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- 給与
- パート・バイト 時給 1,177円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 生活支援員業務全般 ・利用者さんの作業のサポート、見守り ・作成物の梱包など ・利用者さんの車での送迎 ※ミニバンと軽自動車を使用します。 ・記録作成の補助 ・館内の清掃 ・雇用期間の定めあり：初回のみ6か月、以降1年ごと（原則更新、更新上限なし） ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車免許尚可 未経験可 ブランク可 学歴不問 昇給あり
- 住所
- 大阪府守口市金下町1－6－1大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で7分 大阪メトロ今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で7分 京阪本線 滝井駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可無資格可障害者支援交通費支給就労継続支援B型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリエンデの郷【2026年02月01日オープン】の生活支援員求人（正職員）
【リエンデの郷】2026年2月、新しくオープンの事業所で、職業指導員を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用者様の日々の支援記録の作成 ・支援に関わる書類作成業務 ・利用者様への作業内容の説明および作業指導 ・商品の検品・在庫管理などの軽作業 ・その他、事業所運営に付随する業務 ・利用者様の送迎業務 ※ 福祉業界未経験の方も、丁寧にサポートします。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（記録入力程度） ・利用者様に寄り添い、丁寧な支援ができる方 ※福祉業界未経験の方も応募可能 ※資格・経験は問いません
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水2-9-13大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で3分 京阪本線 千林駅から徒歩で8分 京阪本線 森小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・利用者様とのコミュニケーション、日々の相談対応 ・作業進捗の確認やサポート ・データ入力や資料作成 ・封入・発送などの事務作業 ・文章修正や簡単なコンテンツ更新 ・リスト整理やチェック業務 ・対応チェック、納品対応 ・日報入力、簡単な事務業務 ・チームミーティング参加 ※業務はチームで分担しながら進めます ※ご経験や得意分野を踏まえ、担当業務は段階的にお任せします ※専門的なITスキルは不要です ※ChatGPTなどのAIツールも活用しています ※送迎業務はありません ＜この事業所の特徴＞ ・AIツール（ChatGPT等）を活用した業務あり ・一般事務／営業事務経験を活かせる ・専門的なエンジニアスキルは不要 ・障がい福祉未経験の方も歓迎 ・企業実務に近い環境で支援できる ＜こんな方に向いています＞ ・無資格・障がい福祉未経験からでも、「人を支える仕事」に挑戦したい方 ・一般事務やバックオフィス経験を、福祉・就労支援で活かしたい方 ・AIやITに興味がある方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・“作業”ではなく“仕事”として利用者様を支援したい方 ・福祉資格や福祉経験を活かしたい方 ・就労移行・A型/B型などの就労支援経験を、新規OPEN事業所で活かしたい方 ・柔軟に考えながら、利用者さんにも職場にも丁寧に向き合える方 ＜安心ポイント＞ ※無資格・障がい福祉未経験の方も、研修・勉強会・OJTを通じて安心してスタート可能 ※OPEN前は、既存拠点（天王寺・心斎橋・長居）での先行勤務や見学も可能
- 応募要件
- ・資格不問／無資格OK ・障がい福祉未経験OK（事務経験必須） ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシートなど／入力レベル可） ・59歳以下の方（60歳定年のため） ・人と関わることや、誰かを支える仕事に興味がある方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路4-4-9阪急京都本線 淡路駅から徒歩で2分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
グループホームわかばの生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
グループホームの現場スタッフ・マネジャーを募集中！
「風通しの良い社風をつくる」「学び、成長し続ける」ため、外部のスーパーバイザーを活用（毎月、参加型の学ぶ場があります）。
やりたいこと、目標を上司がサポート、応援できるようにOne on One（月一面談）を実施。
募集内容
募集職種
仕事内容
【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方
診療科目・
給与
給与の備考
▼諸手当 資格手当（国家資格） 3,000円（1資格につき） 住宅手当 10,000円 家族手当 3,000円～12,000円 通勤手当 公共交通機関 上限なし（自転車・バイク・車 上限10,000円） 昇給あり ベースアップ込みの実績 2,000円～12,000円/月 賞与あり 4ヶ月分
勤務時間
9:00～17:30（休憩時間45分）、16:00～21:00、21:00～翌日10:00（休憩1:00～5:00）など。
休日
月8休以上 年間休日数105日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、冬季休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） 介護休暇・育児休業取得実績あり（男女とも）
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホームわかばの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山田 航
■尊敬する人、アニメのキャラ ・社外の色々な人、機会、情報に触れさせてくれた前の職場の上司 ・色々な正解、正義があることを教えてくれた今の職場の役員 ■思春期に影響の大きい経験 ・男子校の寮生活 ・厳しい規則の中で、創意工夫して楽しむ ■今の会社で ・心理的安全性と成長のバランスのとれた「学び続ける」チームづくり、働く人の成長を後押ししたいとの想いで人事を担当
主に知的障がいのある人たちにサービスを提供する会社ですが、利用者さんだけでなく、働く人も含めた「人」の成長、可能性や選択肢を広げていくことを大切にしています。 利用者さんや子どもたちに、凸凹や成長段階に合わせた個別支援をするのと同じく、働く人にも「わかりやすい、安心できる」環境づくりに取り組んでいます。 ただ、心理的安全性を高めるだけでは「ぬるい職場」になってしまいます。 他者からの承認、自己理解を深めながら、「出来なかったことが出来るようになる」など自分の成長や変化を楽しむ、「学び続ける職場」づくりを大切にしています。
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