一人の方(女性利用者)の方を中心に支援するお仕事なので、じっくりと丁寧に関わることが出来ます。

• 常にヘルパー二人体制であたるので、不安なくお互いにフォローしあいながら支援に入ることが出来ます。
• 常に二人体制で支援にあたるので、腰への負担もさほどありません。
• 地域で自分らしく生活できるように障がいのある方たちの生活全般をサポートしています。

介護未経験の方も勤務可能です。

• 今まで、障がいの分野に経験がない方でも、新人研修を何十時間も行い、何度も同行を行いますので、安心して支援に入ることが出来ます。
• 無資格の方でも対応可能です。(必要な資格は、入社いただいてから法人が費用を持って資格をとっていただきます。初任者研修の費用も法人で負担いたします。)
• 生活面における身辺まわりのサポート、コミュニケーションのサポート等を現在持っている能力を最大限に引き出すことが出来るよう工夫しながら支援を行っています。
• 常に二人体制での支援なので身体的にはさほど重労働ではありません。

福利厚生もフルタイム、パートタイムスタッフ関わらず、非常に手厚く設定しています。

• ひなたは、札幌市の『ワークライフバランス２』に加盟しています。
• ご本人のライフスタイルに合わせながら（ご家族の介護、育児、勉強等）、柔軟に勤務形態を変更することが出来ます。
• 労災保険以外にも民間の保険に加入しており、業務中の万が一の怪我や手術の場合には、手厚く保障しています。
• 現在は、コロナ保険にも加入しており、スタッフが業務中の疾病にかかった場合には補償の対象となっております。

離職率の非常に低い職場で、パートスタッフの方は特に皆長く勤務してくれています(10人中8名の方がすでに15年以上勤務してくれています)

• 全体を通しても６年間の離職率は0％です。
• 利用者の方だけではなく、そのご家族やひなたで働くスタッフ全員がひなたを通じてHappyになれるような組織づくりを目指しています。
• ひなたで働いているスタッフは、8割以上の方が最初は未経験者ですが社内研修を手厚く行うことで、3年以上勤務したスタッフはほぼ全員が介護福祉士を取得済です。
• 市内のネットワークにも積極的に参加していますので、事業所内だけではなく外部の事業所とも縦や横の繋がりを広げることが出来ます。
• どの利用者の方に対してもチームで支援を行う仕組みを作ることで、スタッフが孤立してしまわないような体制を整えています。

利用者の方の可能性を信じて、急かさず、寄り添ってくれるスタッフの活躍を期待しています！

• 幼少期から成人期まで長い期間を通して、一人の方の人生に関わることが出来るため、非常にやりがいのある仕事です。