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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得(ストレスケアなど) ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修(3日間) ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT(入社後およそ1か月間) ・プログラム運営 ・周知活動(ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど) 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい!」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援 エンカレッジ横浜関内【2025年04月01日オープン】の就労支援コーディネーター求人
発達障害のある方に特化した「就労移行支援 エンカレッジ横浜関内」であなたのスキルを発揮しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 217,017円 〜 255,774円
- 仕事内容
- #【具体的な仕事内容】 (1)ご利用者の就職活動支援 就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。 具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。 講座については、一人あたり1~2つのプログラムを担当。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、ご自身のアイデアを活かして新しい講座を作ることもできます! 1人あたり2~3名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。 (2)障害者雇用企業への採用・定着支援 就業先となる企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のフォローなどを行います。就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。 さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大事なお仕事の一つです。 (3)将来のキャリアプランも多彩! 業務を覚え、ご利用者に寄り添う丁寧な支援を続けていけば将来的なキャリアアップの道も開けます。 サブリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行ったり、リーダー(責任者)になれば、事業所の運営や行政機関との折衝といった経験を積むことも。当社の中心メンバーは20~30代の若手が多いのも特徴です。 また、希望や適性次第では当社の大学生向け就職支援事業やICTツールの開発といった、他部門へのキャリアチェンジも 豊富なキャリアパスをご用意しています!
- 応募要件
- 高卒以上 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ※無資格・未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木長者町5丁目85番地 三共横浜ビル7階 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分 JRまたは地下鉄「関内駅」徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るmanaby横浜関内南口事業所の生活支援員求人
【未経験歓迎!|年間休日125日】 就労支援員|あなたの経験と想いを活かし、「自分らしく生きられる社会」を一緒に作りませんか?【関内駅近・徒歩6分】
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【お願いするのはこんなお仕事です!】 ■ 面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々です。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1~2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5~8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニング 利用者の方はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートをお願いします。 そのほか、履歴書の書き方やビジネスマナーを教材を使いながらレクチャーします。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとります。 就職した利用者の就職先企業と連携を取りながら、就職のサポートも実施します。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」をチームで考え、実行していく、ベンチャーならではの挑戦の機会があります。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00~15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ:あなたの「挑戦」を応援します!】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です!キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応
- 応募要件
- ✅未経験・無資格OK! ✅学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル3F ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で6分 ブルーライン 関内駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
【横浜市中区弥生町】週休2日制◎残業ほぼなし♪あなたの資格を活かして、障がいのある利用者様をサポートしていきませんか?
S-style 横浜について
株式会社昌英が運営を手がける、横浜市中区弥生町の事業所です。当社は「あなたの望む看護・リハビリ・ケアを提供させて下さい」という理念のもと、訪問看護ステーションやリハビリ重視型デイサービスを展開。多くの専門職が在籍し、お互いに刺激し合いながらより良いケアを目指しています。訪問介護員を募集中です
- これまでの経験は問いません。はじめは先輩スタッフが同行してサポートしますので、一つ一つお仕事を覚えていけます。
- 訪問看護ステーションが運営する事業所なので、医療的なケアも学んでスキルアップできます。
- 若いスタッフが多く活躍しており、明るく活気ある雰囲気です。チームワークも良く、連携もしっかり取れているので安心して楽しく働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅で療養している利用者様の在宅支援 訪問看護ステーションが運営しているため、医療的ケアも身につきます ※未経験でも先輩が同行しますので安心です ※技術的な面も先輩が完全にフォローするので心配いりません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~330,000円 ・職務手当 10,000円~50,000円 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 昇給 2,500円/月(実績) 通勤手当 上限20,000円/月(実費支給) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
休日
週休2日制 休日は相談にて決定 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ~64歳(定年制による) 未経験可 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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