就労継続支援施設ドリームワークスの生活支援員求人（正職員）

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かけはしの生活支援員求人（正職員）
5.15ヵ月分の賞与実績あり★週休2日◎坂出市の多機能型事業所で常勤の介護スタッフを募集しています♪
給与
正職員月給 158,000円〜 181,500円
仕事内容
多機能型事業所での業務を行います・就労継続支援A型・B型・生活介護・就労継続支援をご利用の方への職業訓練指導および生活能力の向上に向けた支援、相談援助等・生活介護をご利用の方への日常生活上のサポート、身体機能・生活機能の向上支援等従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：可能性あり（坂出市内11ヶ所、高松市内1ヶ所）
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴・経験不問
住所
香川県坂出市大屋冨町3100-46
JR予讃線八十場駅から車で12分
特徴
スピード返信
未経験可
日勤のみ可
車通勤可
障害者支援
交通費支給
年齢不問
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就労継続支援Ｂ型Casaあやがわ　イオンモール綾川店【2026年01月12日オープン】の事務員兼支援スタッフ求人
【未経験可】完全週休2日制・残業ほぼなし♪ワークライフバランスを大切にできる職場です☆
給与
正職員月給 185,000円〜 210,000円
仕事内容
障害をお持ちのご利用者様の支援をするお仕事となります。主に事務作業、簡単な職業指導を行います。業務の変更範囲:なし勤務地変更の可能性あり：香川県内
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・経験不問年齢制限あり～64歳※定年を上限年齢制限の理由65歳定年制の為
住所
香川県綾歌郡綾川町萱原822-1
琴電琴平線綾川（イオンモール綾川）駅から徒歩で7分琴電琴平線滝宮駅から徒歩で19分琴電琴平線陶駅から徒歩で28分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
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ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町の管理者求人
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季・冬季休暇｜ワークライフバランスも充実｜最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【高松市国分寺町国分】
給与
正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容
＜主なお仕事内容＞・利用者の方の生活全般の支援・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理・新規入居対応、ご家族様対応・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか）マネジメント経験のある方歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
香川県高松市国分寺町国分2396番1
JR予讃線国分駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
求人を見る

就労継続支援施設ドリームワークスの職業･生活指導員(生活支援員)求人（正職員）

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月給209,400円〜 250,800円

最終更新日:2024/06/18

賞与計4ヶ月分◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪優良子育てサポート認定企業が運営する、ご家庭も大切にしながら安心して働ける制度が整った施設です

「就労継続支援施設ドリームワークス」をご紹介します

「こころの病を持った方が、夢 (Dream)を持って社会復帰への一歩を踏み出すことができるように」。そんな願いから生まれた就労継続支援施設です。利用者様がおこなう作業の内容は、草刈り・トイレ清掃、病院厨房での食器洗浄、取引先業者様や一般ユーザー様の洗車、カフェでの作業などさまざま。お仕事の達成感を通して、「夢はかなう」という希望を提供します。
当施設では現在、職業･生活指導員として利用者様のさまざまな活動の支援や指導に携わってくださる方を募集しています。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

子育てとの両立を応援します！

当センターを運営する「医療法人社団五色会」は、仕事と子育ての両立を推進している優良な子育てサポート企業として、香川県で一番目に「プラチナくるみん」の認定を受けております。加えて2019年には高年齢者雇用開発コンテストで全国1位の厚生労働大臣表彰・最優秀賞を受賞。皆様が安心して快適にお仕事に取り組める環境づくりに努めています。

坂出市の認可を受けた事業所内保育園の利用が可能。保育料金も一部負担いたします。
育児休業の制度はもちろんのこと、ご自身の産休後や配偶者の出産後の1週間は法人独自に有休の育児休暇としています。男性も含めて取得率はほぼ100%！
産休者、育休者に対して代替要員を採用していますので、ほかの職員が休暇に入っている間もゆとりのある働き方ができます。

募集内容

募集職種

職業･生活指導員(生活支援員)

仕事内容

◎就労継続支援施設での経理やレセプト請求の事務的業務全般 ◎電話や窓口応対、業者対応、備品管理等 ◎利用者（障がい者）ごとに定めた目標工賃を達成できるような就労作業のサポートや観察全般業務の変更範囲:法人内の各施設、各部署への変更転勤の可能性あり（転勤範囲　坂出市内）

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給209,400円〜250,800円

給与の備考

給与内訳・基本給　174,400円～215,800円・処遇改善手当　35,000円固定残業代なし通勤手当　実費支給　上限月額35,000円昇給制度　ひと月あたり2,000円～4,200円（実績）賞与制度　年2回　計4ヶ月分（実績）職務給制度あり（同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変更される）試用期間3ヶ月・同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり（軽自動車無料、普通車のみ500円）退職金制度あり（勤続年数15年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり（坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用できる。事業所内保育園の保育料金の一部負担）復職制度あり（退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をご相談ください）受動喫煙対策あり（全館禁煙）１０年以上の永年勤続者に５年毎に旅行と特別休暇を支給。経費全額法人負担の忘年会。結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。誕生日に花束とカフェ食事券を支給。職員だけでなく家族や子供を含むバーベキューで交流を図る。当法人は「子育て　サポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみんの認定を受けた企業です「働き方改革関連認定企業」

教育体制・研修

研修制度あり

入社１か月間は教育担当者が業務を指導。日誌による振り返り。海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研修。セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。毎月１回教育委員会の勉強会。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　2時間 36協定における特別条項あり ※突発的な書類の作成や新システムの導入、大規模なトラブルやクレームへの対応、従業員の退職等の業務の対応 ※子が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。 ※家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

土曜日、日曜日、祝日、その他週休2日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（ほぼ１００％取得可）育児休業取得実績あり ※自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率ほぼ１００％。 ※産休・育休者に対して代替要員を採用するので産休や育休を取得しやすい環境作りを行っている。結婚や葬式時に利用できる特別休暇介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可新卒可

資格不問経験不問年齢制限あり～45歳※長期勤務によるキャリア形成を図る為高校以上

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・筆記試験・作文実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。