LITALICOワークス五反田の相談支援員(生活支援員)求人(正職員)

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  • 月給 270,000円 〜

最終更新:2021/07/19

【品川区西五反田/支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!障がいのある方の相談をもっと身近に。全国展開!多様な働き方を応援します!

LITALICOワークス五反田では現在、相談支援員を募集中!福祉・医療・介護分野でのこれまでの経験を生かして成長しませんか?

LITALICO相談支援とは

障害のある方のニーズや悩みを聞き取り、一人ひとりに適した障害福祉サービス等の利用についてのご案内をしています。課題をより早く解決し、よりよいサービスを最短で利用者へ届けるために、LITALICOでは2020年までに相談支援の拠点数を全国で30拠点開設したいと考えています。
また、当社で働く社員の様々なキャリアや働き方を応援しています。現在勤務している全員が中途採用者で、希望に応じて当社で展開している就労支援事業や教育事業へのキャリアチェンジなども応援しています。
子育てや介護にあわせた時短勤務の希望でも、個人にあわせた業務設計と目標設定をしていくので、やりがいをもって働くことが可能です!

こんな方をお待ちしています

  • 障がいのある方を支えていく人たちを増やし、支援をつなげていく活動に興味がある方
  • 希望する生活にむけて、諦めずに支援を継続する行動力のある方
  • 一つ一つの支援を積み重ねて福祉制度にもアプローチしていきたい意欲のある方

募集内容

募集職種

相談支援員(生活支援員)

仕事内容

・居宅等を訪問し相談支援の説明や契約
・利用者やその家族等へのアセスメント
・本人が希望する生活にむけての課題や目標を整理し、サービス等利用計画を作成
・サービス担当者会議の開催、サービス事業所や行政等との連絡調整
・必要に応じ、ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施
・新たな社会資源の発掘や開発、各関係機関と連携のための活動

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 270,000円 〜
給与の備考

昇給 年2回(4月・10月)

固定残業手当(超過勤務月20時間分の割増賃金額、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給)

通勤手当 上限5万円/月

※給与は本人のスキル・経験に応じて決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
正社員登用
研修制度
OJT

勤務時間

9時~18時 ※状況に応じて相談可能(時短も応相談)

休日

年間120日前後
※土日祝休み

長期休暇・特別休暇

夏期休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(初年度は3カ月後に10日間付与)

応募要件

福祉・医療・介護で実務経験が5年以上ある方(障害者支援、相談・就労支援業務、介護業務)

歓迎要件

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)などの有資格者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000 〜 15,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都品川区西五反田3-6-20

東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分

施設形態
営業時間

月~土、日(第4) 8:30~17:30

利用者定員数

20名

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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事業所名 株式会社LITALICO
住所 東京都品川区西五反田3-6-20
仕事内容 ・居宅等を訪問し相談支援の説明や契約 ・利用者やその家族等へのアセスメント ・本人が希望する生活にむけての課題や目標を整理し、サービス等利用計画を作成 ・サービス担当者会議の開催、サービス事業所や行政等との連絡調整 ・必要に応じ、ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ・新たな社会資源の発掘や開発、各関係機関と連携のための活動
雇用形態 正職員

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