さいたま太助の生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

働きたい方向け賃金体制 ２０２４年１２月１日現在 現行支援時間７時～２２時内（変更の可能性あり）８時間 ３６５日営業（事業所の休所日は無し） シフトにより 条件 １、上記の労働可能時間帯に於いて労働が可能な人 ２、月休暇９日程度で働ける人 従前からの給料体系、年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし年休１０７日の例です。 ・２５歳　基本給１９７，６２４円 　　　　 加算A・B１２，０９６円査定変動制 　　　　 加算C　 ０～３０，０００円査定変動制　平均値１５，０００円 　　　　 資格手当（介護福祉士）　１０，０００円 月平均２０時間残業見込み・年間賞与４カ月見込み　 　　　　　年収見込み　３，９４８，４１６円＋通勤費 　　　　　　 賃金規定　年間休日１０７及び１２０日　１８歳～６０歳例 基本給 : １６５，０００円～３４８，５０１円 加算A・B: 　　 　１０，０００円～２１，４８０円 加算C　　　　　　　　　　 ０円～３０，０００円　算定による その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修　　３，０００円 介護職員実務者研修　　５，０００円 介護福祉士　　　　　１０，０００円 特殊資格　　　　　　２０，０００円 注・資格手当に関しては所有資格に見合う知識と技術をもって支払う 　 見合わない場合は減算もしくは支給しないことがある。 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦　５，０００～６０，０００円　別途 　　　　　　　　　　　（残業代別途支払います） 別途 通勤手当　公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円）　　　　　　上限 （２０，０００円/月） 賞与　前年実績年２回・４．３ヶ月分平均 ４５０，０００円～円 ２０２４年度より年３回へ変更予定 上記は時間帯の制限及び休日の制限のない働き方向け賃金です。 ライフワークバランスを考慮した働き方も可能です。 ※短時間労働６時間制 ※朝は８時３０分以降勤務や夜は１９時３０分まで勤務等の時間帯制限 注・時間制限・曜日限定は月労働時間を満たせない場合は説明をします。 ※土日は休みたい等の制限 等々のご相談ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※特記事項 ※試用期間３ヶ月とする。（但し一週間ごとに面接し従業者と雇用者がお互いに継続可能と判断したときは期間を短縮する。） ※試用期間中は有期雇用契約とする。（雇用形態の変更あり） ※試用期間中の賃金等（変更なし） 試用期間終了後に従業者と雇用者がお互いに継続し労働できると判断したときは試用期間も含め退職金・賞与等の実績に含める。 ※試用期間３ヶ月は従業者と雇い主との話し合いで５ヶ月まで延長可能 （特に未経験者等で３ヶ月では判断が難しいと不安な方は延長可能です） 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険　通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。

【４３歳介護福祉士・サ責・支援員/10年】

・入職1年目 560万円

【２５歳実務者研修・サ責・支援員/未経験】

・入職1年目 484万円

【39歳　初任者・支援員　一般/10年】

・入職2年目 523万円

【34歳　ワークライフバランス/10年】

・入職1年目 280万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。