アトリエへるぱー居宅介護 移動支援(生活支援員)求人(パート・バイト

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時給1,3001,800

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アトリエへるぱー(生活支援員の求人)の写真1枚目:音楽教室への移動支援

アート✕フクシ 登録ヘルパー(居宅介護・移動支援)さんを募集。やりがいをもって一緒に楽しくて明るい会社で働きませんか。

感動は人を美しくするを企業理念として活動しています。全ての職員がこの企業理念を達成する為に活動しています。
感動を循環させることで人類を解放に導きたいと思っています。
一人一人がものごとに自分自身の大切な「意味と価値」を持てるようにするART思行と、
弊社オリジナルメソッドSLP(社会生活実践)を通じて、コミュニティーデザインを行います。

初心者の方でも安心してお仕事が出来るようにしっかりサポートいたします。
学生さんや主婦・主夫の方大歓迎です、すき間の時間でぜひお手伝いください。
ダブルワーク可能です。

やりがいをもって一緒に楽しくて明るい会社で働きませんか。

募集内容

募集職種

居宅介護 移動支援(生活支援員)

仕事内容

【移動支援】障がいがある方への外出をお手伝いするお仕事です。平日は学校や就労が終わったあと、自宅やデイサービスや習い事への送迎を行います。 また、学校や就業先から公園などへのお散歩に付き添うこともあります。休日や長期休暇の際には、朝から夕方までお出かけに付き添います。 行先は様々で、遊園地や動物園や時期ごとのイベント、サーフィンや里山の保全プロジェクトにお連れすることもあります。 【居宅介護】利用者さんのご自宅にお伺いして、食事作り・お掃除・衣服の着脱・入浴のお手伝いなどを行います。又、通院に付き添うお仕事もあります。 雇用期間定めなし 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円1,800円

給与の備考

※試用期間3ヶ月(期間中の同行時は時給1163円、同行なしの場合は条件変更なし)

教育体制・研修

・隔週で社内研修有り(非常勤は選択制) ・資格取得支援有り

勤務時間

求人募集枠時間 08時 00分~20時 00分の間の時間で最低30分から働けます。 勤務希望時間をお知らせください。 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り (6時間以内:休憩なし、6~8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分) 貴方の希望の時間でシフトを組んでいきます。

長期休暇・特別休暇

シフトによる

応募要件

無資格可 1,無資格でも可能な支援を行っていただきます。(研修有り) 2,ガイドヘルパー資格(3日講習)を取得していただき支援していただきます。 3,入社後資格取得支援制度を利用し、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得することも可能です。

歓迎要件

障害者・児支援経験者 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施と現場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都目黒区碑文谷1-11-15 碑Studio

東急目黒線 西小山駅から徒歩で15分 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で17分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で18分

設立年月日

2015年7月1日

施設・サービス形態

営業時間

事務所営業時間 火曜日~土曜日 9時~18時

休業日

事務所休日 日曜日

施設規模

スタジオ全体500㎡一軒家 事務室・相談室・職員男女個別ロッカールーム・男女別トイレ・カウンセリングルーム・活動室・キッチンスタジオ・浴室・駐車場・駐輪場・畑・ウッドテラス・7メートルターザンロープ・5メートルボルダリング

スタッフ構成

ケアマネージャー1名 介護福祉士2名 実務者研修1名 ヘルパー2級4名 初任者研修1名 ガイドヘルパー10名

アトリエへるぱーの職員の声

児童発達支援管理責任者(プレイングマネージャー)

経験年数:7

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子ども達の事を考えながらも、その子を取り巻く環境、保護者や兄弟の事、地域の事なども一緒に考えられる事、そこにアプローチ出来る事。面白いかなと思う事をみんなで一緒に出来る事。みんなで一緒に考える事ができます。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

自分の事を知る、知ろうとする機会が増える。多様な社会を知れる。偏見、差別が減ってきている社会とはいえ、以外に身近にはたくさんあり、肌で感じることができる。そういう機会に触れる事で誰かを守ろうとしたり、強くならないといけないと思う力がつくと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

第一に考えるはクライエントの事です。それが大前提なので話がしやすく、ぶれることも話が逸れることもありません。その中で何が面白いか、どうするとみんなが楽しく過ごせるのか、シンプルに考えられるところが働きやすいです。

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