オアシス旭町の就労支援員（生活支援員）求人（正職員）

就労継続支援B型事業所において、利用者様の就労のサポートをお願いします。
利用者様のお仕事の補助やコミュニケーションが中心になります。

【お仕事内容】
・作業補助
・面談・事務作業
・送迎
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡

すべての業務をいきなりお任せするのではなく、出来ることからチャレンジしていってください。
1日の終わりには、ミーティングの場を設け、支援や接し方に迷ったことなどを共有します。お困りごとを早期に解決することができます。

20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。

～ある1日の流れ～
8:45-9:00
今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！
「おはようございます！」

9:00-10:00
担当地域の送迎
各利用者さんとの待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。
挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。

10:00-12:00
朝礼・相談業務・作業支援
朝礼後、利用者さんの作業補助に入ります。
直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。
必要に応じて個別面談などの相談業務も。

12:00-13:00
お昼休憩

13:00-15:00
作業支援・相談業務
午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。
就職希望者の面接に同行することも。

15:00
掃除・帰宅準備
事業所を清掃します。
終わり次第、利用者さんに帰宅準備を促します。

15:15
終礼・送迎
終礼後、利用者さんをご自宅まで送迎します。

17:00
事務処理・ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い
チームとして支えていける体制を大切にしています。
和やかな雰囲気で、ほっとする時間でもあります。

18:00
「本日もお疲れ様でした！」

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり

◆研修制度◆
就労センターでは職員一人ひとりに研修機会を提供するため、eラーニング（インターネット学習）を導入しており、パソコンやスマホでも学べるので、空き時間や都合の良いタイミングで受講することができます。

職員の″学びたい！”という気持ちに応える体制を整備

＜具体例＞
◎5分で学ぶ！障がい者支援の基礎
　福祉が初めての方でも安心して支援の基礎が学べます！
◎ステップアップ講座
　現場の支援や組織マネジメントに必要な様々カリキュラムがより実践的な内容として学べます！
◎障がい者支援！実践ゼミナール
　ZOOMを使って講師による生講義を受講できたり、参加者同士でのディスカッションを通して支援知識や技術を学び合うことができます！

◆キャリアアップについて◆
現場で利用者さんと触れ合う事を続けていきたい方や、
人材マネジメント、経営マネジメントに進みたい方に合わせ、
一人ひとりに合ったキャリアプランを相談させて頂きます♪

9:00～18:00 （実働：8時間　休憩：60分）

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日

ブランクのある方、未経験の方大歓迎です♪
研修等、サポート体制があるので安心です。