ショートステイ・日中一時支援事業春風豊田店の生活支援員求人（正職員）

月給250,000円〜

最終更新日: 2025/04/14

月給25万円以上・未経験OK丨生活支援・障がい児者丨マイカー通勤OK丨豊田市下市場

一般社団法人日本福祉協議機構をご紹介します

「日本の福祉をアップグレード」したいという思いから、障がい者支援および障がい者介護、高齢者支援および高齢者介護事業所を展開しています。
「春風豊田店」をはじめとするショートステイ／日中一時支援事業所では、子どもから大人まで、障がいをお持ちの方々が安心して快適に過ごせるような施設づくりに取り組んでいます。また、利用者様のできることややりたいことを尊重し、さまざまな活動の中で自立を支援しています。

▼今回、募集に至った背景

私たちは、多様な個性と得意分野を持ちながらも家族や社会との関りの中に困難さを抱える方々が、より安心して暮らせる生活環境・就労機会を提供することを目的として、日本国内でも類を見ない新しい福祉サービスを実現してきました。
今年1月からスタートした新規事業では、従来の福祉サービスではケアが行き届かない”大人の発達障がい”を抱える方々への新たな就労機会の提供を目的とした「UNIBO Tech（就労継続支援A型事業）」を名古屋市の中心部にOPENしました。今年4月には、都市部での生活や就労に困難さを抱える方々を対象とした「グランピング施設（豊田市足助・就労継続支援B型）」のOPENも準備を進めています。
障がいの有無に関係なく、一人ひとりの特性や強みを最大限に活かし、自他ともに成長し続けられる環境づくりを促進していくための新たなメンバーを募集します。

★期待できるキャリアアップ★

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▼支援現場での経験を基盤とした専門性向上
現場での支援経験を通じて専門性を高めるキャリアパスが描けます。初期段階では、直接支援やプログラム運営を担当し、子どもたちや家庭との関わりを深めながら実務力を養います。その後、チームリーダーやマネージャーとして、後進育成や組織運営に携わることが期待できます。

▼多岐にわたるキャリアパスの形成
経験を活かし、行政や教育機関との連携PJ、研修講師、政策提言などの役割に進むことも可能です。また、地方創生や福祉事業の新規開拓に携わり、マネジメント能力を磨き、事業部門の責任者や経営層を目指すこともできます。社会課題解決をリードするポジションに成長できる環境が整っています。

★海外研修の機会があります★

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▼北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。

▼カンボジア福祉教育支援研修
海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっております！
現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます！

あなたの「"好き"を仕事に。」
世の中の「"楽しい"を見つける。」

我々のビジョンに共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

送迎生活援助

【主な1日の流れ】 8:30～　他事業所からのお迎え・引き渡し 10:00～　受け入れ準備業務（清掃・事務処理など）、ホール対応 12:00～　昼食 13:00～　休憩 14:00～　各業務対応（他事業所との受入れに係る連絡等） 15:30～　利用者様の受け入れ、ホール対応 18:00～　夕食準備（加熱と配膳） ※調理業務はありません 19:00～　入浴・就寝準備などの生活介助業務 20:00～　レクリエーション 20:50～　夜勤専門スタッフとの申し送り・引継ぎ 21:00　　終業生活支援員として・ご利用者様の送迎・食事、排せつ、移動といった生活行動の介助・レクリエーションやイベントの企画、準備、実行

診療科目・サービス形態

障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

月給　25万0000円　以上＜内訳＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆基本給：217,784円～ ◆固定残業手当：32,216円～ ※1. 固定残業手当は、固定残業時間：20時間分となります。 ※2. 固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 ※3. 固定残業時間の超過分は割増賃金で別途支給となります。＜別途支給される手当＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼通勤交通費通勤方法に関わらず上限3万円/月として別途、実費支給。 ▼インセンティブ手当個々の業績を勘定して、10,000円～50,000円を別途支給。＜給与締日・支給日＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆締日：毎月月末日 ◆支給：翌月25日＜試用期間＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あり（２ヶ月）試用期間中の条件変更：なし

想定年収

【一般職/未経験】: ・入職1年目 300万円

【管理職/3年】: ・入職1年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

▼福利厚生・各種制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限3万円／月）・社用スマートフォン無償貸与・資格取得費用全額補助（社内規定に準ずる）・制服無償貸与（パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン）・社内割引あり（観葉植物・グラノーラ商品・ジビエレストラン・e-sports施設）・健康診断無料（年1回の定期健診）・社内クラブ活動（動物愛護・オーガニック・自然保護など）【NEW】 ※2025年1月より施行 ◆ペット同伴出勤OK（※飲食サービスは不可） ◆子連れ出勤OK ◆C-STEP（大学院進学費用一部負担によるキャリア高度化支援プログラム）賞与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年2回（5月・12月）昇給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年1回（6月）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得費用補助制度：あり（社内規則に基づく）

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

▼勤務時間・休憩＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～21:00 上記の時間内で、実働8時間休憩あり：１時間シフト例） 8:00～17:00、10:00～19:00、12:00～21:00 ▼変形労働時間制＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝変形労働時間制（１ヶ月単位）を採用しています。 ▼平均残業時間＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝月間平均残業時間：13.14時間 ▼時短勤務について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※時短勤務が可能です。（6.0H/日～7.5H/日）産休明け、育休明けの復帰支援を行っていますので、お気軽にご相談ください。

休日

週休2日月1シフト提出

完全週休二日制（シフト制）年間111日＋バースデー休暇1日

長期休暇・特別休暇

休日・休暇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（対象者の取得率100%） ■育児休暇　※対象者の取得率は男女共に100%／復職率も男女共に100% ■介護休暇 ■バースデー休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許

【必須】普通自動車運転免許を有すること。

歓迎要件

☆当てはまった方は、是非ご応募ください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・一人ひとりの特性や可能性を理解し、最適な支援を提供する意欲がある・学び続ける姿勢と責任感がある・他者の意見を尊重して柔軟に行動できる・様々な背景の理解に努め、偏見なく接することができる・現場経験を通じて、自身の専門性を高めたいと考えている・長期的なキャリアアップを目指す意欲がある＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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