株式会社イツキ《いつき介護支援センター》の生活支援員求人（正職員）

◆ 待遇・福利厚生 ◆ ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与 年2回 ・交通費支給 ・時間外手当別途支給 ・訪問業務手当（月5,000円～30,000円） ・介護福祉士等の資格に応じた手当 ・子育て等に関する手当（支給条件あり） ・退職金制度 ・資格取得費用補助 ・研修費用補助 ・産前産後休業 ・育児休業 ・副業相談可 ・その他、法人規定による各種制度 ◆ 働く人にも「ちょっと嬉しい」を。 ◆ 一般的な福利厚生に加えて、株式会社イツキ独自の取り組みも行っています。 ■ ご褒美スイーツ制度 頑張ってくれているスタッフへの感謝を込めて、季節のフルーツやスイーツなどを楽しめる企画です。 ■ リフレッシュバースデー制度 誕生日を迎えるスタッフのリフレッシュを応援。自分自身や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。 ■ サンキューガチャ スタッフ同士の「ありがとう」を見える形にする社内企画です。

<<< 未経験・無資格からでも、段階的に仕事を覚えられます>>> 入社後すぐにすべての仕事を任せることはありません。 まずは法人の考え方や支援の基本、利用者さまとの関わり方、記録・報告など、日々の業務に必要なことから一つずつ身につけていただきます。 無資格の方は、まず資格を必要としない生活介護「いつきデイサービス」での勤務からスタートすることも可能です。 実際の支援を経験しながら、本人の希望や適性に応じて必要な資格取得を目指し、訪問業務へ仕事の幅を広げていくことができます。 <<<訪問も、いきなり一人ではありません >>> 訪問未経験の方は、 先輩職員との同行 ↓ 支援の一部を担当 ↓ できることを少しずつ増やす ↓ 安心して任せられることを確認して単独訪問へ という流れで進みます。 「○回同行したら一人で訪問」と一律に決めるのではなく、一人ひとりの経験や習熟状況を確認しながら進めます。 普段いつきデイサービスで関わっている利用者さまへの支援から、訪問を経験できる場合もあります。 <<< 資格取得・研修もサポート >>> ・資格取得費用補助 ・研修費用補助 ・OJTによる実務指導 ・訪問同行による研修 ・法人内研修　など 一定の条件を満たす場合、業務に必要な資格の取得費用を法人が補助します。 <<< 入社後も「自分に合う働き方」を一緒に考えます >>> 入社して終わりではありません。 入社後約3か月を目安に面談を行い、仕事の状況や困っていること、本人の希望などを確認します。 さらに約6か月を目安に、実際の勤務を振り返りながら、 ・訪問を中心に働く ・訪問と生活介護の両方を担当する ・生活介護を中心に、一部の訪問を担当する など、その後の働き方を一緒に考えます。 経験や資格取得、本人の希望に応じて、その後も働き方やキャリアを見直していくことができます。

実働8時間・休憩60分を基本としたシフト制です。 【勤務時間例】 ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ・11:00～20:00（休憩60分） 生活介護「いつきデイサービス」での勤務は、8:00～17:00を中心に、今後は9:00～18:00勤務の職員も増やしていく予定です。 訪問業務を担当する場合は、利用者さまのサービス提供時間に合わせて勤務時間を調整します。 訪問は朝・日中・夕方が中心です。 一部、20:00頃まで、支援内容によっては21:00頃までの訪問があります。 夕方以降の訪問に対応できる方は歓迎しますが、全職員に遅い時間帯の勤務を一律に求めるものではありません。 本人の希望・勤務可能な時間帯・資格・適性・担当業務などを確認しながら、勤務時間や訪問と生活介護の組み合わせを調整します。 ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

・年間休日110日 ・シフト制 ・日曜日は原則休み ・希望休の相談可 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業 ・育児休業 ・その他、法人規定による休暇制度 <<< 希望する休みも相談しながら調整します >>> 福祉サービスのため、すべての事業が一斉に長期休業する勤務形態ではありませんが、スタッフ同士で勤務を調整しながら休暇を取得しています。 年末年始については、比較的希望休を調整しやすい体制です。 お盆期間もサービス提供を行っていますが、勤務状況を調整しながら休暇を取得することが可能です。 「仕事を続けるためには、働く時間だけでなく休む時間も大切」という考えのもと、できる限り希望も確認しながら勤務を調整しています。 ※日曜日は原則休みですが、サービス提供状況や本人の希望等により勤務する場合があります。

有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

無資格・未経験OK 学歴不問 ブランクのある方も歓迎します。 福祉業界での経験や、訪問支援の経験がない方もご応募いただけます。 無資格の方は、まず資格を必要としない生活介護「いつきデイサービス」での支援業務からスタートすることが可能です。 実際の支援を経験しながら、本人の希望や適性に応じて必要な資格を取得し、その後、同行訪問から段階的に訪問業務へ仕事の幅を広げていくことができます。 ※入社時から訪問業務を担当する場合は、担当するサービスに応じた資格・研修の修了が必要です。 ※普通自動車運転免許は必須ではありません。訪問時の移動は自転車・バイクが中心です。

以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・行動援護従業者養成研修修了者 ・訪問介護、居宅介護、障がい福祉サービス等の経験がある方 ・生活介護や障がい者支援施設等での支援経験がある方 資格や経験だけでなく、こんな方も歓迎します。 ・訪問支援に興味はあるけれど、未経験で一歩踏み出せずにいた方 ・施設での支援経験を活かして、1対1の訪問支援にも挑戦してみたい方 ・訪問と生活介護、両方の支援を経験してみたい方 ・利用者さまの「できること」を増やす支援を大切にしたい方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談・連携しながら仕事ができる方 ・朝や夕方以降の訪問にも対応できる方 ・将来、サービス提供責任者など新しい役割に挑戦したい方 現在の資格や経験だけで採用を判断するのではなく、人柄や仕事への姿勢、これから挑戦してみたいことも大切にしています。 「まずは生活介護から」「訪問を中心に」「両方を経験してみたい」など、希望する働き方についても面接でぜひお聞かせください。 ※夕方以降の勤務や、サービス提供責任者を目指すことは応募の必須条件ではありません。