募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス金山新尾頭の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度☆各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO☆多様な働き方を応援します！！【名古屋市熱田区新尾頭】
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-1-18JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で6分 名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で6分 名鉄常滑線 金山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス名古屋金山の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◯各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◯多様な働き方を応援します！！【名古屋市中区正木】
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 愛知県名古屋市中区正木4-8-13JR中央本線(名古屋～塩尻) 金山駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 金山駅から徒歩で4分 名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者さんの不安や悩みに寄り添い、傾聴し、適切な助言を行います ・ご利用者さんが取り組む作業のサポートやレクチャーを行います ・送迎業務(車両はセレナやヴォクシー)
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区平和１丁目23番16号名古屋市営地下鉄名城線 金山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
Cocorport 名古屋金山駅前Officeの生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
【名古屋市】障がい福祉の就労移行支援事業所ココルポート 就労支援スタッフ募集！
運営法人のご紹介
全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を105箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。求人について
「Cocorport 名古屋金山駅前Office」にて、勤務いただける方を募集しています。- 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
- マネジメント経験者は優遇します！Officeマネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあります。
是非、東海地域での拠点展開に向け、お力をお貸し頂きたく思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
給与
給与の備考
総額：252,237円以上 ※社会人経験3年以上 内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,037円（25時間相当） ※能力・意欲・経験を考慮して決定します ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（随時） 時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給） インセンティブあり 住宅手当 社内規定により上限15,000円/月 家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで 資格手当 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け） ◆セルフケア研修 役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月） その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修 研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） ※時間外労働 月平均20時間程度
休日
シフト制 月10～11日休み ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有 リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。 （リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与 ※初年度は利用できません）
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 特別有給 慶弔休暇 介護休暇 育児休業（取得実績あり） 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇制度（年に一度、最大5日連続の有給休暇）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数は原則2回） ↓ ※一次選考はWeb。最終選考は名古屋か本社にて実施（最終選考交通費は新幹線代支給） [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※地域採用（関西・名古屋・福岡）の場合は、現場責任者との2次選考・職場見学を実施する場合がございます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年5月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出社、朝礼
Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、 通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、 その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。
プラグラムの運営
午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。 参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。 ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。 ・「Officeで行われるプラグラムに参加」 ・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。
スタッフミーティング
ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。 当日通所されたご利用者様の情報共有や、 支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。 チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。 担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。 正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、 チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。
業務終了
業務が終わったら帰宅になりますが、残業時間は全社の平均で約20時間／月になり、1日平均残業時間は1時間程度です。 おつかれさまでした！
Cocorport 名古屋金山駅前Officeの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石合 建祐
採用企画室長の石合です。 人事採用ひとすじで約20年ほど。 当社へは2016年に入社、数か月就労支援員のお仕事を経験し、人事採用担当に異動。 その後、数か月現場のエリアマネージャーを担当していた時期もありますが、基本的に本社で人事採用活動を行っております。
当社の面接ではあまり堅苦しいことはお聞きしません。 重要なのは「想い」であり、皆様方の仕事観と会社の目指す方向性が 同じ方向かどうかが重要であると考えております。 当社では、スキルや資格、経験より、皆様方の想いを重視したく考えておりますので、選考では是非皆様の想いをお聞かせ頂きたく思います。 ※注）一部部署は経験スキル必須の募集もあります。 サービス管理責任者、相談支援専門員は資格が必須です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
生活支援員の求人をキーワードで検索
