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  ウィルの重度訪問介護 福岡【2025年11月01日オープン】のケアスタッフ求人

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  ★オープニングスタッフ募集★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK｜ケアスタッフ（生活コンシェルジュ・見守りヘルパー）

  

  

  給与

  正職員 月給 230,000円 〜 413,000円

  仕事内容

  障がい者や難病の方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。 利用者様の「生活のパートナー」として、日々の暮らしをサポートしていただくため、 『優しさ』と『思いやり』をもつあなただからこそできるお仕事です。 ぜひそのお気持ちを活かして、私たちと一緒に『技術』に変えて『誰かの役に立ちたい』想いを叶えませんか？ 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など

  応募要件

  【必須】 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』 と言われるのが好きな』このようなお気持ちがある方からの応募お待ちしております。 ●未経験・無資格の方歓迎　経験よりも『人柄』を重視しています！ ●学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎

  住所

  福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で17分

  特徴

  スピード返信

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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  LITALICOワークス博多の就労支援員求人

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  【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【福岡市博多区祇園町】

  

  

  給与

  正職員 月給 253,400円 〜 344,200円

  仕事内容

  「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  無資格・未経験OK

  住所

  福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園2F 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で7分

  特徴

  職員の声

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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  リワークセンター博多の生活支援員求人（正職員）

  NEW

  【福岡市博多区博多駅前】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

  

  

  給与

  正職員 月給 258,000円 〜

  仕事内容

  弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目5F-C 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分

  特徴

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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