グループホーム 上高畑ぽると生活支援員求人(契約職員

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グループホーム 上高畑ぽると生活支援員求人(契約職員

月給170,000

最終更新日:

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グループホーム 上高畑ぽると(生活支援員の求人)の写真1枚目:2階フロアには天窓から優しい光が射し込みます

あなたの週30時間を障害者グループホームの見守り・家事支援にください! 【月給見込み約17万円~】

定員9名の障害者グループホームで週30時間働く仕事です

福祉の仕事は好きだけど、忙し過ぎたり、大きな組織の人間関係に疲れちゃったり…
結局利用者さんと接する時間より、他の負担が多過ぎ…
よくあることですが、ここは違います!
ここは利用者さん9名とあなたを含めたスタッフ3名の現場です。
しっかり、きっちり利用者さん支援に向き合えます。

誰かを支えることで、自分が活かされている♪

知的障がいのある方の「住まいを支えるお仕事」となります。
20代~30代の若い利用者さんが多く、毎日楽しく会話ができて笑い声が絶えない元気な職場です!仕事を通じて障がいのある利用者さんの想いに応えたり、困りごとを解決したり、たくさんの感謝と笑顔がもらえるお仕事です。

今時点の資格や経験は問いません!

普通自動車運転免許(AT限定可)以外の資格や福祉職の経験は問いません!
半数以上のスタッフさんは未経験からスタートです。
入社後に資格を取得された方も大勢みえます。

令和2年4月~NEWシフト導入予定

いい職場づくりのため、令和2年4月より、新しいシフトを導入予定です!
長く働き続けてもらえることが、利用者さんの安心に繋がります。

見学も受け付けておりますので、お気軽にジョブメドレーよりご応募いただき、お越しください☆

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障害者グループホームの仕事は、 一日をホームで過ごす高齢者グループホームとは少し異なります。 以下に、ひとつの例として、 標準的な平日の仕事の流れをご紹介します 14時半ころ:ホームへ出勤 ・届いた調理用食材パックを確認し冷蔵庫へ ・ホーム内の清掃(居室・浴室・トイレなどの日常清掃です) ・洗濯物のたたみ上げ ・夕食の調理開始(食材キットのマニュアルを見ながらの簡単な調理です) 16時ころ:他の2人のスタッフが順次出勤 ・簡単なミーティング ・夕食の調理続き 16時半ころ:20-30代の元気な利用者さんがホームに帰宅 ・調理をしつつ、リビングの利用者さんの見守り 17時半ころ:夕食準備完了、夕食開始 ・利用者さんごとに配膳をお願いします ・食事中は食事介助や時には団らんにもお付き合いください 19時ころ:まったりのんびりタイム ・リビングで利用者さんの見守りなど ・洗濯物を一緒にたたんだり、利用者さんの家事参加への促しもぜひ ・歯磨きなど、就寝準備もお手伝いください 20時半ころ:退勤 ・引き継ぎ事項などがあればお伝えのうえ、退勤です ※週末の入居利用者さんが日中活動への通所や通勤がない場合は動きが異なります

給与

【契約職員】 月給170,000円

給与の備考

通勤手当 実費支給 上限35,000円/月 住宅手当 家族手当 あり ※試用期間2ヶ月(条件変更なし) ※職員登用あり ※資格手当相当導入予定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可

勤務時間

1日6時間、週5日の勤務を想定 月間労働時間数 約130時間(時給換算1,300円以上から) ※勤務曜日やスタイルについては相談可能です ※宿直勤務可能な方も歓迎です

休日

主には土日休みの週休2日制 年間休日数120日以上(昨年実績) ※全てのスタッフさんの有給取得推進中

長期休暇・特別休暇

6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日 ※育休・介護休業制度あり(取得実績多数)

応募要件

下記の資格をおもちの方、優遇 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2旧)以上

歓迎要件

・介護従事者初任者研修(旧ヘルパー2級)等の福祉資格取得者歓迎 ・調理や家事が好きな方、歓迎 ・福祉経験者も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市中川区上高畑1-71

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で15分 名古屋臨海鉄道あおなみ線 荒子駅または小本駅から徒歩で10分

設立年月日

2017年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、グループホーム、障害者支援

営業時間

年中無休

利用者定員数

入居定員9名

施設規模

知的障害(一部重複障害の方有)グループホーム

スタッフ構成

管理者1名 サービス管理責任者1名 生活支援員等4名 世話人等4名 その他2名

グループホーム 上高畑ぽるとの職員の声

介護職/ヘルパー(グループホームスタッフ(世話人))

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

アルバイト求人を見たのがきっかけです。自分にできるかな?と思って入った現場ですが、利用者さんからコミュニケーションをとってくれるし、先輩方が丁寧に優しく教えてくださったことで安心できました。 グループホームが新しくできるから、職員としてどうかな?と声をかけていただき、その時も、自分にできるかな?と思いましたが、前の経験があったおかげで一歩進んで今に至っています。 今現在は、住まいの支援をするグループホームで、利用者さんに丁寧に向き合いながら仕事ができています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者さんにじっくり、たっぷり向き合えるのは嬉しいです。 今のグループホームは、8名の女性入居利用者さんの暮らしの支援が仕事ですが、何かトレーニングや訓練をするということではなく、その人を受け止めてサポートすることが私の役割です。 支援の仕方で悩むこともありますが、先輩に相談しながら少しでもいい支援ができるように努めています。 何気ない日常の中で、話をしたり、テレビを見たり… そんな時に、幸せな気持ちになれます。

一緒に働きたい方を教えてください

職種や現場にもよると思いますが…今の私の職場、グループホームについてです。 特に、グループホームは利用者さんにとっての「家」です。だから、この家に住むみんなが少しでもその人らしく、幸せに過ごしてもらえるように意識をもってもらえたらと思います。相手にあわせた支援やコミュニケーションがとれる人と一緒に、よりよいホームをつくっていきたいです。

総合職/新卒/その他(事業企画担当)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

実は私、芸術大学出身で、障がいのある方々のアートに触れ、障害福祉の道に入りました。 何気なく入った(叱られてしまうかな)この業界ですが、誰かのために働けることはとても嬉しく、気づいたらもう15年以上過ぎていました。 そんな私ですが、障害者支援の現場⇒障害者就労支援の現場⇒ヘルパーチームリーダ―⇒事務局(人事担当)⇒相談支援員⇒就労支援及び事業企画担当…とキャリアを重ねて今に至っています。 入職時の想い通り、誰かのために働ける喜びは実現しています!

職場の魅力について教えてください

職員さんの定着率は比較的高く、長く働いてくれる方が多いです。 以前、外部機関に依頼し実施した匿名の職員アンケートでは、ほぼ100%の方が、ここで働けてよかったと答えてくれました。 ただ、改善点も少なくはなく、5年ほど前に、理事長より「いい職場にしよう宣言」が出され、有休取得や時間外勤務の整理、各種手当や補助制度の充実などに取り組んでいます。 2年前に実施した職員アンケートでは、個人LINEの撲滅や、研修補助充実、職員交流などのリクエストが出され、その改善も重ねて進め、実現しつつあります。 常に改善、前向きな社風はここの魅力だと思います!

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休取得は多く、というかあたり前になっており、のべ10数名ほどです。 そして、ほとんど方が復帰し、短時間勤務をされています。 また男女問わず、子どもの学校行事などには積極的に参加できる雰囲気があります。 地元の学童保育やPTAの役員を務めたり、学校の課外活動のお手伝いをするなど、父母としての一面をしっかりもてる文化はあります。 ただ、24時間、365日を維持していくために、まだまだ課題点は多くあります。

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