無資格・未経験OK◎障害の有無に関わらず、誰もが自分らしく地域で安心して暮らし続けられる社会を目指して、一緒に活動しませんか。
「特定非営利活動法人あるる」のご紹介
大阪市都島区中野町にある「特定非営利活動法人あるる」は、今から約20年前、障害の有無に関わらず誰もが自分らしく地域で暮らせる社会を目指して、障害当事者スタッフが中心となって立ち上げたセンターです。自立生活センター、ヘルプセンター、作業所「あるくる」の3つのサービスを展開しています。
- 【自立生活センター・あるる】障がいのある方の自立支援をおこなっています
- 【ヘルプセンター・あるる】総勢50名以上のヘルパーが活躍する訪問介護事業所です
- 【作業所「あるくる」】日中活動をおこなう生活介護の事業所です
地域取り組みや学校訪問などの社会活動も積極的に行っています。
‐小・中学校での福祉教育や地域のイベントへの参加、施設訪問を通じて、誰もが住みやすい社会に繋げるという想いを発信しています。
‐研修体制がしっかりとしています。利用者さんはもちろん、介助者さんにも安心して介助に入っていただけるよう、同行研修には時間をかけています(ケースにより違いますが、利用者さんおひとりに対し5回~10回程度は同行いたします。)
‐体調やライフスタイルに配慮したシフト管理を積極的に行っています。
- 昇給、賞与があり、日頃の取り組みや能力を評価します
- 未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎します。受講料は当社が負担し、入社後にヘルパー資格を取得していただきます。
- 3つの事業をおこなっているので、多面的な視点で介護に携われます。主なお仕事はヘルプセンターですが自立生活センターや作業所「あるくる」の業務をお願いすることもございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・体験は、お礼に1000円分のギフトカードをお渡し 【給与の内訳】 ・基本給 200.070円~(無資格)、205,200円~(介護福祉士) ※月平均所定労働時間:171時間 超過した場合は実働に応じ時間外勤務として支給 ・時間帯割増 夜間早朝(6時~8時、18時~22時)×10%×時間 深夜(22時~6時)×25% ×時間 ・その他手当① 勤務形態手当 最大3000円/月 勤務予定変更手当 1000円/回 処遇改善等手当 実働に応じて その他手当② 家賃手当 上限25,000円 子供手当 10,000円/人 年一回昇給 賞与あり 実績年2回 ※昇給、賞与の額は本人の能力と会社業績によります 通勤手当実費支給 上限15,000円 試用期間3ヶ月(試用期間中も基本給は変わりませんが、家賃手当が一部減額となります)
長期休暇・特別休暇
育児休暇制度 1日/月(有給) 介護休暇制度 1日/月(有給)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
大阪府大阪市都島区中野町3丁目4-21 ベルエキップ・オグラン1F
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で12分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で9分 京阪本線 京橋駅から徒歩で11分
設立年月日
2001年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ヘルプセンター・あるるの職員の声
生活相談員
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職は全く違う業界に勤めていたのですが、利益や数字が第一の世界だったので、息苦しさを感じていました。 生きていく上でもっと大切なことがあるのではないかと思い始め、福祉やカウンセリングの仕事などを調べるようになり、そこでたまたま『介助者』、『自立生活センター』という存在を知りました。 自分なりに色々と調べているうちに、介助者の現場や相談支援のニーズ、利用者さんのニーズなど、色々なものを見てみたいと思い、応募にいたりました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
とても嬉しかったエピソードのひとつに、利用者さんから、この業界に入ってきてくれたことがとても嬉しく、有難いと思っていると言っていただけたことがあります。 自分としては仕事として選んで介助をしていますので、お礼を言っていただけることをしているとは思っていません。それでもやはりお礼の言葉をいただくと、素直に嬉しく、喜びを感じます。 また、自由度が高く、色々なことを学べる環境であることも、とてもやりがいを感じます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
一番大きいのは、事業所としての理念である一個人の尊重や権利擁護などが、利用者さんだけでなく、働いている職員にも反映されていると感じるところです。 例えば研修一つを取っても、今まで働いてきた会社はコストやパフォーマンスが第一であり、『研修を受ける側の人』は、そこには存在していないように感じていました。 ですがあるるでは、その人その人に合った教え方、ペースで進めていくことをとても大切にしてくれていると感じます。 また、自分の意識次第で学べることが豊富にあり、そしてそれを応援してくれる環境であることがとても大きいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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