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同じ市区町村の求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム燕杣木の世話人（日勤）求人
週2日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（日勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？【燕市杣木字小成】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,070円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝日勤帯の業務例＝ ・お食事準備（昼食） ・服薬管理 ・お話相手し ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯業務 ・その他生活援助や見守り ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 無資格・未経験可 未経験者やブランクのある方も少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。
- 住所
- 新潟県燕市杣木字小成3420番地JR弥彦線 西燕駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
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- 給与
- 正職員 月給 178,500円 〜 260,200円
- 仕事内容
- ・お食事準備・相談・お話相手 ・通院や買い物同行・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・＜夜勤＞消灯後の巡回 ・その他生活援助や見守り ・仕事内容の変更：なし ・転勤：グループ法人内異動の可能性有 転勤の場合は近隣市町村
- 応募要件
- 必須条件なし、無資格未経験歓迎 障がい者施設での支援業務経験者優遇
- 住所
- 新潟県三条市曲渕3丁目25番33号JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
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ソーシャルインクルーホーム燕杣木の管理者求人
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【燕市杣木字小成】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 新潟県燕市杣木字小成3420番地JR弥彦線 西燕駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給
つばくろホームとどろきの生活支援員求人（契約職員）
スライドギャラリー
【燕駅から徒歩8分】年間休日119日◎未経験OK！年齢・学歴不問♪誰もが過ごしやすい地域づくりに取り組むグループホームです
私たちが大切にしていること
- 開かれた施設づくりに努めます。地域との交流が活発で、ボランティアの方の出入りも日常風景です。
- 最適なケアプランの提案へ向けて、携わるすべての方にご納得いただけるよう力を尽くします。
- 障がいや高齢の垣根を超えた福祉を目指します。地域で暮らす全ての方が過ごしやすいまちづくりが目標です。
- 機能訓練や介護予防に注力。燕市の委託事業として介護予防にも取り組んでいます。
- 福祉分野のプロを育成します。資格取得やキャリアアップができる職場です。
未経験からプロとして成長できます
- 年間休日119日とゆとりを持って働ける勤務体制が魅力です。
- 未経験の方もご応募可能です。福祉のお仕事を学びたい方はぜひご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
生活支援業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：当法人各施設） 雇用期間の定めあり：～2023年3月31日(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件：人事考課による評価
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 145,960円～148,420円 ・処遇改善等手当 39,000円～42,000円 ※基本給=時給890円～905円×8時間×20.5日 住居手当 0～20,000円(該当者) 扶養手当 6,500円～(該当者) 宿直手当(回数に応じて支給) 4,500円 通勤手当 実費支給(上限：月額45,000円) 昇給 1ヶ月あたり0～1,890円(実績) 賞与 年3回・計 2.90ヶ月分(実績) 試用期間なし 固定残業代なし
待遇
勤務時間
日勤 8:30～17:30 宿直 17:30～翌8:30 ※交替制(シフト制) 休憩60分 月平均時間外労働時間：5時間
休日
シフト制(夜勤あり) 年間休日119日
長期休暇・特別休暇
産前産後および育児期における休業制度 子どもの看護休暇制度 介護休暇制度 ※育児休業取得実績 あり ※出産・育児休暇取得率ほぼ100% 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
歓迎要件
介護職員としての実務経験がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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