☆ご利用者の成長を考えられる方

★職員同士においても支え合える方

☆気付きがあり行動できる方

★お待ちしております

「就労継続支援Ｂ型事業所 パーパス2」を紹介します

障がいをお持ちのご利用者に、「笑顔で安⼼して暮らせる場の提供」と「軽作業や施設外就労を通したお仕事のサポート」をしている事業所です。

就労継続⽀援Ｂ型事業所パーパスの考え

“社会から頼りにされ、⼈間の幸せを⼿に⼊れる環境作り”
　①⼈に愛されること
　②⼈に褒められること
　③⼈の役にたつこと
　④⼈から必要とされること

「事業⽬的」について

　①障がい者が働く意欲を取り戻せる「きっかけ」づくりと就労のサポート
　②障がい者が安⼼して暮らせる「居場所」づくり
　③親離れと⼦離れの⽀援
　④社会参加の実現に向けた、“暮らしの場“と ”就労の場“の総合⽀援

募集の背景

開所して約3年、少しずつご利用者も増え、これからもご利用者が増えることが予想されています。
また、安定した経営状況で、成長のできる職場環境を作り上げてきました。
今後増えてくるご利用者の対応をより適切に行っていくためにも、人員の拡大が必要と考え、今回久しぶりの募集をかけることになりました。

こんな方を求めています

　①無資格でも福祉の仕事にチャレンジしたい
　②経験はなくても社会貢献したい
　③誰かの成長のために力になりたい
　④どのご利用者にも笑顔で接することができる

面接でお聞きしたいと思っていること

　①ご利用者に対してどんな支援をしていきたいと思っていますか？
　②５年後や１０年後、自分自身どういう成長をしていたいですか？
　③職場の仲間が悩んでいるとき、あなたならどうしますか？
　④チームワークをよくするためには何が必要ですか？
など、経験や資格よりも、お人柄重視での選考となります。
多数のご応募をお待ちしております。

＜よくある質問＞

Ｑ．未経験なので不安です

Ａ．どんなにベテランの人でも最初は経験がありません。いきなり難しい業務をお願いするわけではありませんので、まずは１日１名ご利用者を覚えることからはじめてみてください。先輩職員も優しくて楽しい人たちなので、安心して気軽に何でも相談できますよ。

Ｑ．ご利用者へ提供しているメインのお仕事をどんなものですか

Ａ．メインとなるお仕事は内職程度の軽作業になります。テープを貼るだけ、袋詰めをするだけなど、ご利用者の障がいの特性を考慮しながら、得意なことはある程度お任せし、苦手なことは見守りや声掛け、実際にお手本となったり、試行錯誤しながらサポートしています。

Ｑ．メインの軽作業以外にどんなお仕事を提供していますか

Ａ．コロナ渦ではなるべく自粛していましたが、高齢者施設などの掃除や出張カフェなどが代表例で、ご利用者が「したい」「してみたい」というお仕事があれば、職員みんなでどんなことができるか等を話し合って実現に向けてサポートしていきます。

Ｑ．ご利用者の方とのコミュニケーションについて教えてください

Ａ．私たちも日々悩みを抱える事があるように、ご利用者も同じように仕事や人間関係など、同じように悩みを抱えていらっしゃいます。「話を聞いて欲しい」そんな言葉をかけられる機会は多くありますが、何も答えを出してあげる必要はありません。まずは傾聴するところからはじめてみてください。

Ｑ．どんな人がこの職場に向いていると思いますか

Ａ．単に業務として、これをやれば良い、できれば良いというより、いかに「気付き」があるかが重要です。ご利用者が不安そうな表情をしている時、しんどそうな表情をしている時にどんな対応をするか。忙しそうにしている職員がいる時にどんな声掛けをするかもまた重要な資質だと考えています。

Ｑ．どんな人がこの職場に向いていないと思いますか

Ａ．「支援」を中心に考えて頂きたいので、ご利用者と一緒になって作業に没頭してしまう方には向いていないかもしれません。また、ご利用者だけでなく職員も同様に一人の人間ですので、周囲の人たちに対して年齢や経験に固執してリスペクトできない方は向いていないと思います。

ご利用者の成長に繋がるサポートをしていきませんか？

資格や経験よりも、気持ちが大切です。

面接時に是非お聞かせください

「現場でずっと働きたい」
「管理者として働いてみたい」
「サビ管を目指してみたい」

ご応募を心よりお待ちしております！