オアシス旭町の就労支援員(生活支援員)求人（正職員）

就労支援員のお仕事は、利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 悩みや喜びに寄り添いながら、利用者様の頑張りや成長を見守っていきます。 【お仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ～ある1日の流れ～ 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎 各利用者様との待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼後、利用者様の作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。 必要に応じて個別面談などの相談業務も。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。 就職希望者の面接に同行することも。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送迎します。 17:00 事務処理・ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い、チームとして支えていける体制を大切にしています。 コーヒーを飲みながら和やかな雰囲気で実施しています。 18:00 「本日もお疲れ様でした！」 【入職後のサポート】 ◇入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入 先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただきます。 業務毎にフィードバックがあるので相談しやすく、よい関係づくりができるよう配慮しています。 ◇一人1台、PCを無償貸与 社内アプリを使用するため、キーボード入力ができれば操作は簡単！ 記録や情報共有も確認しやすく便利です。 ◇健康で長く働けるよう、職員の健康づくりもサポート 毎月、スポーツジムの費用を補助しています。 運動が苦手な方はマッサージの費用補助としても申請可！ 職員の声からできた制度で、とても好評です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▽ 【STEP2】代表と面接 ▽ 【STEP3】現場職員と面接 ▽ 【STEP4】職場体験も可能(1日～3日) ▽ 【STEP5】内定 ※ご応募の秘密は厳守します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。