パーソルダイバース株式会社　Neuro Dive秋葉原の生活支援員求人（契約職員）

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ミラトレ上野のジョブサポーター求人
【上野駅徒歩4分】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です
給与
正職員月給 243,000円〜 263,000円
仕事内容
就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど）・トレーニング目標の為のサポート業務全般・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動・企業や関係機関と連携した企画・実行など【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種【就業場所の変更の範囲】契約開始直後の就業地域
応募要件
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方・電話応対が可能な方・社会人経験が1年以上ある方 ※資格・実務経験・ブランク・年齢・学歴不問
住所
東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル5F 東京メトロ日比谷線上野駅から徒歩で4分東京メトロ銀座線上野駅から徒歩で4分 JR各線　浅草口より徒歩3分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
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LITALICOワークス秋葉原の就労支援員求人
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【千代田区神田佐久間河岸】
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
無資格・未経験OK
住所
東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩で2分都営新宿線岩本町駅から徒歩で3分つくばエクスプレス秋葉原駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
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ディーキャリア秋葉原駅前オフィスの就労支援員・職業指導員求人
就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕
給与
契約職員月給 250,000円〜
仕事内容
・生活支援員ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。・職業指導員ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。・就労支援員ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
無資格可
住所
東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント5階つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅昭和通り口」より徒歩1分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒都営新宿線「岩本町」駅より徒歩10分
特徴
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給
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パーソルダイバース株式会社　Neuro Dive秋葉原の就労支援員(生活支援員)求人（契約職員）

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月給226,300円〜 250,000円

最終更新日: 2023/03/27

業界・業種未経験者歓迎!◆充実の研修制度◆大手人材グループ100%出資会社◆年間休日120日以上/福利厚生充実

パーソルチャレンジ株式会社は、首都圏を中心に「障がい者雇用の課題」に取り組み、就労機会の拡大を目標に活動しています。ご利用者さまの適性に沿ったお仕事を紹介し、自立支援をサポート。スタッフが連携をとりながら、日々努力を積み重ねています。

■Neuro Diveのご紹介■
「先端ITスキル」に特化した就労移行支援事業所として、発達障がいのある方を対象に支援をおこないます。近年ニーズが高まっている「データビジネス」の専門スキルの習得を目指す、新しいコンセプトの事業所です。

そんな当事業所では、現在支援員メンバーを募集中です！ご利用者さまがお持ちの個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、サポートしていただきます。

安定性バツグンの職場です！

研修制度がありますので、経験に不安のある方も安心して業務を覚えていただけますよ。
運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」のグループ会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。

ITスキル・知識は不問です。

「新しい事業を創っていきたい」「ご利用者さまの未来に向けて一緒にチャレンジしたい」という向上心のある方は大歓迎！あなたのご応募をお待ちしております。

私たちのビジョン

「はたらいて、笑おう。」
この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルチャレンジが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、
制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。
積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。

パーソルダイバース株式会社　Neuro Dive秋葉原の紹介動画

募集内容

募集職種

就労支援員(生活支援員)

仕事内容

就労移行支援事業所にて、就労に向けた訓練のサポート業務。＜具体的な職務内容＞・利用相談、就職相談・講座内容の企画・講座講師・個別面談・定期面談・記録書の作成・企業実習アレンジ・面接練習・企業面接時に同行・履歴書などの書類添削　・定着支援 ※IT領域の学習講座は専門の講師が担当します。 ※「ビジネスマナー」「自己理解」といった講座をジョブサポーターが自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。 ※担当する利用者様は1人の支援員あたり５～7名程度なので、一人一人に向き合い、支援に集中できます。 ※最初は利用者さまのサポートをメインに行い、徐々に企業さまに向け雇用の提案活動もお任せしていきます。営業ノルマなどはありません。 ※人材業界大手・PERSOLグループなので、企業との取引実績豊富です。求人数も多く、企業実習なども実現可能。利用者さまを幅広い形で支援できます。雇用期間：6ヶ月（原則更新）

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【契約職員】月給226,300円〜250,000円

給与の備考

■年収例：313万円～351万円 ■正社員登用制度あり ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費別途支給 ■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポートなど

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 （休憩60分） ※フレックス制度有

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日121日（2022年度実績）週休2日制（土日）祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇 ※月に1～2回の土曜開所あり（振休有）

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、慶弔休暇、災害休暇、産前特別休暇、育児休暇、看護休暇等

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

【必須条件】・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方・電話応対が可能な方 ※資格・経験・ブランク・年齢・学歴不問

歓迎要件

【こんな方を歓迎します！】 ■「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている ■新規事業に挑戦したい ■社会貢献できる仕事がしたい ※サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します ※ITに関する知識は不問です

選考プロセス

[1] 書類選考（ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１～2回程度） ※面接回数が変更となる場合がございます ※2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります ↓ [4] 内定・条件面談 ↓ [5] 入社　入職手続きを進めてください ※内定まで約2～3週間以内を予定しています ※面接日時に関しましては、平日夜間(最大20：00スタートまで)、土曜日もご相談ください。