◎快適な環境でのびのびと働く◎無資格・未経験・ブランク有の方もOK!福祉に興味があれば皆さん大歓迎です!
福祉系の資格をお持ちの方や、介護施設での勤務経験がある方も歓迎致します。今までに積み重ねてきたスキルを当施設で発揮してください。
未経験の方も0から仕事に取り組めるように指導していきます。チームで業務に取り組むので一人で悩むこともありません。新しい施設・設備の中で気持ちよくお仕事をスタートして頂けます。シフト勤務を利用して自分の時間をしっかり確保して、お仕事で力を存分に発揮してください!
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記の給与は四大卒の下限額です。 (処遇改善手当20,000円・居住支援手当20,000円(入職5年以内)を含む) ★これをベースに経験に応じて加算あり ★給与は年齢給、経験給から積算されますので、長く安心して働く事が出来ます。 (その他) 賞与 年2回(夏季・冬季各2ヶ月分) 夜勤手当:5,000円~10,000円/回 交通費支給上限:150,000円/月 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の有資格者:10,000/月 法人の定める有資格者:2,000円/月 扶養手当:1人3,000円/月 住宅手当 :8,000円/月~13,000円 年末年始手当:4,000円/日 固定残業代なし(実績に応じて1分単位で支給) 昇給あり(年1回) 試用期間3ケ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・週5日、週休2日を基本とした1ヶ月単位の変形労働制 ・一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4)16:00~翌9:00、他 ※休憩時間60分
休日
長期休暇・特別休暇
育児休業・介護休業(取得実績あり)
歓迎要件
・障がい者支援施設でのご経験 ・施設での介護経験 ・福祉関連の資格をお持ちの方 ・自動車運手免許証
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考後、 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次試験(筆記・小論文・面接)・施設見学 ↓ [4] 一次試験合否連絡、二次面接日程調整 ↓ [5] 二次面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
日の出福祉園の職員の声
生活支援員(主任)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生時代は保育士を目指し大学に通っていました。 実習を通して障害者支援というものに興味を持ちました。利用者の方一人ひとりの特性に合わせ、支援の仕方を工夫することで利用者の方の可能性を広げることができる支援員という仕事に魅力を感じました。 就職活動中に日の出福祉園で行われた同愛会の説明会に参加しました。 各事業所の先輩職員の方々の仕事の経験談を聞かせて頂いた際、とても楽しそうに話されていたこと、その後の施設見学の際も、職員や利用者の方々が笑顔で溢れ、生き生きと明るい雰囲気がとても素敵だと感じました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
色々な利用者と関わる中で、日々成長できる事 365日24時間利用者の生活における支援を行う中で、日々成功や失敗を繰り返しながら、それを自分の糧として、利用者により良い支援を提供できるよう努めています。 また、勤務年数を重ねるごとに、任される業務が増える事で、仕事に対するやりがいも増しています。
支援で心がけていること・夜勤の楽しみ
「チーム支援」を心掛けています。 利用者様により良い支援を提供できるよう、支援上での気づきや改善点等を会議などを通して職員間で共有し、チームとして協力しあって支援にあたるよう努めています。 夜勤は、こなしていく業務は多くなってしまいますが、日中とは違い時間に余裕があるので、自分のペースで仕事が出来ます。 また、夜勤明けの日の予定も立てやすいのでプライベートも充実できると思います。
生活支援員
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
幼少期、祖父母によく面倒を見てもらっていました。育ててもらった恩を何かの形で返したいという思いで仕事を探していた時、この仕事に出会いました。小中学校に特別支援学級があり、そこの仲間たちと交流するのが好きだった影響も大きいと思います。 就職説明会と法人訪問、面接を通して、ここで働いている職員たちが真摯に障害を持った利用者さんたちと向き合い、仕事を楽しんでいることが伝わったからです。大変そうな仕事だというイメージがありましたが、笑顔で働いていた職員がたくさんいたことがとても印象的でした。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者や家族の方との出会い・人生に携わる事が出来ることです。施設に入所される方との出会いに日々刺激を受け、その方々を助ける事が出来ることにやりがいを感じています。 この仕事は、高齢化社会に伴い需要は増す一方、ストレスが多そう、体力的に大変そうといったネガティブなイメージから就職をためらう就活生が多いと感じています。 しかしそれ以上にやりがいが大きい仕事が福祉です。まだまだ未熟ですが、少しでも貢献できるように真摯に仕事に向き合っていこうと日々心掛けています。
夜勤の楽しみ
日中とはまた違う利用者さんの一面を見ることができるところです。 寝顔や寝相、夜中にトイレに起きてきた利用者さんとの会話などから「この利用者さんにはこういう一面もあるのか」と気づかされます。 また、一緒に夜勤を頑張っている職員同士で、日中は忙しくて話せないようなことを相談できるのも楽しみの一つだと思います。
生活支援員(主任補)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
当社に施設実習で実習生として行かせていただきました。そこで支援員さんから、利用者さん一人ひとりの特徴や支援の仕方、支援のときに大切なことを丁寧に教えていただきました。実習生として来た私に対してひとつひとつ丁寧にいろんなことを教えてくれる優しさや真剣さに嬉しさや有難さを感じたのを覚えています。私がここで働きたいと思った一番の決め手は、とある職員さんからの「あなた凄く支援員向いていると思うよ。」という一言でした。何となく、優しさで言ってくれた言葉だったとしても、あの頃の私にとってはとても有難く、自分に自信が持てた力のある言葉で、とても心に残る嬉しい言葉でした。これが私の入職したきっかけです。私もこの支援員さんのようになりたい。一緒にここで働きたいと思い入職を希望しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
重度の知的と身体に障がいを持つ利用者さんの生活(食事・入浴・排泄等)をサポートする仕事なので、介助のスキルが身に付きます。コミュニケーション方法は言葉だけでなく、独自のジャスチャーや表情、文字盤など利用者さんによって様々です。もちろん利用者ひとりひとり性格や特性も違うので、ひとりひとりに合った支援方法を考える。そういったプラン力は身についていくのではないかと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
主に重度の知的・身体の障害が皆さんあります。(障害程度は様々です)、半身麻痺の方、胃ろうの方も居ます。主に日常生活は概ね支援員によるサポートが必要となります。言葉でコミュニケーションをとる方もいれば、ジェスチャー等でコミュニケーションをとる方も居ます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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