manaby古川事業所の生活支援員求人（正職員）

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【生活支援員】残業0＆17時退勤！土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆
給与
正職員月給 196,000円〜 228,000円
仕事内容
①利用者への支援・パソコンや作業訓練などの実務講座・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど・キャリアアドバイザー業務（就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言・採用した障がい者の定着フォロー等
応募要件
・一般的なPCスキルがあること・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所
宮城県大崎市古川旭4丁目3-7
JR古川駅から徒歩15分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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正職員月給 276,000円〜 318,000円
仕事内容
【センター長の役割】利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。【センター内の1日の流れ】 9時～10時職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時利用者への個別対応、講座対応 15時以降支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！【服装について】利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
応募要件
・障害福祉サービス事業所や介護事業所等、福祉施設での実務経験があること・一般的なPCスキルがあること・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所
宮城県大崎市古川旭4丁目3-7
JR古川駅から徒歩15分
特徴
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 240,000円〜 288,700円
仕事内容
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備・清掃、洗濯業務・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務・服薬管理・通院・買い物同行・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）・その他生活援助や見守り話し相手など・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
介護職経験1年以上（無資格OK）福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
宮城県大崎市古川荒谷字新小道54-1
奥の細道湯けむりライン古川駅から車で14分
特徴
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
交通費支給
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manaby古川事業所の生活支援員求人（正職員）

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月給208,000円〜 278,200円

最終更新日:2024/03/13

【宮城/古川】一人ひとりの特徴と向き合い、その人らしい生き方・働き方を考えるやりがいのあるお仕事です。

manabyは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。

主に、国から認可を受けた就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、eラーニングシステムを活用した学習支援サービスと就労支援を提供しています。

一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキルを学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアローグ(対話)」を重視し、きめ細やかなサポートを通じて、一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」の実現に取り組んでいます。

日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。自ら、「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。

働くスタッフ同士もお互いの“自分らしく働く”について向き合っています。

・意見交換が活発で風通しのいい雰囲気
・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能
・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍
・服装はビジネスカジュアル

優しさと賢さと強さを兼ね備えた方をお待ちしております。

・manabyの考え方に共感でき、ミッションの実現にコミットできる方
・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方
・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる人
・変化に柔軟に対応でき、自己成長を続け、、その変革の担い手になれる人
・深く考え、自分の意見を持った上で、周りの人と協力して着実に行動できる人

「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」そんな弊社の想いに共感し、会社を一緒につくり上げながら、社会をよりよくしていくために、挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

利用者一人ひとりに寄り添った支援。事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など）・就労に必要なスキル習得サポート・レクリエーションの企画・実施・事業所の周知活動、関連機関との関係構築

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給208,000円〜278,200円

給与の備考

【内訳】基本給：167,300円～226,000 円固定残業手当（25時間分）：34,000円～45,500円新処遇改善加算：6,700円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月間は、条件の変更はありません。 ※入社後1年間は、有期雇用契約でご入社いただくことがございます。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与:年2回（人事評価制度および業績に応じて支給）・昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定) ・通勤手当:支給(上限3万円/月) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・メンタルヘルスケアサポートあり専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。

教育体制・研修

研修制度あり

入社時研修、年間研修、OJTサポートあり

勤務時間

残業ほぼなし

1ヶ月変形労働時間制 8:00～18:00の間で実働1日平均8時間 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間はシフトにより決定

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

【年間休日125日】週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休取得＆復職実績あり・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可 WEB面接可

資格なしの方も応募可能。

歓迎要件

【歓迎】・就労移行支援経験者、障害者支援経験者・社会福祉士、精神保健福祉士など有資格者・対人援助支援経験(特に障害福祉分野での支援経験) ・キャリアカウンセラー等、就労に関わる支援の経験・教育関連のバックグラウンドなど

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。