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NEW【生活支援員】残業ゼロ・定時17時／年間休日120日以上／マイカー通勤可◇未経験からの転職者多数！”働きたい”と思う気持ちを応援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 228,000円
- 仕事内容
- ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォロー等
- 応募要件
- ・一般的なPCスキルがあること ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 宮城県大崎市古川旭4丁目3-7JR古川駅から徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム大崎古川荒谷の生活支援員求人（正職員）
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【大崎市古川荒谷字新小道】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 288,700円
- 仕事内容
- 介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！ グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職経験1年以上（無資格OK） 福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県大崎市古川荒谷字新小道54-1奥の細道湯けむりライン 古川駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るチャレンジドジャパン大崎センターのセンター長候補求人
【センター長候補職】就労移行支援事業所の運営・管理をお任せします／残業なしで17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・障害福祉サービス事業所や介護事業所等、福祉施設での実務経験があること ・一般的なPCスキルがあること ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 宮城県大崎市古川旭4丁目3-7JR古川駅から徒歩15分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
manaby古川事業所の生活支援員求人（正職員）
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【古川/就労支援】スタッフの意見を取り入れる柔軟な社風が魅力です♪私たちと一緒に、自分らしく働きたい人をサポートしませんか？
主に就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、独自の学習支援サービスと就労支援を提供しています。
一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキル学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、障害者一人ひとりの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。
「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障がいがある方に向けた就労支援サービスを提供する当社。単に就職するのではなく、その選択肢を増やすため、独自のeラーニングシステムなどを用いてITスキルを磨ける環境を提供しています。利用者様との対話を大切に、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。
現在では、東北・関東・関西に事業所を構えておりますが、今後より多くの方にサービスを提供するため、新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも人員体制の強化が急務。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
スタッフ全員が協力し合う環境です
・休日は日曜日に加え、土・平日より1日選択可能！あなたに合わせた働き方ができます。
・利用者に対する支援の質の向上を積極的に支援しています。新たな資格取得をサポートする制度もあります。
・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。お互いの意見を交換できる、風通しのよい環境です。
「一人ひとりが自分らしく生きる社会をつくる」、そんな弊社の想いに共感し、その新たな拠点を一緒につくっていただける方、そんな方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者一人ひとりに寄り添った支援。 事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施
診療科目・
給与
給与の備考
月給 208,000円～271,000円 【内訳】 基本給 174,000円～226,000円 固定残業手当(25時間分) 34,000円~45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ＜年収例＞ ●年収380万円／入社3年目／事業所マネージャーリーダー ●年収330万円／入社2年目／支援員リーダー ●年収310万円／入社1年目／支援員 ※スキルや能力などを考慮して、初任給額を決定
待遇
勤務時間
休日
【年間休日125日】 週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日はカレンダー通りの日数となります。
長期休暇・特別休暇
育児休暇取得制度 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
歓迎要件
【歓迎】就労移行支援経験者、障害者支援経験者 ※将来、サービス管理責任者を目指したい方も大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施（2回の予定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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