職場の環境

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