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- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- ワーカーズコープ・センター事業団 神奈川事業本部に所属し訪問を行う 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- 無資格可 経験3年以上 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2-66 満利屋ビル8F ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で5分 ブルーライン 関内駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で9分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るatGPジョブトレ横浜の就労移行支援 支援員求人
未経験可!/完全週休2日/障害のある方の職業トレーニング&就職支援にチャレンジ@横浜

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 支援員として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・面談実施 (就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート) ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です! ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所:秋葉原(3拠点)/お茶の水/大手町/浜松町/横浜/渋谷/船橋/大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制! 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度(コアタイム10時~16時) ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎賞与年2回!(6月・12月支給) ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数!まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
- 応募要件
- ■応募要件 ・対人折衝経験必須 ・就労移行支援未経験可 ・第二新卒歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階 ・JR・横浜市営地下鉄ブルーライン線「関内駅」徒歩6分 ・JR「石川町(元町・中華街)駅」徒歩6分 ・JR「桜木町駅」徒歩18分 ・みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩6分 ・みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩10分 ・横浜市営バス「横浜スタジアム前」徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
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ニューロリワーク 横浜関内センターの生活支援員求人
【福祉未経験OK】関内駅から徒歩2分*WEB面接可*障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得(ストレスケアなど) ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修(3日間) ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT(入社後およそ1か月間) ・プログラム運営 ・周知活動(ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど) 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ■未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい!」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 ■無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 ■学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
土日祝完全休み・残業無し・駅徒歩6分♪ 就労移行支援所の精神保健福祉士或いは社会福祉士を募集!
◆ 精神保健福祉士や公認心理師によるフォロー体制があるので、就労移行支援でのお仕事がはじめての方でも安心してスタートできます。
◆ 土日祝が定休の完全週休2日制で、実働8時間・時間外勤務なし・仕事が早く終われば早上がりできます!有給100%取得を推奨しています。
◆ デイケア、病院、支援機関等でケースワーカーやソーシャルワーカーとして働いていた経験、
メンタルクリニック、精神科、心療内科、メンタルヘルス、リワーク(復職支援)での経験が活かせます。
精神疾患を抱える方の「楽しく働きたい」を叶える就労移行支援所
開設4年目の新しい就労移行事業所です。精神障害、発達障害、知的障害のある方の就職、定着、自立をサポートしています。◆ 身につく
コミュニケーション力、健康管理と生活管理、ビジネスマナーなどを習得するためのトレーニングを行っています。公認心理師のスタッフによる、SST、認知行動療法、カウンセリング、グループワークなどを通じて“社会で生きていく力”を身につけるサポート。
◆ 学べる
事務職、クリエイティブ職、WEB関連職などへ就労するためのスキルを中心にトレーニングを行っています。利用者さんごとの希望や適性に合わせた幅広いカリキュラムを柔軟に取り入れています。
◆ 就職する
一人一人の利用者さんにマッチする就職先を探し、内定に至るまでのサポート。また、就労後の職場定着サポートもぬかりなく実施しています。毎年10名以上の就職実績があります。
利用者さんごとの個性に配慮した「人対人」のトレーニングを大切にしています
◆ 各分野のスペシャリストの連携メンタルトレーニング、事務スキル、デザインスキル、WEBスキルなどを担当する各分野のスペシャリストたちが一致団結することで、一人一人異なる症状や、得意/不得意に合わせた効果的な支援を実現しています。
◆ 利用者さん一人一人の個性を重視
定型化されたカリキュラムやEラーニングに頼ったトレーニングではなく、利用者さんごとの個性に配慮した個別カリキュラムで「人対人」のトレーニングを大切にしています。
◆ アットホームさとメリハリのある職場
スタッフ同士、スタッフと利用者さんたちがアットホームかつ快適に過ごせる職場環境です。利用者さんの人生に関わる、繊細さと粘り強さを必要とする仕事ですがONとOFFや業務の効率性を大事にしています。残業はほとんどなく、休日もしっかり取れる社風が根付いています。
仕事内容
◆ 生活リズム改善のアドバイスや体調管理◆ 個別支援計画やアセスメントの作成
◆ イベントや訓練メニューの企画
◆ 社内研修の実施
◆ 役所や関係支援機関との連携
※別の支援員によるフォロー体制があるので、就労移行支援所がはじめての方でも安心してスタートできます。
このような方を歓迎します
◆ 相談支援業務・特別支援教育などの福祉サービスの経験を持っている方◆ 利用者さんの人生を私たちと一緒に真剣に考えてくれる方
◆ 利用者さんの症状に配慮したコミュニケーションのとれる方
◆ officeソフトの操作など基本的なPCスキルがある方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ◆ アセスメント、モニタリングの作成 サービス管理責任者との連携 ◆ イベントや訓練メニューの企画 ◆ 利用者さんのケースごとで、柔軟に多角的解決策を提示する ◆ 個別のカウンセリング、悩み相談 ◆ 社内研修あり ※同僚となる精神保健福祉士と公認心理師がいる職場ですので、安心してスタートできます。 ◆利用者さんへのカウンセリング
給与
給与の備考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定 昇給あり 賞与あり年2回 諸手当 処遇改善加算あり 特定処遇改善加算あり 交通費全額支給 ※試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヵ月 固定残業代なし
想定年収
- 【精神保健福祉士或いは福祉士/3年】
- ・入職1年目 330万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 業務が早めに終わったら17:00に早上がりも可能です
休日
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(100%取得を推奨) 慶弔休暇 育児休暇
応募要件
歓迎要件
UIターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書面提出および面接日程の調整のご案内をいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※夜間・WEB面接も可能なので、現職でお忙しい方はお気軽にご相談ください。面接時マスク着用です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
就労移行支援・定着支援事業所 就カレワークスの職員の声
インストラクター(公認心理師)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
実質的な上下関係がなく、お互いフラットな立場で話し合い考えることができる職場です。自分の意見を自由に話し合い、事業所としてのカリキュラムや仕組みを作っています。その中では、それぞれが自分の専門性を持ち、それぞれの立場から関わっています。 自分がこれまでやってきたことを活かせる場所であると同時に、さらに自分がやってみたいこと・新しい展開を作っていける場所でもあります。仕事をしながら、自分自身も目標に向かって新しいことにチャレンジしたり成長できる職場です。
症例・利用者の特徴について教えてください
発達障害の方、精神障害の方がいらっしゃいます。 希望する仕事や現在のスキルは様々ですが、自分のやりたいこと、興味のあることを仕事につなげたいと思っている方が多いです。 また、パソコンのスキルだけでなく、コミュニケーションのスキルを高めたい、自分の障害や病気のことを知ってうまく対応できるようになりたい、という気持ちの強い方がたくさんいらっしゃいます。 発達障害の方では、自閉症スペクトラム障害、ADHD(注意欠陥多動性障害)、の方がいらっしゃいます。コミュニケーションに苦手意識を感じている方、見通しの立たないことの不安を感じやすい方、集中力が続かず作業が止まったり他のことに注意が向いていしまう方などがいらっしゃいます。 精神障害の方では、うつ病、統合失調症、適応障害、パニック障害、など様々な疾患の方がいらっしゃいます。仕事で上手くいかず症状が強くなった方、ご家庭での関係がうまくいかずに悩んでいる方、この先の就職に対する不安が強い方など、みなさん様々なお困りごとを持っています。
一緒に働きたい方を教えてください
周りの状況をよく見て、判断できる方と働きたいです。事業所全体のこと、個々の利用者さんのことをよく見ていることが大切だと考えています。 【このような方を歓迎します】 ●自分の考えや価値観を押し付けることなく、その利用者さんがどのように働きたいか、どのように生きていきたいかを、真剣に考えることができる方 ●固定的な考え方に捉われることなく、柔軟で臨機応変な対応ができる方 また、新しいことにもチャレンジし、取り入れることも働く上でのメリットとなります。 この事業所はまだ始まって1年ほどですので、新しい仕組みづくりや新しい機能を取り入れることをしています。自分で作り上げていくことや新しいアイデアを取り入れて仕事をしたい方には、とても適している職場だと思います。
インストラクター(就労支援、WEBスキル講師)
経験年数:4年
更新日:
職場の魅力について教えてください
カリキュラムや学習スケジュール等について、利用者さん一人ひとりに対して柔軟に決めていけるところが魅力だと思います。福祉畑以外のスタッフも多く在籍していますので、様々な視点からアドバイスをいただけることは有難いと感じます。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者さんが今までできなかったことに挑戦し、達成できた瞬間に立ち会えることです。学習する習慣がなかった方でもコツコツ継続して取り組むことで目標を達成し、自信をもって自分のスキルとしてエントリーシートに記入している様子を見るととても嬉しくなります。
1日の流れ
朝の共有会議
今日一日の流れをスタッフで情報共有と確認 チャットやメールのチェック
利用者さんの朝礼 午前のカリキュラム開始
利用者さん全体に今日のカリキュラムを確認 利用者さんごとの個別の取組みを確認
昼休憩
社内のスタッフ席でランチタイム ビルの1階にファミリーマートが入っていて便利です
午後のカリキュラム開始
各種講座を実施 利用者さんとの面談・モニタリング
利用者さんの利用時間終了
スタッフの振り返りの会議 日報の記載、確認、修正 資料作成 行政への電話連絡 利用希望者への対応 事業所内での研修
業務一段落
18時まで各スタッフの仕事
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











