重度障害者・難病ホスピス太白ありのまま舎の生活支援員求人（正職員）

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【宮城県仙台市】働きやすい環境構築中◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで経験をいかして働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 411,667円
仕事内容
・施設従業員のマネジメント・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応・ご利用者様の支援、受け入れ対応・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応・その他会社の定める業務
応募要件
・リーダーシップ能力、課題解決能力、コミュニケーション能力、育成指導能力のいずれかに自信のある方・普通自動車運転免許お持ちの方
住所
宮城県仙台市太白区長嶺12-18
仙台市営地下鉄南北線・愛宕橋駅から車で15分
特徴
スピード返信
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
交通費支給
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給与
正職員月給 185,000円〜 240,000円
仕事内容
主に精神に障がいをお持ちの方の生活スキル向上のための支援・相談・傾聴・プログラムの進行を行っていただきます。従事すべき業務の変更の範囲あり（当社業務全般）就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
社会福祉士、精神保健福祉士ブランク可未経験可
住所
宮城県仙台市青葉区錦ケ丘9丁目2番地の1
JR仙山線愛子駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
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正職員月給 265,615円〜 295,615円
仕事内容
障がい者の生活介護事業所での施設管理者としてのお仕事より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件
▼応募にあたっての必須条件下記両方を満たす方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・実務経験1年以上
住所
宮城県仙台市青葉区愛子中央5丁目8番5号
JR仙山線愛子駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
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重度障害者・難病ホスピス太白ありのまま舎のケアスタッフ(生活支援員)求人（正職員）

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月給200,000円〜 300,000円

最終更新日:2024/08/21

【宮城県仙台市】経験不問◎重度の障がいをお持ちの方や難病を抱えている方の日常生活のサポートをお願いします。！

「重度障害者・難病ホスピス太白ありのまま舎」を紹介します

宮城県仙台市にある当施設は、重度の障がいをお持ちの方や難病を抱える方が「自己決定に基づき自己実現できる場として、最後までその方らしい生活ができるよう支援する」を法人理念に掲げ、一人ひとりに合わせたプログラムを提案し進めています。
地域との交流も積極的に取り組み、コミュニティの場になるような施設づくりに取り組んでいます。ただいま正職員のケアスタッフを募集しています。

入居者様の理想の生活をサポート

入居されている難病の方や重度の障がいをお持ちの方へのサポートをお任せします。資格や経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これからキャリアを積みたい方までどなたでもご応募できます。
育休や介護休暇の取得実績があり、企業主導型保育園の利用も可能ですので、家庭と仕事の両立も可能な職場です。日頃の頑張りはきちんと反映させるために、賞与や昇給がありモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めますよ♪

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士などの仲間と一緒に支援します。

見学についてはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(生活支援員)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

・食事介助・着替え、入浴、排せつ介助・日中活動・病院の付きそい、送迎　など

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給200,000円〜300,000円

給与の備考

扶養手当（配偶者15,000円・第1～2子5,000円・第3子以降1,000円）住宅手当：5,000円勤続手当／月：3,500円（5年）、7,500円（10年）、10,000円（15年）、12,500円（20年）夜勤手当：6,000円（1回）資格手当：5,000円（該当資格）役職手当：（該当者）年末年始手当：（該当者）通勤手当実費支給　上限月額25,000円昇給あり（実績：ひと月あたり0円～3,000円）賞与あり（実績：年2回、計 3.00ヶ月分）※実績による試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

健康経営優良法人一般事業主行動計画策定（次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法）社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）定期健康診断（職員健康診断付加検診補助）退職共済（福祉医療機構・宮城県退職共済）グリーンパル（福利厚生サービス）加入業務災害補償保険加入インフルエンザ予防接種補助診療所併設制服貸与マイカー通勤可（駐車場あり）定年制あり（一律70歳）再雇用制度あり入居可能住宅あり（太白区茂庭台）・単身用　16,000円・世帯用　33,000円企業主導型保育園あり（太白区茂庭台）※ご相談ください受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職員資格等取得支援事業（介護福祉士、OT、管理栄養士、正看護師など）研修制度（内外の研修あり）・新入職員研修（それぞれの状況に合わせ進行）詳細・法人の歴史を知る・利用者さまお一人おひとりについて学ぶ・その上で変則勤務を覚え、約一年かけて独り立ちしていただきます

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

（1）8:00～17:00　休憩60分（2）9:00～18:00　休憩60分（3）6:00～15:00　休憩60分（4）12:00~21:00　休憩60分（3）16:30～翌9:30　休憩120分※夜勤 ※残業ほぼなし ※働き方に、配慮が必要な場合はご相談ください。お子さんの急病や学校行事等による休みの配慮も可能です

休日

育児支援あり

シフトによる年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）※当舎規程による（採用時期により）看護休暇・就学児前のお子さん一人につき年間5日間取得可・年次有給とは別に取得可・取得実績あり病気休暇・病気で働けないとき、通院時にもしようできる年間5日間利用可・年次有給休暇とは別に利用可・時間単位で取得可能育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問

普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　　※見学会も随時開催していますので、ご希望の方はお気軽にお問合せ下さい ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。