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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 【業務詳細】 ・就職活動支援、面接指導 ・PCスキル指導（Word・Excel等） ・ビジネスマナーやコミュニケーション指導 ・支援計画作成の補助業務 ・行政や関連機関、企業との連携対応 ・相談受付、アドバイス業務 ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼 9:30 訓練プログラム準備 10:00 訓練プログラム担当 12:00 休憩 13:00 利用者さんと面談 14:00 会社見学同行 15:30 事務作業 16:00 支援記録記入・電話対応 17:00 退社
- 応募要件
- ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では主にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作は必要となります。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で6分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で6分 九州新幹線 博多駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 FIDIAアジャスト博多オフィス【2026年05月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
NEW【駅近徒歩で5分！/年間休日125日】所長/管理者/就労特化型事業所/ベンチャー発/完全週休2日制/年齢不問/ブランク可＜支援も運営も、両方に向き合える方歓迎！＞
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 351,600円
- 仕事内容
- ベンチャー発の事業所”で、障害が原因で就職にお困りの方への就労支援を行っています。 【それぞれの役割を生かしながらの運営】 弊社では、直接支援を行う支援員、事業所の運営管理を行う所長、個別支援計画の作成や面談を担当するサービス管理責任者、 国へのサービス請求を行う総務と、業務の役割分担を行いなるべく個々の業務に集中していただけるように日々運営を行っております。 【大まかな業務内容】 ●人員管理 ・勤怠管理 ・業務指導・教育 ・評価や面談 ●業務管理 ・日々の業務進行確認 ・作業品質のチェック ・トラブル対応 ・業務改善 ●数値管理 ・目標数値確認 ・人員配置管理 ●書類、報告業務 ・報告書作成 ・データ入力 ・会議資料作成 ・上司への報告 ※法人で運営している福岡市内の事業所に転勤の可能性あり ※業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・管理職またはリーダー経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・業務改善・進捗管理経験をお持ちの方 ・部門間調整や折衝業務経験のある方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で5分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇業務内容◇ 障がいや難病の方の生活を全般的にサポートするお仕事です。 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 ※無資格の方は、資格取得までは生活援助業務のみとなります。
- 応募要件
- ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-15福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で8分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
パーソルダイバース株式会社 Neuro Dive 福岡の就労支援スタッフ(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【福岡】人材大手パーソルグループが支援員メンバー募集！ 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化した新しい事業所ではたらきませんか？
パーソルダイバース株式会社は、首都圏を中心に「障害者雇用の課題」に取り組み、就労機会の拡大を目標に活動しています。ご利用者様の適性に沿ったお仕事を紹介し、自立支援をサポート。スタッフが連携をとりながら、日々努力を積み重ねています。
■Neuro Diveのご紹介■
2019年度から新規事業としてスタートした「Neuro Dive（ニューロダイブ）」は、AI・機械学習・データサイエンス・ビッグデータ分析などの先端ITスキルの習得に特化した就労移行支援事業所です。主に発達障害や精神障害のある方を対象に、専門スキルの習得を目指す新しいコンセプトの事業所です。
※先端ITとは今注目を集めるAI/機械学習/データサイエンス/ビッグデータなどの先端IT領域。
IoT/AIなど、企業での採用ニーズも高まり、今後も成長していく市場なので、先端IT人材は世の中から求められている職域です！
※専任のITアドバイザーが訓練を行いますので、ITスキル・知識は不問です！
※首都圏の事業所からのノウハウ提供や、OJTによる業務レクチャー、丁寧な研修制度がありますので、経験にご不安のある方も安心して業務を覚えていただけます！
※安定性バツグンの職場です！
運営するのは、大手人材グループ「PERSOL」の100%出資のパーソルダイバース。
保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。
研修制度がありますので、経験に不安のある方も安心して業務を覚えていただけますよ！
※こんな方を求めています！
「新しい事業を創っていきたい」「ご利用者様の未来に向けて一緒にチャレンジしたい」という向上心のある方は大歓迎！あなたのご応募をお待ちしております。
私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループは、個人の一人ひとり異なる多様なはたらき方や価値観に寄り添い、
人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
現在、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会全体の意識が大きく変わり始めています。これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダードです。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出すことにより、さまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっています。
パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩です。積み上げた経験やノウハウを広く展開し、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
支援員の仕事は、ご利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、就労に向けたサポートすることです。 ■具体的な職務内容 ＜支援計画＞ ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等 ＜訓練実施＞ ・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成 ※ITスキル知識は不問です！ ※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。 ＜就労支援＞ ・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削 ＜定着支援＞ ・企業訪問・近況確認・定着対応 ※就職後の利用者様がはたらいている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。 最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種 【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
診療科目・
給与
給与の備考
■基本給：253,000～293,000円 ※残業代別途支給 ■理論年収：365万円～421万円 ※残業月20時間、標準賞与（年2回）を含む ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■交通費別途支給 ■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月30日～1月3日） 夏期休暇（7月1日時点の在籍者に対し5日間） 慶弔休暇 災害休暇 産前特別休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 シックリーブ 永年勤続休暇
応募要件
歓迎要件
【こんな方を歓迎します！】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている ・先端ITやDXに興味のある方 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎 ※臨床心理士、公認心理師、サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します
選考プロセス
応募・選考について ＜応募受付方法＞ 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 ＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回 ＊面接回数が変更となる場合がございます ＊2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 ＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています ＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います ＜面接日時に関するお願い＞ なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20：00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 ＊現在はオンライン面接とさせていただいております。
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事業所情報
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