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日本リック総合支援事業所 りんく野方の生活支援員求人
【中野区野方】午後~出勤OK◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎週2固定曜日休み+年15希望休あり/未経験OK!早番遅番選べる

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護(ホームヘルプ)事業所です。 自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、居宅介護ヘルパー業務全般。 ●身体介護(入浴・食事・排泄など) ●家事援助(買い物・掃除・調理など) ●移動支援など外出サービス ●サービス提供責任者の補助業務 ●事業所での書類作成他庶務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 東京都中野区野方5-29-10アネックス野方1階 西武新宿線「野方駅」徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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指定障害者支援施設メイプルガーデン生活支援員★未経験歓迎/資格取得支援あり/ブランクOK/手当充実★

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 東京都中野区にある「指定障害者支援施設(入所)メイプルガーデン」の支援スタッフを募集します。 利用者さんは、知的障害を持つ10代から80代までの女性の方。 楽しくコミュニケーションを取りながら、利用者さんの日常生活や社会生活をサポートしてください! ◆生活支援業務 ・食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート ・季節行事・外出活動の企画・運営 ・余暇支援(一緒に買い物や遊びに出かけるサポート) ・支援記録の作成 など ◆日中活動支援業務 ・食事、排泄、入浴などの日常生活のサポート ・利用者さんと一緒に創作生産 ・散歩・運動などの余暇支援 など ※同性介助をおこなっております。
- 応募要件
- 59歳以下(定年年齢未満の方を募集するため 省令1号) 未経験可 無資格可
- 住所
- 東京都中野区中野5-26-18 JR中央線、東京メトロ東西線 『中野駅』北口 徒歩7分 西武新宿線 『新井薬師前駅』南口 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 的障がいや発達障がいのある方々を中心に、「1対1」の移動支援や利用者自宅内での介助を行なっていただきます。社会性を高め、生活を豊かにするお手伝いを目指します。初めは先輩スタッフが支援に同行しますので、ご安心ください。 <具体的な仕事内容> ◎学校や通所施設への送迎 ◎放課後の支援(外出時や自宅での食事などを介助) ◎1日かけての外出 ◎高齢者・身体障がい者支援 など ※知的障がいや発達障がいのある子どもの支援がない日中には、事業所での事務処理や高齢者・身体障がい者の方への支援を行ないます。 ~先を見据えた支援を実施~ 「注意をしなくて良い状況」づくりを徹底しています。例えば、電車に乗る前に「電車の中ではシーだよ」という声をかけておくなど。適切な行動ができたら「きちんと褒める」ことまでがセットです。 ~ご依頼には柔軟に対応~ 1日中外出することもあれば、学校の送り迎えをすることも。サービス内容はご依頼ごとに変わります。1日あたりの支援人数は、平均3~4名ほど。1人ひとりに合わせた支援を行なうことが大切です。※担当制ではありません。 ~外出による自立支援~ 学校がお休みの日には、1日使ってお出かけをします。外出先は高尾山や水族館、プールなどさまざま。一緒に出かけることで、運動の機会を提供しましょう。 ~事前に組まれているタイムテーブル~ 支援の内容や外出先など、その日のタイムテーブルは事前に組まれています。まずはタイムテーブルに沿って、子どもをサポートしましょう。慣れてきたら、自らスケジュールを調べてタイムテーブルを組んだり、ご家族の方と相談して調整したりします。どういった内容ならその子が安全に楽しめるか、自立支援に繋がるかという視点で内容を決めていくことが大切です。
- 応募要件
- 無資格可 <先輩の志望理由> □大勢の方のトイレや食事介助の繰り返しといった、機械的な支援にモヤモヤする… □1人ひとりの支援に集中し、その人に適した関わりを大切にしたい □施設の中だけでなく、利用者の方といろんな場所に行きたい の資格取得も随時支援します。
- 住所
- 東京都中野区上高田2-3-17 JR中央線、総武線、地下鉄東西線 「中野駅」より徒歩12分 西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
【中野区中央 障がい者訪問ヘルパー】賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h◎週2固定曜日休み+年15希望休あり/未経験OK!日勤のみ
障がいをお持ちのお子様~ご高齢者まで、自宅で自立して生活をしたい利用者様のお手伝いを行っています。
日本リックケアステーション りんく中野の3つの特徴
研修・教育制度に加え、資格取得支援もご用意!あなたの成長をしっかりバックアップします。スキルアップした分は目に見える形で還元!昇給や賞与もご用意しています。
週休2日+年15希望休なので、プライベートの時間もたっぷりと確保できます!
数字でみる日本リック
☆年間122日お休み(公休107日+ハッピー休暇15日)+年次有給休暇別途(年10日)☆月間平均残業時間11.9時間
☆年次有給休暇消化率82.4%
☆ハッピー休暇消化率99.9%
☆育休取得率(女性90%、男性66.6%)
福祉介護事業本部の社員を対象とした満足度アンケートにて、弊社「らしさ(特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ)」について質問したところ、以下が1~5位に選ばれました。
1.年齢問わず自由にチャレンジできる2.有給・産休など特別休暇がとりやすい
3.コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4.残業が少ない
5.業績が安定している
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額267,000円~300,000円 ・介護職員初任者研修修了 月額267,000円~ ・介護福祉士資格保有 月額277,000円~ (固定残業代、資格手当、その他手当含与む) 給与内訳 ・基本給 175,000~188,000円 ・固定残業 41,500円~46,600円(25時間分) ・資格手当、その他手当 50,500円~65,400円 ※処遇改善手当、居住支援特別手当を含みます。 ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 100時間稼働手当(月10,000円) 日曜出勤手当(1回1,000円) 年度末一時金(月10,000円) 公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで) 自転車通勤も可(2km以上は手当あり) ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回(4月) 賞与年3回(夏季・冬季・年度末) 自転車通勤手当(2km以上) 常勤ヘルパー100時間以上稼働手当(月10,000円) 電動自転車、業務用スマートフォン、レインウェア貸与 各種研修教育制度(新入社員研修、階層別研修、社外研修など) 各種資格費用負担(実務者研修全額負担、介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバックあり) 定期健康診断の実施による社員健康管理 産業医等によるメンタル相談 予防接種(インフルエンザ)の費用補助 保養所、社会保険組合施設充実 会社主催の研修会・社内旅行 ※男女の育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り
教育体制・研修
事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。 全訪問介護員(ホームヘルパー)対象のスキルアップ研修では、普段は事業所に席を置かない登録型ヘルパー同士が意見交換など話し合う機会にもなっています。 新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。 地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。
勤務時間
休日
4週8休制(固定曜日 週休2日制、土日応相談)
長期休暇・特別休暇
年末年始休業(12/30~1/3) 年次有給休暇(消化率82.4%) 慶弔等の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇(育休取得率:全体/84.6%、女性/90.0%、男性/66.6%) 介護休暇 ハッピー休暇(年15回)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接後1週間程度) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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