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  ニューロリワーク　久喜センターの生活支援員求人

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  【福祉未経験OK】久喜駅から徒歩5分＊WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！

  

  

  給与

  正職員 月給 262,000円 〜 340,000円

  仕事内容

  さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成）　など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム　など ■雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲 会社の定める事業所

  応募要件

  ■未経験可 　└業界未経験の方も多くご入社されています。 　 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と思われましたら是非お気軽にご応募ください。 ■無資格可 　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 　 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 ■学歴不問 　└学歴は選考の対象となりません。

  住所

  埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分

  特徴

  職場の環境

  1日の流れ

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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  といろ久喜【2026年04月01日オープン予定】の生活支援員求人

  【2026年春開業】正職員の生活支援員募集！未経験OK・資格取得支援ありで安心して働ける環境です

  

  

  給与

  正職員 月給 210,000円 〜

  仕事内容

  利用者さまが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事 ・利用者さまの就労支援、定着サポート ・日々の支援、見守り、声かけ ・支援記録などの簡単な書類作成 ・利用者さまの送迎業務 ※支援員は主に利用者さんの直接支援・作業サポート・送迎を担当していただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

  応募要件

  資格・経験不問

  住所

  埼玉県久喜市久喜東一丁目10番地21号 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  無資格可

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  OK自立支援事業所 久喜【2025年02月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）

  【就労支援のプロを目指す！】利用者さまの未来を創る、新しいB型事業所の支援員募集 　久喜市久喜東

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜

  仕事内容

  あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 １．就労に向けた個別支援とスキルアップ支援（伴走者としての役割） 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー（挨拶、報告・連絡・相談など）の指導を行います。 アセスメントとフィードバック 定期的に利用者さまの作業進捗や態度を評価し、具体的な成長点や改善点をフィードバック。利用者さまご自身の「働く力」の向上をサポートします。 生活リズム・健康管理の支援 就労に必要な安定した生活リズムの確立や、体調管理に関する助言・サポートを行います。 ２．生産活動の企画・構築・運営（設計者としての役割） 利用者さまの工賃向上とやりがいにつながる、市場価値の高い生産活動を生み出し、適切に運営管理します。 新規生産活動の企画立案 利用者さまの特性や地域企業のニーズをリサーチし、新しい業務（受託作業、自主製品開発など）の企画、提案を行います。 業務設計とマニュアル化 新たに獲得した業務について、利用者さまが安全かつ効率的に作業できるよう、工程の設計、作業マニュアルの作成、品質管理基準の設定を行います。 企業・関係機関との連携 業務委託元となる地域企業や、就職先の開拓を行うハローワーク・就労移行支援事業所などと連携し、利用者さまの就労に向けたネットワークを構築・強化します。 進捗・納期・品質管理: 生産活動全体のスケジュール、納品物の品質、工賃計算の管理を行い、事業所運営の収益性を高めます。 ３．サービス管理責任者（サビ管）業務のサポート 個別支援計画の原案作成、多職種会議への参加、モニタリング実施など、サビ管としての資格取得やスキルアップに向けた業務に段階的に携わっていただきます。 ４．その他 日報や記録の作成などの事務作業

  応募要件

  無資格可

  住所

  埼玉県久喜市久喜東2-36-16 宇都宮線 久喜駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で13分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  無資格可

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