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  ミライハウス芦花公園の夜間見守りスタッフ/世話人求人

  【世田谷区北烏山】無資格・未経験歓迎♪人柄重視で積極採用♪"素敵が身近にある暮らし"をコンセプトにした、障がい者グループホームです！

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,230円 〜

  仕事内容

  グループホームを利用されている方の簡単な身の回りのお世話をお願いします。 障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。 そのような方の日常生活を支援するお仕事です。 (1)お食事作り レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮し、朝と夜の２食を提供します。同時に、服薬管理や嚥下の見守りもお願いします。 (2)ホームの清掃 グループホームといっても普通の家（一般的な戸建てを賃貸しています）と変わらない仕様になっていますので、特殊なお掃除はありません。また、生活備品の在庫チェックや買い出しの依頼も。 (3)入居者の話相手 お話好きな方や人と接する事が好きな方は、とても楽しく働けると思います。ただし、利用者さんの中には言葉を強く思い込んでしまう方も。社会的な距離を保ちながら、傾聴を心掛けて会話します。 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！ ※雇用期間の定めなし ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：相談の上、近隣の施設での勤務の可能性がございます

  応募要件

  無資格可

  住所

  東京都世田谷区北烏山1-18-9

  京王線 芦花公園駅から徒歩で10分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 八幡山駅から徒歩で15分

  特徴

  未経験可

  グループホーム

  社会保険完備

  無資格可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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  LITALICOワークス三鷹の就労支援員求人

  NEW

  【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス三鷹》

  

  

  給与

  正職員 月給 253,400円 〜 344,200円

  仕事内容

  「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  無資格・未経験OK

  住所

  東京都武蔵野市中町1-24-15

  JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で6分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

  年間休日120日以上

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• 特徴が同じ求人

  キモチプラス株式会社　本社のカスタマーサクセス求人

  NEW

  完全週休2日制◎在宅勤務あり☆昇給あり！カスタマーサクセスを募集！障がい者支援の質向上に貢献しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 650,000円

  仕事内容

  キモチプラスは、障がいや疾患のある方が、体調・メンタル・睡眠・業務状況などを記録し、自己理解やセルフケアにつなげるためのサービスです。 私たちが目指しているのは、単に記録をデジタル化することではありません。 本人が自分の状態に気づき、セルフケアに繋げ、企業・福祉・医療などの関係者が、同じ情報をもとに支援できる状態をつくることです。 今回、応募いただく方には以下の4つを担っていただきます。 　⑴ 企業や福祉施設への提案 　⑵ 導入に向けた説明・トライアル体験 　⑶ 利用開始後のフォロー 　⑷ 勉強会やイベントの企画運営 現場でサービスが適切に活用され、本人の安定就労や支援の質の向上につながるところまで伴走していただきます。 【ある1日のスケジュール(例)】 ● 10:00 オンライン朝会（チームで目標や進捗の確認、困りごとを共有） ● 11:00 企業人事との導入会議（不調サインをどう捉え、面談に繋げるか運用を設計） ● 13:00 福祉事業所にて利用者向け説明会（サービスや自己理解のメリットを伝える） ● 14:30 開発チームへのフィードバック（現場で拾った「違和感」をサービス改善へ提案） ● 15:30 訪問のアポイントメントとスケジュール調整（オン/オフラインでの商談調整） ● 17:00 提案資料の作成（支援ノウハウを体系化し、顧客向け資料に落とし込む） ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:自宅（在宅勤務） 今後はハイブリッド（2～3日出社）型に移行予定です

  応募要件

  介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 社会福祉士 精神保健福祉士 上記いずれか必須 ●就労移行支援、就労継続支援A型・B型、自立訓練、相談支援、障がい者雇用支援などの実務経験 ● 企業での障がい者雇用担当、定着支援、ジョブコーチ、支援機関連携の経験 ● 法人営業、カスタマーサクセス、導入支援、研修・勉強会運営などの経験 ● 福祉・障害者雇用領域への理解があり、顧客折衝に抵抗がない方 上記いずれかの経験必須

  住所

  東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号

  京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 京王線 笹塚駅から徒歩で14分 京王新線 笹塚駅から徒歩で14分

  特徴

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  障害者支援

  交通費支給

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