経験不問!育児休業の取得実績あり!正社員登用制度でステップアップも可能◎障がい者支援施設で生活支援員として働きませんか?
「指定障害者支援施設 あゆみの里」です
当施設では、すべての利用者様とそのご家族のみなさまの幸せな生活を第一に考えています。利用者様が暮らしていくための必要な技能の向上に努めるのはもちろん、生きがいある充実した生活の構築を目指し、サポートさせていただいております。- 応募に際し、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちであれば、経験は問いません。障がい者支援のお仕事に興味のある方はご応募くださいね。
- 育児休業の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心して働けるのも魅力です。
- 正社員への登用制度もありますので、ステップアップをしたい方にもおすすめですよ。
当施設で一緒に働きましょう!ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 170,170円~ 処遇改善手当 13,000円 夜勤手当 4,000円~5,000円/回(深夜割増含む) 年末年始手当(12/31~1/3) 2,000円/日 時間外手当(法定通り) 通勤手当 実費 上限月45,000円 ※マイカー通勤の場合は当社規定のガソリン代支給 昇給あり 3,000円~5,000円 賞与あり 年2回(計2ヶ月分) ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況による 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(任意保険加入車に限る) 駐車場あり 正社員登用あり インフルエンザ予防接種 永年勤続表彰 新任職員研修 雇い止め規定あり(契約職員は65歳まで)
教育体制・研修
新任職員研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)12:00~21:00 (5)13:30~翌9:30 ※(1)~(5)の交替制勤務 休憩60分/(5)300分 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業(取得実績あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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