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- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者さんの不安や悩みに寄り添い、傾聴し、適切な助言を行います ・ご利用者さんが取り組む作業のサポートやレクチャーを行います
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦2丁目16-4名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦3-7-12名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者さんの不安や悩みに寄り添い、傾聴し、適切な助言を行います ・ご利用者さんが取り組む作業のサポートやレクチャーを行います ・送迎業務(車両はセレナやヴォクシー)
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区平和１丁目23番16号名古屋市営地下鉄名城線 金山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
就労継続支援B型 カフェアイリスの就労支援事業スタッフ(生活支援員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
カフェの仕事でみんなを元気に！【福祉・カフェ未経験者OK、丁寧に指導します】
こんな人にお越しいただきたい
スキルや経験は求めません。カフェ運営にはチームワークが大切！カフェチームの一員として事業を盛り上げくれる人を希望します。
だから人柄重視です。
カフェやスイーツに関する経験はなくとも、興味があって前向きに取り組める人、大歓迎です♪
一緒に働くメンバー
知的障害のある若いメンバー２～３人が交代でカフェに入っています。彼ら彼女らと力をあわせてカフェを盛り上げていくのがミッションです。
障害のある利用者さん以外のスタッフは、20～40代の女性が中心です。福祉職出身者、カフェバイト経験者、主婦パートさん… みなさん、当然優しく思いやりのある面々で、自慢のチームです。
「はたらくこと」は「生きること」
人の幸せとは、人に愛されること、人にほめられること、人の役にたつこと、人に必要とされること。その幸せは働くことで得られると考えています。
皆さんはきっと働きながら悩み、成長されてきたと思います。ここに通う知的障害のある若者たちも同じです。
ここでは主にカフェの仕事をしていますが、彼らや彼女らの仕事を通じての成長をサポートするのが私達の役割です。
快適さや心地よさの提供ではなく、厳しくも本当に優しい支援をすることを心がけています。
いい職場づくり宣言実施！
利用者よし、スタッフよし、地域よしの三方よしを目指します。その一歩が「いい職場づくり宣言」です。まずは有休のあり方を見直しました。
そんな私たちは、主に知的障害のある方に対して通所介護型の生活支援・就労支援等のサービスを提供しています。働くこと、住まうこと、遊ぶこと… やりがいのある仕事を、長く続けて欲しい！そう考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労支援事業（カフェ）のスタッフとして、 まずはカフェ業務（ホールやキッチン）を覚えていただきます 難しいことはありませんし、先輩が丁寧に指導します 知的障害のある方への直接支援は、カフェ業務がひと通りできるようになってから、携わっていただきます ■ある1日のカフェのながれ 8：30 スタッフ出勤 カフェオープン準備 9：30 簡単なミーティング 10：00 カフェオープン♪ ホールまたはキッチン業務 12：30 カフェアイリスの繁忙タイムです 16：30 オーダーストップ 片付け開始 17：00 営業終了 17：30 日報を記して退勤 ※上記は標準的な一日です ※中川区の姉妹カフェへの応援シフトもあります
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 （上限35,000円） 昇給あり 社員登用制度あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※経験・スキルによりアップあり
休日
カフェアイリスは土日休みですが、応援シフトに入る姉妹カフェは土日も営業しています。 休日はシフト制で休み希望を出すこともできます。
長期休暇・特別休暇
例えば、お子さんの急な発熱などでお休みをされることはもちろん可能です みんなで助けある文化があります
歓迎要件
飲食業界、就労支援経験者歓迎 福祉系資格保持者も歓迎 土日祝勤務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
就労継続支援B型 カフェアイリスの職員の声
生活支援員(生活支援員⇒法人事務局)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
大学の先輩から声をかけてもらったのがきっかけです。 自分が興味ある障がい者のグループホームで働けると聞き、入職しました。 でも実は、そのホームの計画が遅れてしまい、しばらくヘルパーチームのスタッフを務めました。ヘルパーチームの一員として、たくさんの利用者さんと、いろんな場所へ行けたのはステキな経験になっています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
念願のグループホームでの仕事から産休育休へ入り、今は法人事務局に所属しています。 現場の支援や、経営を支える裏方です。 利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても、ゆめネットがきちんと経営されることは大切なことです。 時々応援で入る現場支援はやっぱり楽しいですが、今は裏方として法人を支えることにやりがいをもてています！
職場の魅力について教えてください
今時点で、誰にとっても働きやすい、いい職場かと聞かれたら、正直答えに困ります。 でも、きっといい職場になれると信じています。 残業大変とか、有休取りきれないとか、そんなことを役員含めみんなでワイワイ言い合いながら改善していける社風は魅力だと思います。
生活支援員(生活介護支援員)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「お姉さんまたね！」って、施設見学の時に利用者さんに話しかけてもらえたのが、私がゆめネットに入職したきっかけです。 見学者にもフランクに話しかけられる雰囲気って素敵だなあと思いました。 自分が働くんだったら、そんな利用者さんともども、居るのが楽しくなる職場がいいですから！
今の仕事のやりがいは何ですか？
私の仕事は、利用者さんの日々の活動、健康、成長支援などに加えて、社会の一員としてその人らしく過ごしていけるようにサポートすることです。 利用者さんの今に寄り添いながら、将来に向けての経験を重ね、成長されることをどうサポートするのか… 考えることはたくさんありますが、誰かの人生をともに歩めるこの仕事は、私にとってとてもやりがいのある仕事です。
職場の魅力について教えてください
ゆめネットには、私たちに元気をくれる素敵な利用者さんがたくさんいます。 それに加えて、社会人として尊敬できる先輩や、一緒にいると楽しくなる同僚、個性豊かな仲間がたくさんいます。 人と人とがお互いに影響し合いながら成長できるきっかけがたくさんあります。 ぜひ触れてみてください！
総合職/新卒/その他(事業企画担当)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。 何気なく入った（叱られてしまうかな）この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。 そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局（人事担当）⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。 入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています！
職場の魅力について教えてください
職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。 以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。 ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。 常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。 そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。 また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。 地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。 ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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