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同じ市区町村の求人をもっと見るウィルの重度訪問介護 福岡【2025年11月01日オープン】のケアスタッフ求人
NEW★オープニングスタッフ募集★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK｜ケアスタッフ（生活コンシェルジュ・見守りヘルパー）
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 413,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者や難病の方への訪問介護サービスを提供し、ヘルパーをまとめる役割を担います。 「障がい者サポートスタッフ」として、利用者様とスタッフの橋渡しをしながら、介護職員を指導・支援するやりがいある仕事です。 【具体的な業務】 ・利用者様の見守り、体位交換 ・生活介助（洗濯・調理・掃除など） ・身体介助（排泄・移乗など） ・就寝時・起床時のケア ・痰吸引（必要に応じて） ・介護記録の作成 など など
- 応募要件
- ・未経験・無資格の方歓迎 無資格の方には技術研修を受講いただき、 基礎から介護技術を習得できるサポート体制を整えていますので、 未経験の方も安心して働ける環境です。 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・経験者の方も歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園2F 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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リワークセンター博多の生活支援員求人（正職員）
NEW【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
フロンティアリンク 博多駅前キャリアセンターの生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
【11月オープン予定】福祉とITの融合で未来を変える！ プログラミング教育を通じた就労移行支援の生活支援員を募集します！
フロンティアリンクキャリアセンターの思い
ITというと、「難しそう」「よくわからない」というイメージをお持ちかもしれませんが、いま身近に使っている「スマホ」や「パソコン」など、日々の生活の中でも、世の中のすべての人が何らかの形でITの恩恵を受けています。一方で、「ITエンジニア」という言葉は聞かれたことがあるかもしれませんが、このような便利な生活を支えるITの開発を行う人材＝ITエンジニアは、需要に対して供給が全く追いついていません。
経産省の調査によると、2020年には37万人が、その10年後の2030年には79万人が不足するとされています。
これは、千葉市や大阪の堺市の全人口分ほど足りていないと説明すれば、イメージしやすいかもしれません。
障害をお持ちの方の中でも、特に発達障害や精神系の疾患の方の場合は、こういったIT系の技術に非常に高い適性を示す方もいらっしゃいます。
発達障害の中でも、特にASD（アスペルガー）の人などは、Googleなどのシリコンバレー企業では「高校生の時から青田買い」され、天才エンジニアとして活躍する人もいたりします。
実際、発達障害や精神系の疾患の方で、プログラミングスキルの習得に興味を示す方は多いのですが、残念なことに、国内で約3,400箇所ほどある就労移行支援事業所のうち、ITの高度なスキルを学べるのはごくわずかだったりします。結果として、潜在的に高い能力をお持ちであっても、発揮する機会がなく、あまり興味のない仕事に就いて、また病状を悪化させたりといったことも起きたりしています。
これまでの活動
弊社では2017年7月より、「ひきこもり」の方を主な対象とした、在宅で完結する「仕事保証付き」プログラミング講座「ひきこもりサポート特別コース」を提供しています。スタートして受講生は延べ90名を超え、うち卒業して弊社に入社した方も何人もおりますが、皆さん総じてまじめで能力が高く、マネジメントに気を使うポイントはありますが、一般の方と同等かそれ以上に活躍しています。
ひきこもり当事者の半数近くには、実は発達障害や精神疾患などが見られます。それであれば、就労移行支援の対象になる人であれば、国の制度のもとで、IT技術・プログラミング技術をしっかり学ぶことも可能です。
そのようなきっかけもあり、弊社では2018年4月より東京・大阪で、ひきこもりサポート特別コースの内容と同一の内容を学ぶことが可能な就労移行支援事業所「フロンティアリンク キャリアセンター」をオープンしました。
利用希望の方のニーズが想像以上に多かったこともあり、2018年9月には仙台、2019年4月には札幌・福岡、2019年6月には名古屋がオープンし、現在は6拠点で80名近い利用者の方が訓練を受けています。
もちろんですが、ひきこもり状態にない、けれども発達障害や精神疾患等を抱えられている利用者の方も、各キャリアセンターを利用しています。
人材不足に悩むIT業界と、発達障害などが原因で生きづらさ・働きにくさを感じている人たちを繋ぎ、それぞれが喜ぶ仕組みを作りたい！ 福祉とITの融合で、社会を、未来をよくしたい！
このような思いで、弊社はこの「フロンティアリンク キャリアセンター」を全国に展開する予定で考えており、2020年6月には、新たに横浜・新潟にもキャリアセンターをオープンしました。
就職までを支援する、経験のある生活支援員を募集！
11月に福岡で2センター目となる、博多駅前キャリアセンターがオープンします。「成長著しいIT業界と、福祉の融合により、これまでの福祉の在り方を変えるきっかけを作りたい！」こんな想いに共感していただける、経験豊富な方からの応募を、心よりお待ち申し上げます！
募集内容
募集職種
生活支援員
診療科目・
給与
【正職員】 月給200,000円〜300,000円
給与の備考
給与は経験・能力等を考案し決定
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
シフトによる週休2日制（説明会等を土日に開催することもあるため、月1～2回程度出社する場合有り。その場合は平日に休暇を設定）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・冬期休暇各5日
歓迎要件
社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者優遇 社会福祉主事任用資格、介護福祉士などの有資格者歓迎 相談支援従事者初任者研修受講者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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