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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!!【横浜市神奈川区栄町】

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9京急本線 神奈川駅から徒歩で3分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 反町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 横浜西口第3の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!!【横浜市神奈川区台町】

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で11分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜 447,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所にて、利用者様の就職支援に加え、 拠点運営・チームマネジメントにも関わるポジションです。 <具体的には> ・利用者様の面談/就職支援(定着支援含む) ・個別支援計画の作成・運用 ・スタッフの育成/フォロー ・稼働率向上・定員充足に向けた施策実行 ・関係機関(企業・医療・行政)との連携 ・拠点運営に関わる数値管理・改善提案 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- <必須条件> ・対人折衝の経験3年以上 (営業/接客/販売/対人支援など、業種不問) ・数値や目標を意識して働いた経験3年以上 (売上やKPIなどを意識して動いていた方) ・リーダーやメンバー教育経験を持った経験3年以上 ・新しい分野でも前向きに学べる方 (※福祉未経験OK)
- 住所
- 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ブルーライン 高島町駅から徒歩で2分 京急本線 戸部駅から徒歩で6分 みなとみらい線 新高島駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【横浜】人材業界大手・PERSOLグループが支援員メンバー募集! 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化した新しい事業所ではたらきませんか?
■Neuro Diveご紹介■
日本のIT人材の不足は深刻化しており、「AI/機械学習」「デジタルマーケティング」「BIツール」「PRA」を使いこなす先端IT人材は、需要増が見込まれ求人数も増加しています。
Neuro Dive(ニューロダイブ)は、近年ニーズが高まる「先端IT領域」に特化した就労移行支援事業所として、障害のある方を対象に、専門スキルの習得を目指し、特性を強みに変えるトレーニングを行っている事業です。
そんな当事業所では、現在支援員メンバーを募集中です!ご利用者様がお持ちの個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、サポートしていただきます。
安定性バツグンの職場です!
- 研修制度がありますので、経験に不安のある方も安心して業務を覚えていただけますよ。
- 運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」の特例子会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえてはたらける環境です。
「新しい事業を創っていきたい」「ご利用者様の未来に向けて一緒にチャレンジしたい」という向上心のある方は大歓迎!あなたのご応募をお待ちしております。
私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれずに誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。
積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
支援員の仕事は、ご利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、就労に向けたサポートすることです。 ■具体的な職務内容 <支援計画> ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等 <訓練実施> ・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成 ※ITスキル知識は不問です! ※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。 <就労支援> ・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削 <定着支援> ・企業訪問・近況確認・定着対応 ※就職後の利用者様がはたらいている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。 最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種 【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:253,000円~293,000円 残業代別途支給 ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※年収例:365万円~421万円 上記は残業月20時間、標準賞与(年2回)を含む 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月) 賞与年2回(業績や評価により決定) 交通費別途支給 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
勤務時間
1ヶ月のうち営業日×8時間のフレックス制 ・標準時間:9:00~18:00 ・コアタイム:10:00~15:00 ・休憩60分
休日
年間休日120日以上 ※月に1~2回の土曜開所あり(振休有)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇(7月1日時点の在籍者に対し5日間) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等
歓迎要件
【こんな方を歓迎します!】 ■社会貢献できる仕事がしたい ■「障害者雇用」に課題(可能性)を感じている ■新規事業に挑戦したい(事業所立ち上げフェーズのため、変化に柔軟に対応ができ、前向きに取り組める方) ■先端ITやDXに興味のある方 ■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎 ※臨床心理士、公認心理師、サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します
選考プロセス
応募・選考について <応募受付方法> 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 *結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2~3回 *面接回数が変更となる場合がございます *2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 *STEP1~3までは、約2~3週間以内を予定しています *面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います <面接日時に関するお願い> なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20:00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 本社(東京都港区) *現在はオンライン面接とさせていただいております。
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