訪問だけで終わらないヘルパーへ|サ責補佐ポジション募集|夜勤なし・休日充実◎ “法人全体で活躍する”次世代中核メンバー候補
安定した業界で、安定した収入を得ながら、
「ただのスタッフ」で終わらない働き方をしませんか?
株式会社イツキは、
作業療法士を中心に2017年に設立。
吹田市を拠点に、ヘルパー・生活介護・相談支援など
3事業・9サービスを展開する成長法人です。
令和8年4月――
吹田市佐井寺三丁目に新拠点OPEN・新体制始動。
法人初となる「責任者候補」を含めた
中核メンバーの増員を行います。
私たちが目指しているのは、
単なる“訪問支援”でも、単なる“通所支援”でもありません。
地域で暮らす方の生活を多角的に支える
「ハイブリッド型支援」。
訪問でのマンツーマンサポート。
通所での生活支援・創作活動・リハビリ視点の関わり。
その両方を理解できる人材こそ、これからの福祉に必要だと考えています。
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■ この職場で得られるもの
✔ 年収400万円を目指せる給与重視型の働き方
✔ 年間休日120日以上を目指せるバランス重視型の働き方
✔ 夜勤なし・深夜勤務なし
✔ 土日のいずれか休みも取得しやすい環境
✔ 入社直後から安定したサービス量=安定収入
✔ 将来の幹部候補へのキャリアルートあり
未経験でも構いません。
実際に、異業種からスタートし、
今では中心スタッフとして活躍している職員も多数います。
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■ 私たちが大切にしていること
● 軽度~重度の障がいのある方への丁寧な支援
● リハビリ専門職がいる環境での学び
● 「できない」ではなく「どうすればできるか」を考える姿勢
● 和気あいあいと、でも責任感は強く
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの存在価値が大きい。
支援の質も、給与水準も、働き方も、妥協しない。
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■ 求める人物像
● 責任感を持って最後までやり切れる人
● 相手の立場で物事を考えられる人
● コミュニケーションを大切にできる人
● 状況判断ができ、向上心のある人
● 「福祉で終わらない福祉」を一緒につくりたい人
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株式会社イツキは、
“安定”の上に“挑戦”を重ねてきた法人です。
次のステージへ進む今、
その中心に立つのは、あなたかもしれません。
新体制の中核メンバーとして、
一緒に法人を大きくしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
「ただのヘルパー」で終わらない支援。 私たちの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 “その人の人生に関わる”こと。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 基本は訪問支援から。 1日3~5件程度。 軽度~中等度の障がいのある方を中心に、 日常生活や余暇活動をサポートします。 ● 食事、排泄、入浴などの軽微な介助 ● 掃除や調理を“代わりにやる”のではなく“一緒にやる”支援 ● 散歩、映画、カラオケ、イベント同行などの外出支援 高度な医療的ケアや特殊介護はほぼありません。 身体を酷使する働き方ではなく、 “関わりの質”を大切にする支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ でも、それだけではありません。 イツキの支援は、訪問で完結しません。 ● 通所部門(生活介護) ● 相談支援 ● 地域とのつながり ● リハビリ視点の支援 法人として多面的なサービスを展開しているからこそ、支援は立体的になります。 訪問で見えた変化が、通所での活動につながることもある。 余暇支援で見えた可能性が、新しいチャレンジにつながることもある。 あなたの関わりが、点ではなく「線」になっていく。 ―これが、私たちの“ハイブリッド型支援”です。 (※求人上は訪問支援業務が中心となります) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ さらに広がるフィールド ● 支援企画への参加 ● イベントの立案 ● 事業戦略ミーティング ● 新拠点づくりへの関与 希望や適性に応じて、“現場だけで終わらない”働き方も可能です。 将来、責任者候補として法人運営に関わる道もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 働き方のリアル ● 実働時間以外も勤務時間として算定 ● サービス量は安定 ● 入社後は必ず同行研修あり ● 無資格・未経験スタート多数 「できるようになってから現場に出す」のではなく、 「一緒に成長する」スタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ この仕事の本質 福祉は、守りの仕事だと思われがちです。 でも私たちは、“可能性を広げる仕事”だと思っています。 目の前の人の人生を少し前へ進めること。 そして、法人そのものも前へ進めること。 その両方に関われる場所。 それが、株式会社イツキです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼ 給与体系 「安定+出来高」のハイブリッド型給与制度 ・基本給+各種手当+出来高給(実働時間に応じて加算) ・実働時間が増えるほど出来高給が加算されます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 給与モデル(収入重視型) (※年間休日105日程度の場合) ・基本給 210,067円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(介護福祉士) ・出来高給 30,000円(実働120時間の場合) ▶ 月給例:250,067円~ ▶ 年収400万円も目指せます(実働時間に応じて加算) ※出来高給はサービス提供時間数に応じて毎月変動支給 ※サービス量は安定しており、早期に安定収入が見込めます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 休日重視型の働き方も選択可 年間休日120日以上の勤務パターンも選択可能 (給与条件は別途提示) ▼ 試用期間(6ヶ月) 資格状況に応じて出来高給の基準を設定 ※無資格でも安定的に収入確保が可能な体制です ▼ 別途支給 ・残業手当 ・通勤手当(上限9,400円/月) ・家族手当(規定あり) ▼ 昇給・賞与 ・昇給 年1回(実績あり) ・賞与 年2回(業績による/実績あり) ・退職金制度あり(勤続年数に応じる) 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【福祉職員(正社員/兼務)/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
▼ 保険・制度 ・社会保険完備(法定通り) ・労災保険加入 ・定年60歳(再雇用・勤務延長70歳まで) ・屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 福利厚生 ・資格取得支援制度 ・研修費補助 ・産休・育休取得実績あり ・有給取得可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 法人割引で加入可能な補償制度(30%オフ) ・就業不能時の生活補償 ・がん・病気補償 ・けが・賠償補償 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 副業 応相談 ※通常業務に支障がない範囲で原則可
教育体制・研修
休日
・シフト制(月8日程度) ・年間休日100日以上 ・土日のいずれか休み取得可能(応相談) ・働き方により年間休日120日以上も可
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
歓迎要件
✔ 原付免許 ✔ 普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
株式会社イツキ《いつき介護支援センター》の職員の声
介護職/ヘルパー(管理者兼サービス提供責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ここは、互いの気持ちを分かち合い、支え合える仲間と出会うことができた場所です。 人を非難せず、どんなことがあっても一緒に歩んでいける仲間が集っているところも魅力の一つです。無理をしすぎず、誰一人取り残されないように足並みを揃える工夫を凝らしているところも感じられるかと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
お互いに支え合いながら、1つのチームとして一緒に歩んでいける仲間が増えることを望みます。 今まで働いてきた場所で自分たちの居場所が見つからずに離職に至った方。 介護の仕事からしばらく離れていたけれど、再開する勇気が出ない方。 人がアクションを起こすとき、『あと1プッシュの勇気』が出ないことがあります。 人は新しい環境や変化には弱い傾向にありますが、ここにたどり着けているということは、すでに1プッシュ相当の行動が起こせていることになるかと思います。 あとは『勢い』
職場の魅力について教えてください
休日は『日+その他』での勤務も可能! 働き方に多様性あり(未経験・ブランク歓迎) 土曜日または日曜日に休むことができるシフトを組むことができます。 ・ゆったりと働きたい方(6~7時間勤務を希望) ・基準時間内でバリバリ働きたい方(8時間以上働き、少しでも多く給与がほしい方) ・扶養控除内での勤務を希望される方 勤務パターンは、しっかりと打ち合わせをして人それぞれに選択できるように努めています。 1日あたりのサービス提供回数は3回程度が平均的なので、比較的ゆったりとしたスケジュールになります。 また、未経験及び経験年数の浅い方、ブランクのある方であっても、はじめから専門知識がたくさん必要な方の対応をしてもらうことはなく、ゆったりと仕事内容を覚えて言ってもらうようにしています。 ヘルパーの仕事は難しいと考えている方もいらっしゃいますが、同一事業所内で介護技術を学ぶことができる仕組みがあるので、ご安心ください。
1日の流れ
出勤(利用者宅へ直行)・支援①
自宅で支援先を確認し、利用者宅へ訪問し、身体介護の支援をする。※内容としては家事などを一緒に行います。
次の利用者宅へ移動
自転車やバイクで次の支援先へ移動する。(無理のない時間かつ安全に移動できる方法)
利用者宅へ直行・支援②
利用者宅へ訪問し、身体介護の支援をする。(訪問前に自身の水分補給など、少し余裕をもって)
休憩
支援後、近くのスーパーのフードコードなどで昼食及び休憩をとる。次の支援先を確認する。移動にも余裕をもって。
利用者宅へ直行・支援③
利用者宅へ訪問し、身体介護の支援をする。
次の利用者宅へ移動
自転車やバイクで次の支援先へ移動する。
利用者宅へ直行・支援④
利用者宅へ訪問し、移動支援をする。(移動先などのチェックを大切に)
退勤(直帰)
必要に応じてサービス提供責任者へ連絡する。何事もなく支援が終われば記録を入力して直帰する。
株式会社イツキ《いつき介護支援センター》の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
二田 秀樹
吹田市内を中心に、主に障がい福祉サービスを提供している法人の代表を務めています、二田 秀樹(にた ひでき)と申します。 本人の能力を最大限引き出す活動を中心に、主に吹田市内において事業展開を行っています。地域リハビリテーションの推進と共に福祉職のサービス提供の質の向上等に着目しています。 出身地:吹田市 実務経験:20年以上 資格:作業療法士・介護福祉士・介護支援専門員・相談支援専門員 他
いま所属している場所は、自分の居場所であると自信をもっていえますか 自分自身の存在する意味が認められ、共に未来に向かうことができる仲間が集う場所 わたしたちは、それを叶えるために存在する法人を作っています 夢 × 挑戦 × 未来 これは、当法人が基本としている3つの柱 * どんな夢であっても諦めない気持ちを持つこと * どんなに難題であったとしても、1歩踏み出してみる勇気を持つこと * 過去ではなく、未来を意識することで見えてくる未来を見ること 一人ではどうにもならないことであっても、複数の人が集まれば達成できることがあります。でも、ただ多く集まればいいということではありません。 個々の意見が十分に尊重される環境をもち、どんなポジションであっても一人ひとりが主役となれる環境があってこそ、個の存在に意味が出てきます。 1日に◯時間。 働くという行為には多くの時間を費やすことになります。 有意義な時間として捉えることができる場所に所属することを推奨します。 相談だけでも構いません。 いつでも気軽にご連絡して下さい。 これから一緒に過ごせる時間が来ることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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