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障害福祉サービスの生活支援員（管理職候補）◆未経験歓迎／完全週休2⽇制／利⽤者 様の⾃⽴を⽀援︕
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⽣活⽀援員として現場での⽀援を経験。教育担当者の指導のもとで管理職業務を徐々に⾏ない、管理者を⽬指します。 ・生活支援員業務 ■利⽤者様の送迎 ■就労訓練の指導、⾒守り ■利⽤者様の状態、作業進捗状況の確認 ・管理業務（事務的業務） ■施設の年間予算策定・収⽀管理 ■予算の進捗管理・報告 ■労務管理 ■関係各所との調整および書類関連業務 ■利⽤者様への⽀援体制の管理 ■施設スタッフのフォロー ※試⽤期間は⼊社から6ヶ⽉～1年間あり、期間中の労働条件は以下の通りです。 ・雇⽤形態：契約社員 ・雇用期間の定め：有(１年) ・更新：有(上限５年) ・更新条件：勤務成績、勤務態度、業務遂行能力などにより判断
- 応募要件
- 無資格未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区大畑町１丁目93あおなみ線 南荒子駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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未経験・無資格可◎社員登用制度あり☆就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜
- 仕事内容
- ・たこ焼き調理・販売の補助 ・清掃業務 ・ネット販売の梱包・発送業務の補助 ※業務上、車の使用があります ※仕事内容の詳細は面接時に確認してください 障がい者の方に請け負った業務の見守りなどの支援をしていただきます 定員20名程度：軽度障がいの方が在籍しています 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 資格不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 愛知県海部郡大治町三本木屋形191-1JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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NEW【名古屋市港区多加良浦町】週1日～勤務OK！未経験の方も歓迎！障がいをもつ方の短期入居施設！忙しい時間帯は２人体制で、夜間はしっかり仮眠が取れる夜間介護パートです◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,250円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方のショートステイ「kindハウス」にて、夜間の見守りや生活サポートをお願いします。 1日の流れ（例） 15:30【出勤・送迎・夕食準備】 利用者様のお迎え 。夕食の準備（冷蔵庫にあるものを使った家庭料理レベル）を補助スタッフと分担して行います 。 18:00【夕食・入浴】 みんなで夕食。食後はお薬の準備や入浴介助が必要な方の介助、食器洗いや洗濯物干しなども行います！ 21:00【就寝・休憩タイム】 就寝前のお薬を渡し、皆さんが寝静まったらスタッフの休憩時間（平日21:00～22:00等）に入ります 。 22:00～翌6:00【夜間見守り・仮眠】 夜間は実質的な休憩・仮眠タイムです 。起きてくる方はほとんどいないので、何かあった時だけ対応できるよう備えていればOKです 。 06:00【起床・朝食準備】 利用者様に起床を促し、朝食の準備 。朝のお薬の手配と、学校や作業所に行かれる方の準備をサポートします 。 08:30【出発のお見送り・送迎】 利用者様が学校や作業所へ出発するのをお見送り、送迎します 。 09:30【退勤】 申し送りや簡単な記録を済ませて、お疲れ様でした！ 送迎が苦手な方でも、しっかり慣れるまでは先輩スタッフが同席しますのでご安心ください！ 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT可） ※利用者様の送迎があります。
- 住所
- 愛知県名古屋市港区多加良浦町4-86あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で26分 市バス 弁天町から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給
就労継続支援B型 ＣＯｒＰＯの就労支援スタッフ(生活支援員)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
カフェの仕事で社会貢献！ 【福祉・飲食業未経験者歓迎♪ 丁寧に指導します】
こんな人にお越しいただきたい
特に資格や経験は求めません。今のカフェチームの素敵な文化を崩さないためにも、人柄重視です。仕事は一人ではできません、チームで取り組みます。だからチームプレイのできる人を歓迎します！
そのうえで、カフェチームの一員として盛り上げくれる人を希望します。
カフェやスイーツに関する経験はなくとも、興味があって前向きに取り組める人、大歓迎です♪
一緒に働くメンバー
知的障害のある若いメンバー２～３人が交代でカフェに入る予定です。ただ、カフェのオペレーションが落ち着かない状態での受け入れは求めません。
まずは、今のカフェを安定させて、きちっとお店として動くようにすることが優先です。
利用者さん以外のスタッフは、20～40代の男女計5名です。福祉職出身者、飲食経験者、ホテル出身、主婦パートさん… みなさん、当然優しく思いやりのある面々で、自慢のチームです。
「はたらくこと」は「生きること」
人の幸せとは、人に愛されること、人にほめられること、人の役にたつこと、人に必要とされること。その幸せは働くことで得られると考えています。
皆さんはきっと働きながら悩み、成長されてきたと思います。ここに通う知的障害のある若者たちも同じです。
ここでは主にカフェと製菓製パンの仕事をしていますが、彼らや彼女らが仕事力の成長をサポートするのが私達の役割です。
快適さや心地よさの提供ではなく、厳しくも優しい、ほどよい支援をすることを心がけています。
いい職場づくり宣言実施！
利用者よし、スタッフよし、地域よしの三方よしを目指します。その一歩が「いい職場づくり宣言」です。まずは有休のあり方を見直しました。
そんな私たちは、主に知的障害のある方に対して通所介護型の生活支援・就労支援等のサービスを提供しています。働くこと、住まうこと、遊ぶこと… やりがいのある仕事を、長く続けて欲しい！そう考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労支援事業（カフェ）の非常勤スタッフとして、 まずはカフェ業務（ホールorキッチン）を覚えていただきます 知的障害のある方への直接支援は、カフェ業務がひと通りできるようになってから、 その指導も含めて携わっていただきます ■ある1日のカフェのながれ 9：30 スタッフ出勤 カフェオープン準備 10：30 簡単なミーティング 11：00 カフェオープン♪ ホールまたはキッチン業務 14：00 ランチ終了 デザートタイムへ 17：30 オーダーストップ 片付け開始 18：00 営業終了 18：30 日報を記して退勤 ※上記のうち、特に9時半～15時半頃で勤務ができる方を歓迎
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限あり 昇給あり 社員登用制度あり ※目指したい月収が明確な場合はご相談ください ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
休日
土日のいずれかを含む週2日以上勤務可能な方、大歓迎
長期休暇・特別休暇
例えば、お子さんの急な発熱などでお休みをされることはもちろん可能です みんなで助けある文化があります
歓迎要件
土日祝のいずれか勤務可能な方大歓迎 飲食業界、就労支援経験者歓迎 福祉系資格保持者も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年1月19日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
就労継続支援B型 ＣＯｒＰＯの職員の声
生活支援員(生活支援員⇒法人事務局)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
大学の先輩から声をかけてもらったのがきっかけです。 自分が興味ある障がい者のグループホームで働けると聞き、入職しました。 でも実は、そのホームの計画が遅れてしまい、しばらくヘルパーチームのスタッフを務めました。ヘルパーチームの一員として、たくさんの利用者さんと、いろんな場所へ行けたのはステキな経験になっています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
念願のグループホームでの仕事から産休育休へ入り、今は法人事務局に所属しています。 現場の支援や、経営を支える裏方です。 利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても、ゆめネットがきちんと経営されることは大切なことです。 時々応援で入る現場支援はやっぱり楽しいですが、今は裏方として法人を支えることにやりがいをもてています！
職場の魅力について教えてください
今時点で、誰にとっても働きやすい、いい職場かと聞かれたら、正直答えに困ります。 でも、きっといい職場になれると信じています。 残業大変とか、有休取りきれないとか、そんなことを役員含めみんなでワイワイ言い合いながら改善していける社風は魅力だと思います。
生活支援員(生活介護支援員)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「お姉さんまたね！」って、施設見学の時に利用者さんに話しかけてもらえたのが、私がゆめネットに入職したきっかけです。 見学者にもフランクに話しかけられる雰囲気って素敵だなあと思いました。 自分が働くんだったら、そんな利用者さんともども、居るのが楽しくなる職場がいいですから！
今の仕事のやりがいは何ですか？
私の仕事は、利用者さんの日々の活動、健康、成長支援などに加えて、社会の一員としてその人らしく過ごしていけるようにサポートすることです。 利用者さんの今に寄り添いながら、将来に向けての経験を重ね、成長されることをどうサポートするのか… 考えることはたくさんありますが、誰かの人生をともに歩めるこの仕事は、私にとってとてもやりがいのある仕事です。
職場の魅力について教えてください
ゆめネットには、私たちに元気をくれる素敵な利用者さんがたくさんいます。 それに加えて、社会人として尊敬できる先輩や、一緒にいると楽しくなる同僚、個性豊かな仲間がたくさんいます。 人と人とがお互いに影響し合いながら成長できるきっかけがたくさんあります。 ぜひ触れてみてください！
総合職/新卒/その他(事業企画担当)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。 何気なく入った（叱られてしまうかな）この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。 そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局（人事担当）⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。 入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています！
職場の魅力について教えてください
職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。 以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。 ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。 常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。 そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。 また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。 地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。 ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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